“人群关系理论”的代表人物是()。A、韦伯B、梅奥C、梅奥D、阿吉里斯

第1题：

试述人群关系理论的合理性与不足。
①人群关系理论强调重视人的因素和人际关系在发挥人的积极性中的重要地位和作用；主张研究改进人际关系技能，改变领导方式，重视非正式组织的人际关系等观点，都具有一定的科学性和合理因素；
②但也应看到，人群关系理论也有其片面性。如，其创始人往往不怡当地夸大人际关系学说的影响和作用；具有将人群关系理论同其它管理科学对立的倾向；将人际关系状况看成是实现企业效率的决定性因素等。
略

第2题：

关于人际需要舒兹（W·C·Sehutz）提出的是（）

A社会关系律

B三维人际关系理论

C人群关系理论

D需要层次理论

第3题：

4、霍桑实验的理论贡献是验证了（）。

A．双因素理论

B．人群关系理论

C．需求层次理论

D．X、Y理论

第4题：

人群关系理论的代表人物有（）

A梅奥

B巴纳德

C米德

D罗特利斯伯格

E马斯洛

第5题：

霍桑实验的理论贡献是验证了（）。

A．双因素理论

B．人群关系理论

C．需求层次理论

D．Y理论