赫茨伯格的双因素理论认为激励因素不具备会导致员工()。A、没有满意B、不满意C、没有不满意D、满意

第1题：

27、根据赫茨伯格的双因素理论，工资属于激励因素。

第2题：

14.赫茨伯格的双因素理论认为工资属于（)

A．激励因素

B．保健因素

C．经济因素

D．保障因素

第3题：

赫茨伯格的双因素理论中“双因素”指的是激励因素和保健因素

第4题：

4、2、赫茨伯格双因素理论认为，只有激励因素才能起激励作用，保健因素只能抑制员工不满意感的产生。

第5题：

根据赫茨伯格的双因素理论，工作成就感属于激励因素。