A、成员之间的关系以感情为纽带
B、组织形式松散
C、具有严格的行为准则和规范
D、组织领导人的权利来自成员的授予
第1题:
A.接受并理解非正式组织
B.发挥非正式组织积极作用
C.不考虑非正式组织的利益
D.注重培育居于支配地位的非正式组织
E.注重培育合作的非正式组织,但不应使其居于支配地位
第2题:
组织工作职能的特点主要包括()。
A.组织工作是一个过程。
B.组织工作是动态的。
C.组织工作与非正式组织无关。
D.组织工作应重视非正式组织。
第3题:
【单选题】下列不属于非正式沟通特点的是:
A.非正式沟通的信息往往不是完整的。
B.非正式沟通并不需要遵循组织结构原则。
C.非正式沟通传播的速度非常慢。
D.非正式沟通的表现形式具有多变性和动态性。
第4题:
A.非正式组织增强了正式组织的有效性
B.非正式组织能够起到“安全阀”的作用
C.非正式组织有利于成员的沟通
D.非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎
E.非正式组织削弱了组织成员的工作满足感和稳定性
第5题:
简述非正式组织及其特点。
非正式组织是正式组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致,未经人为的设计而产生的交互行为和意识,并由此自然形成的一种人际关系.非正式组织具有的特点是: (1)自发性.(2)内聚性(3)不稳定性(4)领袖作用较大
略