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以下管理者与领导者的区别阐述正确的是()A、领导者可以没有追随者但一定要有组织，管理者可以没有组织但一定要有追随者B、管理者的实质是管理者和追随者的相互界定C、领导者可由群体，社会自发产生，可由选举或组织任命D、管理者都能成为领导者

题目
以下管理者与领导者的区别阐述正确的是()

A、领导者可以没有追随者但一定要有组织，管理者可以没有组织但一定要有追随者

B、管理者的实质是管理者和追随者的相互界定

C、领导者可由群体，社会自发产生，可由选举或组织任命

D、管理者都能成为领导者

相似考题

1.关于“领导者”与“管理者”之间的关系说法正确的一项是（ ）。A．所有领导者都是管理者，但管理者不全是领导者B．所有管理者都是领导者，但领导者不全是管理者C．即使不是管理者也有可能是一位领导者D．管理者就是所谓的领导者

2.在一个组织中，下列领导者与管理者的关系描述，不正确的是（）A．领导者就是高层领导者B．领导者不一定是管理者C．管理者应该成为领导者D．有效的管理者通常也是领导者E．管理者与领导者是有区别的F．领导者管决策，管理者负责执行

3.11、以下关于领导者与管理者的区别的说法中，不正确的是（）。A．领导者强调期望和鼓舞，而管理者更强调控制和结果B．领导者能够开发新事物，敢于挑战现状，而管理者更多的是维护和接受现状，确保当前格局的持续稳定C．领导者强调的是执行能力，而管理者更强调剖析预测能力D．领导者考虑的是如何做正确的事，而管理者考虑的是如何正确地做事

4.领导者与管理者的区别有()。A、身为管理者而不是领导者的情况是可能存在的B、身为领导者而不是管理者的情况是可能存在的C、领导者和管理者均为上级委派的、有正式职位的人D、领导者必然具备管理者的潜能E、管理者的影响力是通过个人所具有的特点获得的

参考答案和解析
参考答案：C
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  • 第1题：

    在一个组织中，下列领导者与管理者的关系描述，不正确的是（）

    A．领导者不一定是管理者

    B．管理者应该成为领导者

    C．有效的管理者通常也是领导者

    D．管理者与领导者是有区别的

    E．领导者管决策，管理者负责执行


    领导者就是高层领导者;领导者管决策,管理者负责执行

  • 第2题：

    【单选题】4.关于“领导者”与“管理者”之间的关系说法正确的一项是（）。

    A．所有的领导者都是管理者，但管理者不全是领导者

    B．所有的管理者都是领导者，但领导者不全是管理者

    C．即使不是管理者，也有可能是一位领导者

    D．管理者就是所谓的领导者


    领导者要做的是具体化的东西；管理者提供的是方向性的东西

  • 第3题：

    【单选题】以下关于领导者与管理者的区别描述错误的是：

    A．领导者可以任命，也可以从群体中产生；管理者是被任命的

    B．领导者可以不用正式权力而以自身影响力和魅力来影响他人的活动

    C．领导者要做的是具体化的东西；管理者提供的是方向性的东西

    D．管理者影响力来自于所处的职位和组织所赋予的正式权力


    管理者依赖控制，领导者激发信任

  • 第4题：

    管理者与领导者的区别是什么？作为管理者，如何才能更好地实现组织目标？


    管理者与领导者的区别： ①在活动对象上，管理的对象包括人、财、物、时间、信息等；领导的重点对象是人； ②从功能上看，管理活动包括计划决策、组织领导、控制协调三大功能；领导只是管理的一个功能，主要涉及人的因素，如提高士气、调解纠纷等。

  • 第5题：

    关于“领导者”与“管理者”之间的关系说法正确的一项是（）。

    A．所有的领导者都是管理者，但管理者不全是领导者

    B．所有的管理者都是领导者，但领导者不全是管理者

    C．即使不是管理者，也有可能是一位领导者

    D．管理者就是所谓的领导者


    即使不是管理者也有可能是一位领导者；

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