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参考答案和解析
参考答案:B
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  • 第1题:

    心理咨询师在倾听时,打断求助者的原因是轻视问题。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第2题:

    护理管理者在谈话时应开诚布公,体现谈话技巧的是

    A.善于运用倾听技巧
    B.善于激发下属谈话愿望
    C.善于启发下属讲真情实话
    D.善于利用反馈机制
    E.避免一味说教

    答案:B
    解析:
    正确掌握和充分运用谈话的技巧对管理者有效地进行科学管理至关重要。管理者需注意态度、方式、语调等,并开诚布公,使下属愿意谈出自己的内心愿望,激发下级的谈话愿望。

  • 第3题:

    在咨询过程中,咨询师使用的技术包括(  )。

    A.倾听
    B.具体化
    C.说明
    D.内容表达

    答案:A,B,C,D
    解析:
    倾听是咨询师所有技术的基础。“您能谈谈是什么事情让您心情不好吗?”这句问话中咨询师使用了具体化技术,让求助者详细谈谈心情不好的原因。“您的丈夫不顾您的劝说,执意要辞职创业,这让您觉得他不够尊重您,不把这个家放在心上,这让您感到生气、伤心,甚至还为此影响了工作,对吗?”这是咨询师把来访者的情况和情绪整理后反馈给求助者,这是内容反应(又称释义或说明)和情感反应技术。“您的愿望是美好的,但您的想法中有一些不合理的成分,这些不合理的成分导致了您现在的问题。”这是咨询师在表达自己的看法,是内容表达。

  • 第4题:

    下列有关心理咨询与治疗过程中使用倾听技术时表述正确的是( )

    A.倾听可以建立良好的咨询或治疗关系
    B.倾听时要避免急于下结论
    C.倾听要贯穿于整个临床咨询与治疗之中
    D.倾听时可以做一些道德性的判断

    答案:A,B,C
    解析:
    在倾听时容易犯以下错误:(1)急于下结论。(2)轻视求助者的问题。(3)干扰、转移求助者的话题。(4)作道德或正确性的判断。(5)不适当地运用咨询技巧。

  • 第5题:

    在本案例中,心理咨询师使用的影响性技术是(  )。

    A.倾听
    B.具体化
    C.说明
    D.内容表达

    答案:D
    解析:
    “您能谈谈是什么事情让您心情不好吗?”表明咨询师使用了具体化技术,让求助者详细谈谈心情不好的原因。“您的愿望是美好的,但您的想法中有一些不合理的成分”,是咨询师在表达自己的看法,属于内容表达技术。倾听与具体化技术属于参与性技术;说明又称为内容反应技术,属于参与性技术。