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()是工作性质相同的职位汇集,它是对职位的横向划分A、职组B、职门C、职系D、职位

题目
()是工作性质相同的职位汇集,它是对职位的横向划分

A、职组

B、职门

C、职系

D、职位

相似考题

1.部门中若干工作性质相同的职位的汇集是().A职门B职级C职组D职系

2.职位分类划分的要素有( )。A、工作性质B、职务繁简C、责任大小D、需要资格E、隶属关系

3.()是以职位为对象,以职位的工作性质、难易程度、责任大小以及所需资格条件为评价因素,把职位划分成不同的类别和级别,作为人事管理基础的一种人事分类制度。A.工作评价B.职位描述C.职位分类D.品位分类

4.将国家行政机关的所有职能按其工作性质划分若干类，再进行归类合并，最后落实到每个职位的过程是()A.职位设置B.职位评价C.职位调查D.职位分解

更多“()是工作性质相同的职位汇集,它是对职位的横向划分 ”相关问题

  • 第1题：

    职位设置是职位类别划分的前提,职位类别是职位设置划分的结果。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×

  • 第2题：

    职位分类归级包括()、职位的纵向分类和统一职等。

    A、职位的交叉分类

    B、职位的横向分类

    C、划分职等

    D、其他


    参考答案：B

  • 第3题：

    在人事分类制度中，职位分类的依据是【 】

    A．职位的社会地位

    B．职位的工作性质

    C．职位的难易程度

    D．职位的责任轻重

    E．职位所需的资格条件


    正确答案：BCDE

  • 第4题：

    职位分类归级包括职位的横向分类、()和统一职等。

    A、职位的交叉分类

    B、划分职等

    C、职位的纵向分类

    D、其他


    参考答案：C

  • 第5题：

    职位分类归级包括职位的横向分类、职位的纵向分类和()。

    A、交叉分类

    B、划分职等

    C、统一职等

    D、其他


    参考答案：C

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