A. 招聘录用
B. 人力资源规划
C. 薪酬管理
D. 工作分D析
1.在整个现代人力资源管理过程中,即选人、育人、留人、用人,其中处于基础和前提地位的是()A、人力资源规划B、工作分析C、招聘录用D、薪酬管理
2.公共部门在人力资源管理中比较关注()环节,而私人部门则更重视人力资源的开发环节。A.选人B.用人C.育人D.留人
3.服务行业目前面临的主要难题是:()。A.选人B.育人C.用人D.留人
4.员工招聘对于组织的运转极为重要,它是组织()的基础。A、选人B、育人C、用人D、留人
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
人力资源管理的职能是选人、育人、用人、留人。
第4题:
人员配备工作应包括的内容有( )
A.选人
B.留人
C.评人
D.用人
E.育人
第5题:
【多选题】现代观点认为,人员配备包括()。
A.选人
B.评人
C.育人
D.用人
E.留人