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与其他报酬形式相比,经营者年薪制在功能上具有哪些特点?

题目
与其他报酬形式相比,经营者年薪制在功能上具有哪些特点?


相似考题
参考答案和解析
参考答案:(1)激励性
(2)约束性
(3)共存性
(4)公平性与效率性
(5)制度性与规范性
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  • 第1题:

    过氧乙酸同其他杀菌剂相比,具有哪些特点?


    参考答案: 杀菌力强,杀菌范围广,低温下仍有良好的杀菌力,特别是对在有机物保护下的细菌,亦有杀菌能力。

  • 第2题:

    下列关于经营者年薪制表述正确的是( )。

    A.经营者年薪制是对经营者投入的经营知识和管理才能的一种回报形式
    B.经营者年薪制是对经营者计算工薪和风险收入的一种分配形式
    C.经营者年薪制使经营者的年薪收入与企业普通职工工资收入分离
    D.经营者年薪收入与职工工资收入拉开一定差距,其本质是高薪制
    E.经营者年薪制不是静态的,而是动态性报酬

    答案:A,B,C,E
    解析:
    p447

  • 第3题:

    与基础工具相比,金融衍生工具有哪些特点?


    ①金融衍生工具构造具有复杂性。金融产品的设计要求较高的数学方法,大量采用现代决策科学方法和计算机科学技术,一方面使得金融衍生工具更具有充分的弹性,更能够满足使用者的特定需要;另一方面也导致大量的金融衍生工具难以为一般投资者理解,更难以掌握和驾驭。 ②金融衍生工具的交易成本较低。金融衍生工具可以用较为低廉的交易成本来达到规避风险和投机的目的,这也是金融衍生工具为保值者、投机者所喜好并迅速发展的原因之一。衍生工具的成本优势在投资于股票指数期货和利率期货时表现得尤为明显。 ③金融衍生工具设计具有灵活性。运用金融衍生工具易于形成所需要的资产组合,创造出大量的特性各异的金融产品。金融衍生工具的设计可根据各种参与者所要求的时间、杠杆比率、风险等级、价格参数的不同进行设计、组合、拆分。 ④金融衍生工具具有虚拟性。虚拟性是指信用制度膨胀下金融活动与实体经济偏离或完全独立的那一部分经济形态。它以金融系统为主要依托,其行为主要体现在虚拟资本(包括有价证券、产权、物权、资本证券化等)的循环运动上。金融衍生工具独立于现实资本运动之外,却能给持有者带来收益,是一种收益获取权的凭证,本身没有价值,具有虚拟性。

  • 第4题:

    简述经营者年薪制的概念和特点。


    答案:
    解析:
    经营者是指具有法人代表资格的企业厂长、经理。经营者年薪制是以年度为单位确定经营者的基本报酬,并视经营成果确定其效益或风险报酬的工资制度。经营者年薪制设计是指以年度为单位对经营者收入所做的全面系统的考虑和安排,并以文字性方案表述出来,形成一个确定和处理经营者收入直接依据的具有法律效力的文件。经营者年薪制的特点如下:①其核心和宗旨是把企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离,以确保资产所有者的利益。②能够从工资制度上突出经营者的重要地位,增强经营者的责任感,强化责任、生产经营成果和应得利益的一致性。③能够较好地体现企业经营者的工作特点。企业一般以一年作为一个生产经营周期,因此,以年度为单位考核确定经营者的收入水平,能够更好地将收入与业绩联系起来,使其收入较充分地体现付出的劳动和经营业绩。④使经营者的收入公开化、规范化。实行年薪制以后,经营者的收入要由其年薪主管部门确定,并经过考核、审计等严格的程序后再行支付。经营者按年薪取得收入后,除了按法律、法规的规定享受社会保险、福利和住房等待遇外,不得再获取企业内部的工资、奖金、津贴、补贴等其他收入。

  • 第5题:

    对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等, 这些均属于企业家激励约束机制中的( )。

    A、报酬激励
    B、声誉激励
    C、市场竞争机制
    D、实物激励

    答案:A
    解析:
    企业家的激励约束机制有报酬激励、声誉激励和市场竞争机制三个方面。对经营者的报酬激励形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等。