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第1题：
简述社会主义社会为什么要坚持公有制的主体地位。（15分）
正确答案：
(1)社会主义公有制是反映并符合我国生产发展要求的最基本的形式。
(2)生产资料公有制是社会主义经济制度的本质特征，是社会主义经济制度最重要的基础。
(3)国有经济是社会主义公有制经济的重要组成部分，其掌握着国民经济的命脉，是我国社会主义现代化建设的重要物质基础。
(4)坚持社会主义公有制为主体，是保证非公有制经济为社会主义经济服务的决定性条件。
(5)坚持社会主义公有制经济的主体地位，是我国劳动人民在政治上当家作主，在经济上共同富裕的物质基础。
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第2题：
简述人力资本管理的研究对象、主体与客体。答案：解析：（1)人力资本管理的研究对象包括：各个层次人力资本管理主体与客体的工作性质、岗位特点和职能以及他们之间的关系；企业整体发展战略、竞争优势和核心竞争力与人力资本战略之间的关系；对人力资本进行有效配置和合理利用。
(2)每个员工都是其自身人力资本的管理主体。因为员工对其自身的人力资本有着天然的控制权，因而他随时都掌握着对自身人力资本投资、工作和消闲合理组合的选择权，以实现自己的效用最大化。其次，股东对董事会人力资本的管理。再次，董事会对经理层人力资本的管理。最后，经理层对企业内部人力资本的管理。 -
第3题：
请简述基本概念：在数据库管理系统中，什么是DDL？什么是DML？
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第4题：
简述什么是数据库管理系统(DBMS)?答案：数据库管理系统的功能是什么? 数据库管理系统是数据库建立、使用、维护和配置的软件系统,是位于操作系统和数据应用系统之间的数据库管理软件,是数据库系统的基础。 其功能有: · 数据库描述功能:定义数据库的全局逻辑结构,局部逻辑结构和其他各种数据库对象;· 数据库管理功能:包括系统配置与管理,数据存取与更新管理,数据完整性管理和数据安全性管理; · 数据库的查询和操纵功能:该功能包括数据库检索和修改; · 数据库维护功能:包括数据引入引出管理,数据库结构维护,数据恢复功能和性能监测。( 答对三项即可,每项2分)
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第5题：
什么是管理环境？简述管理环境分类。
管理环境是指存在于一个组织内外部的影响组织业绩的各种力量和条件因素的总和,包括组织外部环境和内部环境。 管理环境包括外部环境和内部环境。外部环境一般有政治环境、社会文化环境、经济环境、技术环境和自然环境。内部环境有人力资源环境、物力资源环境、财力资源环境以及内部文化环境。 外部环境是组织之外的客观存在的各种影响因素的总和。它是不以组织的意志为转移的,是组织的管理必须面对的重要影响因素。 内部环境是指组织内部的各种影响因素的总和。它是随组织产生而产生的,在一定条件下内部环境是可以控制和调节的。