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下列属于双因素理论中保健因素的是()。A、工作本身的挑战性和趣味性B、工作职务的责任感C、工作中得到认可和赞美D、监督

题目
下列属于双因素理论中保健因素的是()。

A、工作本身的挑战性和趣味性

B、工作职务的责任感

C、工作中得到认可和赞美

D、监督

相似考题

1.下列属于赫兹伯格双因素理论中的“保健因素”的是（ ）。A. 报酬B. 工作本身C. 提拔D. 成就与责任

2.挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。()

3.下列属于赫兹伯格双因素理论中的“保健因素”的是( )。A．报酬B．工作本身C．提拔D．成就与责任

4.双因素理论中的双因素指的是保健因素与激励因素。()

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  • 第1题：

    关于双因素理论，下列说法不正确的是( )。

    A.保健因素不能起到激励员工的作用
    B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身
    C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等
    D.双因素理论又称激励一保健因素理论认为激励因素和保健因素

    答案：C
    解析：
    本题考查双因素理论的相关内容。选项C中“别人的认可”属于激励因素而非保健因素。因此选C。

  • 第2题：

    挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第3题：

    在双因素理论中，下列因素中属于保健因素的是（）。

    A．强调责任

    B．工资

    C．晋升

    D．认可及成就


    公司政策?工作条件?同事关系?工资

  • 第4题：

    关于双因素理论的表述正确的是().

    A:双因素理论是由麦克里兰提出的
    B:双因素理论又称为“激励——保健因素理论”
    C:双因素理论中的保健因素相当于需要层次理论中的高层次需要
    D:具备了激励因素可以令员工满意，不具备就会招致员工的不满

    答案：B
    解析：
    本题考查双因素理论的相关内容.双因素理论是由赫兹伯格提出的.双因素理论中的激励因素相当于需要层次理论中的高层次需要.具备了激励因素可以令员工满意，不具备这些因素也不会招致员工的不满.

  • 第5题：

    5、根据双因素理论，下列选项中属于保健因素的是（）。

    A．成就

    B．地位

    C．责任

    D．承认


    某科学家刻经过苦钻研获得我国科学技术奖

  • 第6题：

    根据双因素理论，下列选项中属于保健因素的是（）。

    A．成就

    B．地位

    C．责任

    D．承认


    A

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