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  • 第1题:

    中层领导干部手中都掌握一定的权力,你若走上科级领导岗位,对正确运用这一权力有何考虑?


    正确答案: (1)权力是人民给的,只能为人民掌权用权,而不能搞以权谋私
    (2)作为一名科级干部,要坚持执行中央、省、有关的方针政策,切实履行职责,圆满完成工作任务
    (3)要提高素质,廉洁自律,自觉接受群众监督

  • 第2题:

    分层制和分职制是以()为标准划分的。

    • A、领导权力的横向分配
    • B、领导权力的纵向分配
    • C、领导权力的行使
    • D、领导关系

    正确答案:D

  • 第3题:

    权力是领导活动的手段,运用权力是领导者实施领导的基本条件,善于运用自己的权力是园长的()。

    • A、组织能力强
    • B、工作有方法
    • C、权力欲望强
    • D、领导艺术

    正确答案:D

  • 第4题:

    所谓领导为确保自己能成功完成任务会追求拥有足够的权力,其实质()。

    • A、拥有更多的权力
    • B、拥有完整的权力
    • C、能正确运用自己的权力
    • D、为实现个人目标而积极运用拥有的权力
    • E、为实现组织目标而积极运用拥有的权力

    正确答案:B,C,E

  • 第5题:

    试述如何对领导权力进行科学合理的划分与配置。


    正确答案: 领导权力的行使是以领导权力的合理划分与配置为前提的,因为领导权力的行使必须首先立足于有序的组织机构,即所谓的在其职,谋其政。
    (1)宏观层面上领导权力的合理划分与配置
    宏观层面上领导权力的合理划分与配置主要是从与社会大系统诸要素的互动中探索领导权力的合理划分与配置。
    ①领导权力的合理划分与配置必须服从于国家的政治制度;
    ②领导权力的合理划分与配置必须有利于公民权利的充分享有;
    ③领导权力的合理划分与配置必须与社会经济结构相适应;
    ④领导权力的合理划分与配置必须考虑民族传统文化的因素。
    (2)微观层面上领导权力的合理划分与配置
    微观层面上领导权力的合理划分与配置主要是从行政系统内部各要素的联系中寻求领导权力的台’理划分与配置。
    ①组织职能的配置是领导权力的合理划分与配置的基础;
    ②组织是领导权力合理划分与配置的载体;
    ③组织人员是领导权力行使的主体。
    从以上的分析可以看出,领导权力的划分与配置必须与社会大系统相适应,并充分考虑领导系统内部的各种要素,从而把各种要素相互融合与协调,才能达到领导权力划分与配置的科学化与合理化。

  • 第6题:

    领导运用权力,开展领导活动,可以离开客观环境。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    在组织中,处于同样职位和权力的不同领导人,他们的领导效果迎异,而造成这种差异的最基本的原因往往是不善于运用权力。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    试述如何对领导权力进行有效的制约?


    正确答案:要通过领导权力制约机制的建设来对领导权力进行有效制约:
    (一)权力制约机制:以权力制约权力。其核心是分权,同时使不同权力机构之间形成一种监督与被监督或相互监督的关系。
    (二)道德制约机制:以道德制约权力。它侧重于事先的预防,通过学习和教育的方法使社会或统治阶级对政府官员的要求内化为他们的道德信念。
    (三)权利制约机制:以权利制约权力。通过恰当地配置权利,以使它能够起到一种限制、阻遏权利滥用的作用。
    (四)权力制约的制度建设。在制度建设中将三种制约机制协调配和发挥功效。

  • 第9题:

    试述领导权力的分配和运用?


    正确答案:领导权力的分配,是指领导权力分配的形式和方法。一般来说,有两种基本的分配方式:
    (1)确定等级层次,然后按等级层级进行分配的结构权力方式。
    (2)划分专业、部门,然后按特殊要求进行分配的功能权力分配方式。

  • 第10题:

    单选题
    权力是领导活动的手段,运用权力是领导者实施领导的基本条件,善于运用自己的权力是园长的()。
    A

    组织能力强

    B

    工作有方法

    C

    权力欲望强

    D

    领导艺术


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    分层制和分职制是以()为标准划分的。
    A

    领导权力的横向分配

    B

    领导权力的纵向分配

    C

    领导权力的行使

    D

    领导关系


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    领导在进行权力分配时,要运用哪些分配方法与艺术()。
    A

    大胆放手

    B

    适当超脱

    C

    知人善任

    D

    虚怀宽宏


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    领导观念意味着()

    • A、领导者对领导活动及其规律性的系统认识
    • B、领导者对如何取得权力、巩固权力和运用权力的系统认识
    • C、被领导者对领导者及其活动的系统认识
    • D、被领导者对如何适应和讨好领导者所形成的经验和意识

    正确答案:A

  • 第14题:

    试述秘书对领导使用管理权力的补益作用的体现?


    正确答案: 在现代管理中,领导者身边的秘书,不再仅仅是“秀才笔杆子”和“内部事务的管家”,而应当是领导活动的综合性近身参谋助手,在领导处理对内对外事务中,全方位地发挥辅助和服务作用。这主要体现在三个方面。
    (1)领导视野的拓展与秘书工作。
    ①现代领导者必须胸有全局,视野开阔。秘书和秘书机构要通过信息处理和资料收集工作,经常向领导者提供国内有关决策的全面信息资料,帮助其拓展视野,全方位、广角度寻求发展机遇。
    ②现代领导者要有远见,除了自身立足实践,不断提高素质外,秘书人员要善于在情况综合中,给领导以有效的辅助。
    ③现代领导者必须善于因势利导、适变应变。秘书人员必须善于抓住各种变化的征兆、动因和趋势,根据变化的实际情况和条件,不失时机地对决策做出相应的修改、补充和调整的建议,协助领导适应变化了的情况。
    (2)管理要素的拓展与秘书工作。
    ①现代管理者必须善于多维思考。作为秘书,必须学习发达国家秘书人员科学处理信息和相关资料的方法和手段,将国内外有利于拓展领导思维空间的材料、动向、成功的经验提供给领导人,供其参考。
    ②现代管理者必须具有创新精神。秘书人员必须及时地将有关新情况、新经验、新的发展趋势提供给领导人。
    (3)权力运用的主动性与秘书工作。现代领导人必须把握关键,运用手中权力集中解决主要问题。作为秘书人员,一是要跟踪调查了解组织运转中的关键部位、关键环节;二是善于在办文办会办事中把握动态;三是要在广大群众中虚心听取群众的意见和建议,做领导的耳目。秘书人员将这些问题向领导反映,对领导人在权力运用中抓住关键问题是十分有利的。

  • 第15题:

    领导运用权力必须遵从和维护规章制度,但也有权超越规章制度进行特殊处理,这实际是运用权力的()

    • A、合法性原则
    • B、滥用权力原则
    • C、民主原则
    • D、例外原则

    正确答案:D

  • 第16题:

    根据最高领导者或最高权力中心的权力分配和实施领导的具体方式,可以将领导制度划分为()。

    • A、个人专权制
    • B、个人负责制
    • C、集体负责制
    • D、分权负责制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    领导在进行权力分配时,要运用哪些分配方法与艺术()。

    • A、大胆放手
    • B、适当超脱
    • C、知人善任
    • D、虚怀宽宏

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    试述旅行社资金筹集与资金运用和资金分配的关系。


    正确答案: 旅行社财务管理是指利用货币形式对旅行社资金运用和业务收支活动进行的全过程综合管理。具体来说,就是指旅行社按照国家方针、政策和企业决策要求,根据资金运动的客观规律,通过对资金筹集、资金运用、资产管理和资金分配等管理,实现旅行社利润最大化和所有者权益最大化的目标,使旅行社财务状况处于最优状态,并利用货币形式对旅行社经营活动进行的全过程综合性管理。
    财务管理从资金筹集开始,到货币资金收回为止,经历了资金筹集、资金投放、资金耗费、资金收回与资金分配几个部分,这几个部分互相联系,互相作用,组成一个完整的系统。为此,开展旅行社财务管理工作,必须从财务管理系统的内部和外部联系出发,从各组成部分的协调和统一出发,并注意企业财务活动的整体性、有序性和相关性。就是要通过各种渠道积极筹集经营所需的资金,及时组织资金供应,并努力降低资金成本,在保证旅行社经营活动顺利进行的同时,提高资金的利用效益。将筹集的资金进行合理分配,并努力挖掘潜力降低各种耗费,力争以尽可能少的消耗实现尽可能多的经营成果,以增加旅行社的赢利。

  • 第19题:

    领导方式是领导运用权力对下属施加影响的方式。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    领导者可以不运用正式权力来影响他人的活动。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    判断题
    领导运用权力,开展领导活动,可以离开客观环境。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    试述领导权力的分配和运用?

    正确答案: 领导权力的分配,是指领导权力分配的形式和方法。一般来说,有两种基本的分配方式:
    (1)确定等级层次,然后按等级层级进行分配的结构权力方式。
    (2)划分专业、部门,然后按特殊要求进行分配的功能权力分配方式。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    领导观念意味着()
    A

    领导者对领导活动及其规律性的系统认识

    B

    领导者对如何取得权力、巩固权力和运用权力的系统认识

    C

    被领导者对领导者及其活动的系统认识

    D

    被领导者对如何适应和讨好领导者所形成的经验和意识


    正确答案: B
    解析: 领导观念:领导者对领导活动过程及其规律性的本质认识或反映。领导观念是领导者行为的指导,决定领导的行为和后果。领导观念能够指导领导者的思维活动,制约领导思维活动的过程和结果领导观念决定领导行为和领导方式,影响领导活动的成败

  • 第24题:

    问答题
    试述旅行社资金筹集与资金运用和资金分配的关系。

    正确答案: 旅行社财务管理是指利用货币形式对旅行社资金运用和业务收支活动进行的全过程综合管理。具体来说,就是指旅行社按照国家方针、政策和企业决策要求,根据资金运动的客观规律,通过对资金筹集、资金运用、资产管理和资金分配等管理,实现旅行社利润最大化和所有者权益最大化的目标,使旅行社财务状况处于最优状态,并利用货币形式对旅行社经营活动进行的全过程综合性管理。
    财务管理从资金筹集开始,到货币资金收回为止,经历了资金筹集、资金投放、资金耗费、资金收回与资金分配几个部分,这几个部分互相联系,互相作用,组成一个完整的系统。为此,开展旅行社财务管理工作,必须从财务管理系统的内部和外部联系出发,从各组成部分的协调和统一出发,并注意企业财务活动的整体性、有序性和相关性。就是要通过各种渠道积极筹集经营所需的资金,及时组织资金供应,并努力降低资金成本,在保证旅行社经营活动顺利进行的同时,提高资金的利用效益。将筹集的资金进行合理分配,并努力挖掘潜力降低各种耗费,力争以尽可能少的消耗实现尽可能多的经营成果,以增加旅行社的赢利。
    解析: 暂无解析