第1题:
中层领导干部手中都掌握一定的权力,你若走上科级领导岗位,对正确运用这一权力有何考虑?
第2题:
分层制和分职制是以()为标准划分的。
第3题:
权力是领导活动的手段,运用权力是领导者实施领导的基本条件,善于运用自己的权力是园长的()。
第4题:
所谓领导为确保自己能成功完成任务会追求拥有足够的权力,其实质()。
第5题:
试述如何对领导权力进行科学合理的划分与配置。
第6题:
领导运用权力,开展领导活动,可以离开客观环境。
第7题:
在组织中,处于同样职位和权力的不同领导人,他们的领导效果迎异,而造成这种差异的最基本的原因往往是不善于运用权力。
第8题:
试述如何对领导权力进行有效的制约?
第9题:
试述领导权力的分配和运用?
第10题:
组织能力强
工作有方法
权力欲望强
领导艺术
第11题:
领导权力的横向分配
领导权力的纵向分配
领导权力的行使
领导关系
第12题:
大胆放手
适当超脱
知人善任
虚怀宽宏
第13题:
领导观念意味着()
第14题:
试述秘书对领导使用管理权力的补益作用的体现?
第15题:
领导运用权力必须遵从和维护规章制度,但也有权超越规章制度进行特殊处理,这实际是运用权力的()
第16题:
根据最高领导者或最高权力中心的权力分配和实施领导的具体方式,可以将领导制度划分为()。
第17题:
领导在进行权力分配时,要运用哪些分配方法与艺术()。
第18题:
试述旅行社资金筹集与资金运用和资金分配的关系。
第19题:
领导方式是领导运用权力对下属施加影响的方式。
第20题:
领导者可以不运用正式权力来影响他人的活动。
第21题:
对
错
第22题:
第23题:
领导者对领导活动及其规律性的系统认识
领导者对如何取得权力、巩固权力和运用权力的系统认识
被领导者对领导者及其活动的系统认识
被领导者对如何适应和讨好领导者所形成的经验和意识
第24题: