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领导行为理论包括()A、领导权变论B、领导行为二元四分论C、领导行为方格论D、领导作风论E、领导素质理论

题目
领导行为理论包括()

A、领导权变论

B、领导行为二元四分论

C、领导行为方格论

D、领导作风论

E、领导素质理论

相似考题

1.现代领导理论可以归纳为以下几类()A、品质理论B、领导行为理论C、领导过程论D、领导角色论E、情景理论

2.试图从领导者、被领导者与领导环境之间相互关系中确立有效的领导力模式,是哪一种领导理论的主要内容?A.领导力服务论B.领导力特质论C.领导力行为论D.领导力权变论

3.关注领导人的性格、素质方面的特征,这是哪种领导理论的主要研究内容?A.领导行为论B.领导方格理论C.领导权变论D.领导特质论

4.领导行为理论主要有 ( )A.权变理论B.管理方格论C.期望理论D.领导生命周期

更多“领导行为理论包括() A、领导权变论B、领导行为二元四分论C、领导行为方格论D、领导作风论E、领导素质理论”相关问题

  • 第1题：

    试图从领导者的外在行为及其方式风格中找到领导者应有的能力特征,阐明领导行为的效率,是哪一种领导理论的主要内容?

    A.领导力服务论

    B.领导力权变论

    C.领导力特质论

    D.领导力行为论


    参考答案：D

  • 第2题：

    下列选项中属于领导权变论的是()。

    A.领导生命周期理论

    B.领导行为方格理论

    C.领导作风理论

    D.领导行为二元四分论


    参考答案：B

  • 第3题：

    布莱克和莫顿提出的领导基本理论是

    A、性格理论

    B、领导作风理论

    C、领导行为四分图理论

    D、管理方格理论

    E、权变理论


    参考答案：D

  • 第4题：

    较有代表性的领导行为理论有（）。

    A领导作风理论

    B领导系统模式

    CPM型领导模式

    D四分图理论

    E领导方格理论


    A,B,C,D,E
    略

  • 第5题：

    一般领导理论可分为（）。

    • A、素质论
    • B、运筹论
    • C、风格论
    • D、权变论

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    西方领导理论的研究，主要经历了哪三个阶段？（）

    • A、特质论
    • B、行为论
    • C、权变论
    • D、伟人论

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    下列哪项不属于领导方式的研究分类？（）

    • A、领导职能论
    • B、领导特质论
    • C、领导行为论
    • D、领导权变论

    正确答案:A

  • 第8题：

    较有代表性的领导行为理论有（）

    • A、四分图理论
    • B、领导系统模式
    • C、领导方格理论
    • D、PM型领导模式
    • E、领导作风理论

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    单选题
    菲德勒认为，行政领导人格特质或行为风格应与领导情景因素相匹配，领导活动才能成功。这标志着领导理论进入了（　　）阶段。[2005年真题]
    A

    伟人论

    B

    权变论

    C

    行为论

    D

    资源论


    正确答案： B
    解析：
    菲德勒认为无论领导者的人格特质或行为风格如何，只有领导者能使自己的个人特点与领导情景因素相“匹配”，他才能成为一个优秀的领导者。这一理论的提出标志着领导理论进入了权变论阶段。

  • 第10题：

    多选题
    较有代表性的领导行为理论有（）。
    A

    领导作风理论

    B

    领导系统模式

    C

    PM型领导模式

    D

    四分图理论

    E

    领导方格理论


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    比较有代表性的领导行为理论包括（）
    A

    四分图理论

    B

    领导方格理论

    C

    领导系统模式

    D

    领导权变理论


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    属于领导权变理论的是（）
    A

    领导作风论

    B

    途径—目标理论

    C

    领导行为方格论

    D

    领导行为二元四分论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    领导理论的发展大致经历了几个阶段,()侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。

    A.特质论

    B.行为论

    C.权变论

    D.新领导论


    参考答案：A

  • 第14题：

    以下哪种领导理论不属于领导权变论?()

    A.菲德勒模式

    B.途径—目标理论

    C.领导生命周期理论

    D.领导行为方格论


    参考答案：D

  • 第15题：

    属于领导权变理论的是（ ）

    A.领导作风理论
    B.途径-目标理论
    C.管理方格论
    D.交易型与变革型领导理论

    答案：B
    解析：

  • 第16题：

    下列理论（）不属于领导情景论。

    • A、权变理论
    • B、路径——目标理论
    • C、领导生命周期理论
    • D、管理方格论

    正确答案:D

  • 第17题：

    下列理论中属于领导行为论的是（）

    • A、权变理论
    • B、路径——目标理论
    • C、领导生命周期理论
    • D、管理方格论

    正确答案:D

  • 第18题：

    属于领导权变理论的是（）

    • A、领导作风论
    • B、途径—目标理论
    • C、领导行为方格论
    • D、领导行为二元四分论

    正确答案:B

  • 第19题：

    比较有代表性的领导行为理论包括（）

    • A、四分图理论
    • B、领导方格理论
    • C、领导系统模式
    • D、领导权变理论

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    单选题
    费德勒的领导理论渊源不包括（）。
    A

    特质论

    B

    行为论

    C

    情景论

    D

    权变论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    较有代表性的领导行为理论有（）。
    A

    四分图理论

    B

    领导系统模式

    C

    领导方格理论

    D

    PM型领导模式

    E

    领导作风理论


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    菲德勒的领导理论属于（　　）[2009年真题]
    A

    伟人论

    B

    魅力论

    C

    行为论

    D

    权变论


    正确答案： D
    解析：
    行政领导者产生的三个研究阶段为：①伟人论阶段；②行为论阶段；③权变论阶段。权变论阶段主要是菲德勒在1951年提出的权变领导理论，这一理论的基础是认为领导者对其所领导的群体，若欲完成高度的工作成果，应随领导者本身的需要结构，以及在特定情境下的控制及影响程度而权变。他认为不存在一种“普遍适用”的领导方式，任何形态的领导方式都可能有效，其有效性完全取决于领导方式与环境是否适应，即领导和领导者是某种既定环境的产物。

  • 第23题：

    单选题
    行为领导理论不包括
    A

    领导作风理论

    B

    领导行为四分图理论

    C

    管理方格理论

    D

    权变领导理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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