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  • 第1题:

    工程咨询单位人力资源管理激励机制建立的原则有()。

    A:系统性原则
    B:检查和改进原则
    C:以人为本原则
    D:计划变更控制原则
    E:注重实效原则

    答案:A,C,E
    解析:
    本题考核的是工程咨询单位激励机制建立的原则。工程咨询单位激励机制建立的原则包括:(1)以人为本原则;(2)系统性原则;(3)注重实效原则;(4)权力与责任对等原则。

  • 第2题:

    广告策划项目主管(策划主管)主要负责()。

    A人员协调

    B信息协调

    C资源协调

    D工作协调

    E媒介策略


    A,B,C,D

  • 第3题:

    教育策划有哪些基本要素和功能?教育策划的独特性是什么?教育策划的基本原则有哪些?
    教育策划的基本要素:第一,教育策划目标。第二,教育策划主体。第三,教育策划客体。第四,教育策划环境。第五,教育策划技术。
    教育策划的功能:首先,教育策划可以增强教育主体的竞争能力。其次,教育策划保证了各项教育工作的计划性。再次,教育策划可以提高教育决策的科学性。最后,教育策划能够促进教育管理创新。
    教育策划的独特性是:教育策划在目标上具有教育性;教育策划在效果上具有迟效性;教育策划在影响上具有社会性;教育策划在操作上具有谨慎性。
    教育策划的基本原则有:创新性原则;可行性原则;效益性原则;实效性原则;参与性原则;特色性原则;动态性原则。

  • 第4题:

    广告策划的原则有哪些?
    广告策划的原则主要包括五个方面:
    (1)统一性原则:从整体协调的角度考虑问题。
    (2)调适性原则:有灵活性,(如太太口服液广告)。
    (3)有效性原则:有经济效果和社会效果。
    (4)操作性原则:不仅仅是点子(如高露洁护牙活动)
    (5)针对性原则:目标消费群,不是任何人。

  • 第5题:

    公关策划选择传播媒介应坚持的原则有()

    A联系目标原则

    B适应对象原则

    C区别内容原则

    D合乎经济原则

    E系统组合原则


    A,B,C,D,E