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所有切实关心教员福利的校长，都被证明是管理得法的校长；而切实关心教员福利的校长，都首先把注意力放在解决中青年教员的住房上。因比，那些不首先把注意力放在解决中青年教员住房上的校长，都不是管理得法的校长。为使上述论证成立，以下哪项必须为真? A. 中青年教员的住房问题，是教员福利中最为突出的问题。 B. 所有管理得法的校长，都是关心教员福利的校长。 C. 中青年教员的比例，近年来普遍有了大的增长。 D. 所有首先把注意力放在解决中青年教员住房上的校长，都是管理得法的校长。

题目
所有切实关心教员福利的校长，都被证明是管理得法的校长；而切实关心教员福利的校长，都首先把注意力放在解决中青年教员的住房上。因比，那些不首先把注意力放在解决中青年教员住房上的校长，都不是管理得法的校长。为使上述论证成立，以下哪项必须为真?

A. 中青年教员的住房问题，是教员福利中最为突出的问题。
B. 所有管理得法的校长，都是关心教员福利的校长。
C. 中青年教员的比例，近年来普遍有了大的增长。
D. 所有首先把注意力放在解决中青年教员住房上的校长，都是管理得法的校长。
相似考题

1.所有切实关心教师福利的校长，都被证明是管理得法的校长；而切实关心教师福利的校长，都首先把注意力放在解决中青年教师住房上。因此，那些不首先把注意力放在解决中青年教师住房上的校长，都不是管理得法的校长。为使上述论证成立，以下哪项必须为真？A．中青年教师的住房问题，是教师的福利中最为突出的问题B．所有管理得法的校长，都是关心教师福利的校长C．中青年教师的比例近年来普遍有了大的增长D．所有首先把注意力放在解决中青年教师住房上的校长，都是管理得法的校长

2.根据本课程,日本高校的教员包括()A.校长B.副校长C.副教授D.职员E.助手

3.下列对校长负责制描述正确的是()。A、校长负责制是指校长对学校工作全面负责，党的学校基层组织保证监督，教职工、学生及家长、社区组织参与民主管理与监督的学校领导体制。B、校长负责制是校长是学校的最高权力者C、校长负责制强调校长的个人权威D、校长负责制是校长负所有责任

4.公务员考题:张教授的身体状况恐怕不宜继续担任校长助理的职务。因为近一年来只要张教授给校长写信张教授的身体状况恐怕不宜继续担任校长助理的职务。因为近一年来只要张教授给校长写信，内容只有一个，不是这里不舒服，就是那里有毛病。 为使上述推理成立，以下哪项是必须假设的?Ⅰ．胜任校长助理的职务，需要有良好的身体条件 Ⅱ．张教授给校长的信的内容基本上都是真实的 Ⅲ．近一年来，张教授经常给校长写信A．只有Ⅰ和Ⅱ B．只有Ⅱ和Ⅲ C．只有Ⅰ和Ⅲ D．Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

更多“所有切实关心教员福利的校长，都被证明是管理得法的校长；而切实关心教员福利的校长，都首先把注意力放在解决中青年教员的住房上。因比，那些不首先把注意力放在解决中青年教员住房上的校长，都不是管理得法的校长。为使上述论证成立，以下哪项必须为真? ”相关问题

  • 第1题：

    教员是否应该关心那些聪明且几乎不犯错误的学员()。

    A、不应该，因为有的学员天生就是飞行的料

    B、应该，因为学员的过分自信会导致错误

    C、应该，如果教员不能在学员的行为中发现缺点，学员就会对教员失去信心


    参考答案：B

  • 第2题：

    所有关心员工个人发展的领导，都被证明是管理得法的领导；而切实关心员工个人发

    展的领导，都首先把注意力放在员工的职业生涯发展上。因此，那些不首先把注意力放在关

    心员工职业生涯发展上的领导，都不是管理得法的领导。

    为使上述论证成立，以下哪一项必须为真？( )

    A.员工的职业生涯发展，是员工个人发展中最突出的问题

    B.所有管理得法的领导，都是关心员工个人发展的领导

    C.近年来，员工普遍比较关心自己的个人发展

    D.所有首先把注意力放在员工职业生涯发展上的领导，都是管理得法的领导


    正确答案：B

  • 第3题：

    演绎推理：共8题。每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的，要求你根据这段陈述，选择一个答案。注意：正确的答案应与所给的陈述相符合，不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。

    请开始答题：

    所有切实关心教员福利的校长，都被证明是管理得法的校长；而切实关心教员福利的校长，都首先把注意力放在解决中青年教员的住房上。因此，那些不首先把注意力放在解决中青年教员住房上的校长，都不是管理得法的校长。

    为使上述论证成立，以下哪项必须为真？()

    A．中青年教员的住房问题，是教员的福利中最为突出的问题

    B．所有管理得法的校长，都是关心教员福利的校长

    C．中青年教员的比例，近年来普遍有了大的增长

    D．所有首先把注意力放在解决中青年教员住房上的校长，都是管理得法的校长


    正确答案：C
    C【解析】题干推理是如果关心教员福利的校长，那么就是管理得法的校长；而只有解决中青年教员的住房才能成为关心教员福利的校长，所以如果能够解决中青年教员的住房是管理得法的校长，但是它的否命题（即不能够解决中青年教员住房的校长不是管理得法的校长）不一定成立，除非能够加入另外的前提——管理得法的校长都是关心教员福利，即都能够解决中青年教员的住房，这样它的逆否命题即成为题干的结论。

  • 第4题：

    张教授的身体状况恐怕不宜继续担任校长助理的职务。因为近一年来只要张教授给校长写信，内容只有一个，不是这里不舒服，就是那里有毛病。

    为使上述推理成立，以下哪项是必须假设的?

    Ⅰ．胜任校长助理的职务，需要有良好的身体条件

    Ⅱ．张教授给校长的信的内容基本上都是真实的

    Ⅲ．近一年来，张教授经常给校长写信

    A．只有Ⅰ和Ⅱ

    B．只有Ⅱ和Ⅲ

    C．只有Ⅰ和Ⅲ

    D．Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ


    正确答案：D
    前提型题目。题干的论证实际上包括两个省略推理。第一，根据近一年来，只要张教授给校长写信，内容只有一个，不是这里不舒服，就是那里有毛病，推断出张教授的身体确实不好；第二，根据张教授的身体不好，推断他不宜继续担任校长助理的职务。为使题于的论证成立．Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ项都是必须假设的。Ⅰ是必须假设的，否则，第二个推断就不能成立。Ⅱ是必须假设的，否则，第一个推断就不能成立。Ⅲ也是必须假设的，否则，如果事实上近一年来张教授很少给校长写信，那么，即使信件的上述内容是真实的，也难以推出张教授的身体确实不好。

  • 第5题：

    所有切实关心教师福利的校长，都被证明是管理得法的校长;而切实关心教师福利的校长，都首先把注意力放在解决中青年教师住房上。因此，那些不首先把注意力放在解决中青年教师住房上的校长，都不是管理得法的校长。为使上述论证成立，以下哪项必须为真?

    A. 中青年教师的住房问题，是教师的福利中最为突出的问题
    B. 所有管理得法的校长，都是关心教师福利的校长
    C. 中青年教师的比例近年来普遍有了大的增长

    答案：B
    解析：
    要得到题干那些不首先把注意力放在解决中青年教师住房上的校长，都不是管理得法的校长，这个结论，那么必须保证管理得法与关心教师福利是同一个概念，这样才能得到这个合理的结论。故答案为B。

  • 第6题：

    张教授的身体状况恐怕不宜继续担任校长助理的职务。因为近一年来只要张教授给校长写信，内容只有一个，不是这里不舒服，就是那里有毛病。为使上述推理成立，以下哪项必须假设的?( ) 1．胜任校长助理的职务，需要有良好的身体条件 Ⅱ．张教授给校长的信的内容基本上都是真实的 Ⅲ．近一年来，张教授经常给校长写信


    A. 只有I和Ⅱ
    B. 只有Ⅱ和Ⅲ
    C. 只有I和Ⅲ
    D. I、Ⅱ和Ⅲ

    答案：D
    解析：
    解题指导： 题干的论证实际上包括两个省略推理。第一，近一年来，只要张教授给校长写信。内容只有一个，不是这里不舒服，就是那里有毛病，推断出张教授的身体确实不好；第二，根据张教授的身体不好，推断他不宜继续担任校长助理的职务。为使题干的论证成立，1、Ⅱ和Ⅲ项都是必须假设的。I项是必须假设的。否则，第二个推断就不能成立。Ⅱ项是必须假设的。否则，第一个推断就不能成立。Ⅲ项也是必须假设的。否则，如果事实上近一年来张教授很少给校长写信，那么，即使信件的上述内容是真实的．也难以推出张教授的身体确实不好。故答案为D。

  • 第7题：

    朱自清在《憎》文中写到：“我今年春间，不自量力，去任某校（）”。

    • A、教员
    • B、校长
    • C、教务主任
    • D、后勤主任

    正确答案:C

  • 第8题：

    校长在学校管理过程中表现出的价值准则是（）。

    • A、校长理念
    • B、校长情怀
    • C、校长道德
    • D、校长伦理

    正确答案:D

  • 第9题：

    文纳特卡制华虚朋在任文纳特卡学校校长期间，与教员们共同研讨、制定并实施了一种新的课程教法制度——文纳特卡制。核心思想是


    正确答案: ①每个孩子都应有独立人格，都有获得全面发展的权利；②集体教学法应让位于促进个性发展的方法。为实现人格的全面发展，每个孩子都要经历三个教育阶段：第一，掌握基本的知识和技能；第二，有充分的机会表现自己，从事创造性活动；第三，逐渐认识自己是社会的一名成员。要使学生掌握基本的知识和技能，教师首先要选定各学科的共同要素，然后选择学生能接受的方式传授。华虚朋认为在个人能力的各要素中，最关键的是自我表现能力，学校可提供作文、模拟记者采访、演剧等机会让学生尽情表现自我。培养社会感和合作精神的最佳途径是让学生参加集体活动。文纳特卡制和道尔顿制基本上是一致的，但它强调基本知识和技能在儿童个性发展中的作用，突出培养儿童的自我教育能力和社会感，被认为是对道尔顿制的改进。

  • 第10题：

    单选题
    校长在学校管理过程中表现出的价值准则是（）。
    A

    校长理念

    B

    校长情怀

    C

    校长道德

    D

    校长伦理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    朱自清在《憎》文中写到：“我今年春间，不自量力，去任某校（）”。
    A

    教员

    B

    校长

    C

    教务主任

    D

    后勤主任


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    老航校在训练过程中，为解决遇到的困难，做了哪些工作（）
    A

    教员们想方设法自制模型教具；亲自动手编写教材；文化教员实行能者为师

    B

    教员们想方设法自制模型教具

    C

    文化教员实行能者为师


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    德国学校的教员会议有议决权;法国把学校看作教职员、家长、学生的共同体,同时校长又具有代表教育行政当局的色彩。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第14题：

    如果在题干的断定中再增加以下断定； “所有的中老年教员都办理了人寿保险”，并假设这些断定都是真的，那么，以下哪项必定是假的?

    A．在买了四居室以上住房的居民中有中老年教员。

    B．并非所有办理人寿保险的都是中老年教员。

    C．某些中老年教员没买四居室以上的住房。

    D．所有的中老年教员都没办理财产保险。

    E．某些办理了人寿保险的没买四居室以上的住房。


    正确答案：A
    解析：题干发生了一个变化，“所有的中老年教员都办理了人寿保险”，这就意味着所有的中老年教员都没办理财产保险。而买了四居室以上住房的居民都办了财产保险。所以选项A“在买了四居室以上住房的居民中有中老年教员”就为假了。

  • 第15题：

    所有切实关心教员福利的校长，都被证明是管理得法的校长；而切实关心教员福利的校长，都首先把注意力放在解决中青年教员的住房上。因此，那些不首先把注意力放在解决中青年教员住房上的校长，都不是管理得法的校长。

    为使上述论证成立，以下哪项必须为真?

    A．中青年教员的住房问题，是教员的福利中最为突出的问题。

    B．所有管理得法的校长，都是关心教员福利的校长。

    C．中青年教员的比例，近年来普遍有了大的增长。

    D．所有首先把注意力放在解决中青年教员住房上的校长，都是管理得法的校长。


    正确答案：B
    解析：为使题干的论证成立，B项必须为真，否则，如果有校长管理得法，但是却不关心教员福利，那么他完全可能不首先把注意力放在解决中青年教员住房上。这样，题干的结论就不能成立。

  • 第16题：

    所有关心员工个人发展的企业老板，都被证明是管理得法的企业老板；而切实关心员工个人发展的企业老板，都首先把注意力放在员工的职业生涯发展上。因此，那些不首先把注意力放在关心员工职业生涯发展上的企业老板，都不是管理得法的企业老板。
    为使上述论证成立，必须为真的一项是（ ）。



    A.员工的职业生涯发展，是员工个人发展中最突出的问题
    B.所有管理得法的企业老板，都是关心员工个人发展的企业老板
    C.近年来，员工普遍比较关心自己的个人发展
    D.员工个人发展同企业发展密切相关

    答案：B
    解析：
    题目中的前提条件是：(1)关心员工个人发展的老板-管理得法；(2)关心员工个人发展的老板-把注意力放在员工的职业生涯发展上。结论是：(3)-把注意力放在员工的职业生涯发展上→-管理得法。根据(2)可得：一把注意力放在员工的职业生涯发展上→-关心员工发展的老板，若要得出(3)，需满足一关心员工发展的老板→-管理得法，即管理得法-关心员工发展的老板。B项正确。

  • 第17题：

    所有切实关心教员福利的校长，都被证明是管理得法的校长；而切实关心教员福利的校 长，都首先把注意力放在解决中青年教员的住房上。因比，那些不首先把注意力放在解决中 青年教员住房上的校长，都不是管理得法的校长。
    为使上述论证成立，以下哪项必须为真?
    A．中青年教员的住房问题，是教员福利中最为突出的问题。
    B．所有管理得法的校长，都是关心教员福利的校长。
    C．中青年教员的比例，近年来普遍有了大的增长。
    D．所有首先把注意力放在解决中青年教员住房上的校长，都是管理得法的校长。


    答案：B
    解析：
    题干只断定所有关心教员福利的校长，都是管理得法的校长，由此推不出：所有管理得法的校长，都是关心教员福利的校长。为使题干的论证成立，B项必须为真，否则若有校长管理得法，但是却不关心教员福利，那么，他可能不首先把注意力放在解决中青年教员的住房上，这样，题干的结论就不成立了。故选B。

  • 第18题：

    所有切实关心员工福利的总经理，都被证明是管理艺术高超的总经理；而切实关心职工福利的总经理，都首先把注意力放在解决中青年员工的住房上。因此，那些不首先把注意力放在解决中青年员工的住房上的总经理，都不是管理艺术高超的总经理。
    为使上述论证成立，以下哪项必须为真？

    A. 所有管理艺术高超的总经理，都是关心员工福利的总经理
    B. 中青年员工的住房问题，是员工的福利中最为突出的问题
    C. 中青年员工的比例已经超过90%
    D. 所有首先把注意力放在解决中青年员工的住房上的总经理，都是管理艺术高超的总经理

    答案：A
    解析：
    题干：关心福利→管艺高超；关心福利→注意力住房；结论：-注意力住房→-管艺高超 解析：-注意力住房→-关心福利，A选项补充：管艺高超→关心福利，则 -注意力住房→-关心福利→-管艺高超，题干结论成立，故选A。

  • 第19题：

    （）是校长理念形成的基础。

    • A、校长伦理
    • B、校长价值
    • C、校长责任
    • D、校长权力

    正确答案:A

  • 第20题：

    《潘先生在难中》里的潘先生是一位（）。

    • A、小学教员
    • B、小学校长
    • C、教育局长
    • D、教育处长

    正确答案:B

  • 第21题：

    下列人员中，其所从事的管理工作的量占全部工作量的比重最高的是（）。

    • A、教员
    • B、教研组长
    • C、系主任
    • D、校长

    正确答案:C

  • 第22题：

    问答题
    文纳特卡制华虚朋在任文纳特卡学校校长期间，与教员们共同研讨、制定并实施了一种新的课程教法制度——文纳特卡制。核心思想是

    正确答案： ①每个孩子都应有独立人格，都有获得全面发展的权利；②集体教学法应让位于促进个性发展的方法。为实现人格的全面发展，每个孩子都要经历三个教育阶段：第一，掌握基本的知识和技能；第二，有充分的机会表现自己，从事创造性活动；第三，逐渐认识自己是社会的一名成员。要使学生掌握基本的知识和技能，教师首先要选定各学科的共同要素，然后选择学生能接受的方式传授。华虚朋认为在个人能力的各要素中，最关键的是自我表现能力，学校可提供作文、模拟记者采访、演剧等机会让学生尽情表现自我。培养社会感和合作精神的最佳途径是让学生参加集体活动。文纳特卡制和道尔顿制基本上是一致的，但它强调基本知识和技能在儿童个性发展中的作用，突出培养儿童的自我教育能力和社会感，被认为是对道尔顿制的改进。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    《潘先生在难中》里的潘先生是一位（）。
    A

    小学教员

    B

    小学校长

    C

    教育局长

    D

    教育处长


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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