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孵化器模式是一种企业文化模式。 在这种模式中管理的目的是要消除常规任务对员工的束缚， 以使他们能够全身心地投入创造性活动，保护和激发每名员工的创造力和积极性。 根据上述定义．下列符合孵化器模式管理方针的是：A: 瑞典经理在年度评价中明确手下的工作目标并以此为依据对下属授权 B: 德国经理编写职务说明书以界定下属的职责范围进而明确其各自的权利 C: 美国经理允许员工拿出工作时问的20％进行个人感兴趣的项目以激发潜能 D: 日本经理为下属提供工作与生活上的帮助，通过建立私人关系获得拥护

题目
孵化器模式是一种企业文化模式。
在这种模式中管理的目的是要消除常规任务对员工的束缚，
以使他们能够全身心地投入创造性活动，保护和激发每名员工的创造力和积极性。
根据上述定义．下列符合孵化器模式管理方针的是：

A: 瑞典经理在年度评价中明确手下的工作目标并以此为依据对下属授权
B: 德国经理编写职务说明书以界定下属的职责范围进而明确其各自的权利
C: 美国经理允许员工拿出工作时问的20％进行个人感兴趣的项目以激发潜能
D: 日本经理为下属提供工作与生活上的帮助，通过建立私人关系获得拥护
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1.企业文化模式按现实性与预见性分为()。A、传统模式B、现代模式C、实际模式D、目标模式E、特殊模式

2.根据企业文化模式按共性和个性的分类,国别模式、地区模式属于()A、特殊模式B、一般模式C、传统模式D、西方模式

3.根据企业文化模式的分类,()是一种高度抽象化的具有普适性的文化模式A、特殊模式B、一般模式C、传统模式D、西方模式

4.企业文化模式按时间的继承性分为()。A、传统模式B、现代模式C、实际模式D、目标模式E、特殊模式

更多“孵化器模式是一种企业文化模式。 ”相关问题

  • 第1题：

    按照时间的继承性,可以将企业文化模式分为()

    A、东方模式

    B、现代模式

    C、传统模式

    D、西方模式


    参考答案：BC

  • 第2题：

    企业文化目标模式是凭空设想的,是一种经过努力也不可以实现的企业文化模式。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第3题：

    “文化间的相互学习、扬长避短,形成一种你我合一的、全新的统一文化”属于哪种企业文化融合模式()。

    A.凌越模式

    B.妥协模式

    C.融合模式

    D.改造模式

    E.以上答案都不对


    参考答案：C

  • 第4题：

    “一种文化凌驾于其他文化之上,而扮演着统治者的角色”属于哪种企业文化融合模式()。

    A.凌越模式

    B.妥协模式

    C.融合模式

    D.改造模式

    E.以上答案都不对


    参考答案：A

  • 第5题：

    企业文化可以大致归纳为()模式

    A. 美国模式

    B. 日本模式

    C. 西欧模式

    D. 华人模式


    正确答案：ABCD

  • 第6题：

    按现实性与预见性可以把企业文化模式划分为（）。

    A传统模式和现代模式

    B东方模式和西方模式

    C实际模式和目标模式

    D一般模式和特殊模式

    E开放模式和封闭模式


    C
    略

  • 第7题：

    按现实性与预见性可以把企业文化模式划分为（）。

    • A、传统模式和现代模式
    • B、东方模式和西方模式
    • C、实际模式和目标模式
    • D、一般模式和特殊模式

    正确答案:C

  • 第8题：

    按时间的继承性可以把企业文化模式划分为（）。

    • A、传统模式
    • B、现代模式
    • C、东方模式
    • D、西方模式

    正确答案:A,B

  • 第9题：

    按空间分布特征，可把企业文化划分为（）。

    • A、西方模式
    • B、东方模式
    • C、地方模式
    • D、不同国家模式

    正确答案:A,B,D

  • 第10题：

    单选题
    企业文化塑造的实质是塑造（）
    A

    企业文化模式

    B

    竞争市场

    C

    企业管理模式

    D

    企业品牌形象


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    企业文化可以大致归纳为（）模式。
    A

    美国模式

    B

    日本模式

    C

    西欧模式

    D

    华人模式


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    按时间的继承性可以把企业文化模式划分为（）。
    A

    传统模式

    B

    现代模式

    C

    东方模式

    D

    西方模式


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    一般模式是企业文化的普遍模式,是一种高度抽象化的具有()的文化模式。


    参考答案：适用性

  • 第14题：

    企业跨国并购的文化整合模式中,当跨国并购双方的企业文化都处于高级发展阶段时,对新企业的企业文化整合就适宜采用()。

    A.引进模式

    B.同化模式

    C.融合模式

    D.隔离模式


    正确答案：D

  • 第15题：

    企业文化融合的模式包括()。

    A.凌越模式

    B.妥协模式

    C.融合模式

    D.渗透模式

    E.改造模式


    参考答案：ABCD

  • 第16题：

    按时间的继承性可以把企业文化模式划分为()

    A.传统模式

    B.实际模式

    C.现代模式

    D.目标模式

    E.特殊模式


    参考答案：AC

  • 第17题：

    按共性与个性可把企业文化模式划分为（）企业文化模式。

    A一般

    B特殊

    C模拟

    D典型

    E个别


    A,B
    略

  • 第18题：

    重视管理硬件，追求理性化管理是（）的企业文化。

    A西欧模式

    B美国模式

    C日本模式

    D华人模式


    B
    略

  • 第19题：

    企业文化塑造的实质是塑造（）

    • A、企业文化模式
    • B、竞争市场
    • C、企业管理模式
    • D、企业品牌形象

    正确答案:A

  • 第20题：

    企业文化指的是企业员工所遵从的一种核心价值观、思维模式和言行准则


    正确答案:错误

  • 第21题：

    按空间分布特征，可把企业文化划分为（）模式。

    • A、西方模式
    • B、东方模式
    • C、不同民族模式
    • D、不同国家模式
    • E、地方模式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    单选题
    重视管理硬件，追求理性化管理是（）的企业文化。
    A

    西欧模式

    B

    美国模式

    C

    日本模式

    D

    华人模式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    按空间分布特征，可把企业文化划分为（）模式。
    A

    西方模式

    B

    东方模式

    C

    不同民族模式

    D

    不同国家模式

    E

    地方模式


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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