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孔、庄、杨三人是某单位的处长、副处长和科长。可以确定的是：庄至今尚未去过长江村调研；杨虽未去过长江村，但是他就调研这件事曾与处长商量过；科长曾去长江村调研多次,写过专门的调査报告。 据此，可以推断担任处长、副处长和科长职务的人依次分别是： A.孔、杨、庄 B.庄、杨、孔 C.杨、庄、孔 D.孔、庄、扬
题目
据此，可以推断担任处长、副处长和科长职务的人依次分别是：
B.庄、杨、孔
C.杨、庄、孔
D.孔、庄、扬
相似考题
更多“孔、庄、杨三人是某单位的处长、副处长和科长。可以确定的是：庄至今尚未去过长江村调研；杨虽未去过长江村，但是他就调研这件事曾与处长商量过；科长曾去长江村调研多次,写过专门的调査报告。 ”相关问题
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第1题：
赵科长和钱科长的能力比孙处长强，李处长的能力不如孙处长，而孙处长的能力又不如周处长，请问哪位能力最差？
A．赵科长 B，李处长 C．周处长 D．孙处长答案：B解析：由题可知：赵>孙；钱＞孙；孙＞李；周＞孙；可见赵钱周均大于孙的能力；而李又小于孙的能力，所以能力最差的是李处长，所以选B。 -
第2题：
安徽地处长江、黄河中下游，长江三角洲腹地。( )答案：错解析：安徽地处长江、淮河中下游，长江三角洲腹地，居中靠东、沿海通江，东连江苏、浙江，西接湖北、河南，北靠山东，省会为合肥。 -
第3题：
下列职务中，可以通过公务员考试录用的是（）。
A科长
B主任科员
C副科长
D调研员
B
略 -
第4题：
以下文化中哪一种文化属于殷墟文化类型？（）
- A、杨庄类型
- B、东下冯类型
- C、老牛坡类型
- D、北村类型
正确答案:B -
第5题：
李庄古镇的位置是在长江边
正确答案:正确 -
第6题：
以下（）职位属于国家规定的公务员录用范围。
- A、副镇长
- B、副主任科员
- C、处级调研员
- D、副处长
正确答案:B -
第7题：
省里将《发展非公有制经济，保障职工合法权益》作为重点调研课题，将此交给综合处作前期调研。综合处李处长是S省A市人，就决定前往该市调研。与该劳动保障局联系后，安排了四天调研，并提出因同去的同志没来过该市，也安排了一天时间游览。李处长调研采取座谈会、查阅资料形式。到调研地后，安排了四家企业都有劳保的联系点。第一天，与两家企业座谈，并按照安排开展调研活动，在调研过程中，劳保局张局长要李处长讲话，李处长提了工作要求。第二天到第四天，都因为吃请没有按计划进行调研。第五天，李处长觉得调研不充分，提出继续调研，市劳保局提供了一份材料，李处长看了材料后，觉得不错，就不再调研，返回省机关。如何做调查研。
正确答案: 我认为要做好调研必须在以下六个方面狠下功夫：
一是强化调查研究的重要性。调查研究是我党的优良作风和基本的领导方法之一，是各级领导坚持马克思主义唯物辩证法去了解实情、科学决策的前提和基础，是各级领导科学执政、民主执政、依法执政不可或缺的重要环节，也是倾听群众呼声、密切党群关系、提高党的执政能力的重要途径。毛泽东曾指出‚没有调查，就没有发言权‛。尤其在经济信息全球化和贯彻落实科学发展观的今天，大兴调查研究之风，掌握科学的调研方法对各级领导而言，显得尤为重要而迫切。
二是注意掌握情况的全面性。每做一项调查，要从宏观上、整体上充分考虑，制定科学的调查方案，确定适合实际情况的调查方式、对象和内容等，力求把情况了解全面而准确。像***议题，我们应采取听取汇报、组织实地考察、问卷调查、发放征询意向表、个别访谈、召开座谈会等形式，谈话对象应包括党政干部、‚两代表一委员‛、社区干部、企业负责人、个体户、农村百姓等。而不能局限于地方官员口头汇报，‚坐着车子转，隔着玻璃看‛，更不能仅仅在当地政府事先安排好的地方‚蜻蜓点水‛、隔靴搔痒。
三是注意调研方法的科学性。我们现有的调研方法比较传统和单一，难以适应网络信息高速发展的需要。应在重视直接调查的同时，更加注重间接调查，主动利用网络和手机短信平台等各种新的手段来捕捉信息，尽量扩展信息源，各方收集相关资料。特别是要养成主动上网与网友平等交流的习惯，通过在网络的‚平民化‛沟通，多方了解实情，改善我们的政治生态环境。
四是注意抓住事物的根本性，即善于抓住事物的本质。调查研究的过程是一个领导了解‚下情‛的过程，同时更是对一个领导干部的领导艺术、思想素养、工作作风等综合素质的一个考验过程。要搞好调查研究，要求领导干部必须修炼‚一听‛、‚二谈‛、‚三看‛这三大功夫。一‚听‛，要善于条分缕析，做到去伪存真。听取汇报往往是领导下基层调研的开场曲，一些被调研单位为搞好汇报、加深领导的第一印象，往往在汇报中‚投其所好‛，专挑领导爱听的说，表成绩‚不尽长江滚滚来‛，讲问题‚犹抱琵琶半遮面‛。这就要求领导在听汇报中善于条分缕析，长于对汇报进行过滤加工，在去伪存真基础上，为下一步调研获取第一手线索。反之，如果调研者爱听‚赞歌‛，被‚完美无瑕‛的汇报钝化了听觉，则听不出虚实，辨不出真假，往后的调研结论就难免失真。二‚谈‛，要善于广开言路，切记问计于民。走访座谈是体察民情、了解民愿、掌握民意、听取民声的有效途径。走访座谈能否取得成效，关键在于领导要怀揣一颗‚衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声‛的真心，真正走进基层，融入群众，使老百姓愿意与你交流，敢于掏心窝子与你讲真话，你才能听民情、知民愿、悉民意、得民计。你若装腔作势做秀，老百姓则会言非心声，这样的走访座谈将是融靴搔痒，白费工夫。三‚看‛，要善于由表及里，注重逐层透视。对被调研进行实地察看是领导调研不可缺少的环节，通过‚看‛，可以对‚听‛中的理性素材和‚谈‛中的接触认知进行感性应证。领导在实地察看中一要选好‚看点‛，兼顾‚好、中、差‛看点的搭配，这样才不被‚表面繁荣‛蒙住视线，全面把握被调研单位工作情况；二要切中‚看层‛，对每个看点要进行分层透视，力求通过方方面面数据、实例的实证分析，把先进单位的经验总结全，把居中单位的梗阻找出来，把落后单位的问题剖析透；三要保证‚看时‛，尽量缩短喝茶闲聊、推杯换盏的时间，把功夫用在真看、实看、细看上，看进去了才能弄清细枝末叶，走马观花只能是一头露水。五是注意提高调研结果的有效性。调研是为了形成一个好的调研报告，更是为了科学决策、推动工作，亦即要注意调研结果的有效性。古人云‚为官者，善文也‛，可见纬武经文是古往今来对领导干部的高要求。领导干部要为调研报告的主题、构架、数据、结论、问题、对策等亲自把关，最好能自己动手撰写调研报告。报告的形式以及内容一定要坚持客观性、科学性、系统性的原则，运用辩证唯物主义的思想方法，坚持对立统一的观点，实事求是、全面分析，区别真像与假象、现象与本质、个别与一般、主流与支流、偶然与必然，坚决避免形而上学的思想方法，从而形成一篇高质量的调研报告后，报市政府常务会议研究，并向市委常委会专题汇报，形成市委集体意见后切实抓好落实。包括对调查中所发现问题的严肃处理、对正面典型的宣传推广、相关政策措施的出台、体制机制的创新等。六是注意调查研究的经常性。大兴调研之风应是全党干部的一种政治生态，应作为所有干部的一种高度自觉，应该制度化、经常化，要时刻做到‚胸中有全局，手中有典型‛，而不能遇事‚临时抱佛脚‛。要创造条件，克服困难，鼓励各级干部特别是领导干部经常性的到村庄、企业、社区、学校等一线蹲点调查，多面对面的接触基层、接触群众，多方面听取不同意见和建议，努力掌握第一手真实的、鲜活的资料。只有这样，我们才能做到‚把群众的呼声作为我们的第一信号，把群众的利益作为我们的第一诉求，把群众的满意作为我们的第一标准‛。恩格斯说过：‚历史从哪里开始，逻辑就从哪里开始，历史和逻辑必须统一。‛各级领导干部务必始终坚持马克思辩证唯物主义的思想方法，大兴调研之风，在实际工作中把握规律性、体现时代性、富于创造性，做到思维与存在的统一、理论与实际的统一、问题与措施的统一、41对策与效果的统一，使我党的中国特色社会主义伟大事业不断胜利前进。 -
第8题：
属于领导职公务员的有（）。
- A、正副处长
- B、调研员
- C、正副主任科员
- D、正副省长
- E、正副部长
正确答案:A,D,E -
第9题：
单选题下列职位中，属于我国公务员录用范围的是（）A副乡长
B副主任科员
C副调研员
D副处长
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题公务员晋升一般应当具有大学本科以上文化程度的职位是（）。A科长
B处长
C副处长
D厅长
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题假如你是被派到Y县的调研组的一员，请根据“给定资料2”中的调研记录，就山岔村值得肯定的做法写一份调研报告提纲。（20分） 要求：（1）紧扣资料，要点完整； （2）内容具体； （3）不超过500字。正确答案：解析： -
第12题：
单选题在公务员交流中，不属于调任职务的是（）。A副调研员
B主任科员
C副处长
D副厅长
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第13题：
孔、庄、杨三人是某单位的处长、副处长和科长。可以确定的是：庄至今尚未去过长江村调研；杨虽未去过长江村，但是他就调研这件事曾与处长商量过；科长曾去长江村调研多次,写过专门的调査报告。
据此，可以推断担任处长、副处长和科长职务的人依次分别是：A.孔、杨、庄
B.庄、杨、孔
C.杨、庄、孔
D.孔、庄、扬答案：B解析：由“庄未去过"、“杨未去过”和“科长曾去”可知，庄和杨都不是科长，则孔是科长；再由“杨曾与处长商量过”可知杨不是处长，所以杨是副处长，庄是处长。故答案选B。 -
第14题：
安徽地处长江、淮河中下游,即长江三角洲腹地。答案：错解析： -
第15题：
和庄村协会经验的实质是？
党支部一班人较好地解决了对待人民群众的态度问题，推选了一位热心协会工作，有能力的好会长，走出了一条“少生孩、快致富、讲文明”的成功之路。
略 -
第16题：
公务员晋升一般应当具有大学本科以上文化程度的职位是（）
- A、科长
- B、处长
- C、副处长
- D、厅长
正确答案:D -
第17题：
在国家公务员领导职务序列中，最低领导职务是（）。
- A、副处长
- B、处长
- C、科长
- D、副科长
正确答案:D -
第18题：
省里将《发展非公有制经济，保障职工合法权益》作为重点调研课题，将此交给综合处作前期调研。综合处李处长是S省A市人，就决定前往该市调研。与该劳动保障局联系后，安排了四天调研，并提出因同去的同志没来过该市，也安排了一天时间游览。李处长调研采取座谈会、查阅资料形式。到调研地后，安排了四家企业都有劳保的联系点。第一天，与两家企业座谈，并按照安排开展调研活动，在调研过程中，劳保局张局长要李处长讲话，李处长提了工作要求。第二天到第四天，都因为吃请没有按计划进行调研。第五天，李处长觉得调研不充分，提出继续调研，市劳保局提供了一份材料，李处长看了材料后，觉得不错，就不再调研，返回省机关。请评析李处长这次调研行为。
正确答案: 李处长的调查研究可以说是走马观花，晴蜓点水，既不深入，也不全面，是不会得到真正的实际情况的。而这种现象在我们很多领导干部的实际工作中却是大量存在。分析其原因：
第一、没有正确的工作观、事业观、政绩观是其思想根源。
第二、官僚主义、形式主义严重，工作作风漂浮所致。
第三、没有正确认识到调研的重要作用，没有掌握调研的正确方法。 -
第19题：
你在单位某处做事，直辖于副处长，但是处长经常直接找你做事，副处长生气，你该如何处理？
正确答案: （1）在工作中遇到这种情况是难免的，我应该妥善处理。
（2）坚决服从上级领导的决定，是公务员基本的职业道德要求。
（3）处长直接找我做事，说明处长对我比较信任，对我的工作能力也比较肯定，对此我非常感激。但是这使副处长很生气，我会跟处长进行适当的沟通，委婉地说明情况，争取处长的理解。
（4）我会和副处长做好沟通工作，进行解释和说明。 -
第20题：
只有公司领导、东西段管理处处长、分管收费业务的副处长、营运管理部经理、分管收费业务的副经理和营运科科长有权通知可否免费。
正确答案:错误 -
第21题：
单选题下列职务中，可以通过公务员考试录用的是（）。A主任科员
B副科长
C调研员
D科长
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题下列职务中，属于公务员录用范围的是（）。A副主任科员
B副处长
C副调研员
D巡视员
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题下列属于公务员非领导职务序列的是 ( )A副科长
B处长
C调研员
D镇长
正确答案： C解析： -
第24题：
单选题在国家公务员领导职务序列中，最低领导职务是（）。A副处长
B处长
C科长
D副科长
正确答案： D解析： 暂无解析