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你工作已经很努力了，但上司依然有些不满，你会（ ）。(A)觉得委屈 （B)生气，决定找上司当面说一说 (C)寻找原因 （D)问心无愧，不当一回事儿
题目
你工作已经很努力了，但上司依然有些不满，你会（ ）。
(A)觉得委屈 （B)生气，决定找上司当面说一说
(C)寻找原因 （D)问心无愧，不当一回事儿
(A)觉得委屈 （B)生气，决定找上司当面说一说
(C)寻找原因 （D)问心无愧，不当一回事儿
相似考题
参考答案和解析
答案：B
解析：
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第1题：
上司安排你独立去做一项以前你从没有做过的工作，你感觉十分茫然。这时，你会( )。
(A)向上司说明自己的顾虑，请上司斟酌
(B)婉言拒绝任务，向上司推荐别人
(C)无所谓，上司交代的就干吧
(D)很无奈，干好干坏听天由命答案：B解析： -
第2题：
你的上司生病，公司决定要你临时代理上司主管工作。你会（）。
A完全按照上司的思路开展工作 B对上司的工作思路略做修改
C按照自己对工作的理解开展工作 D多与上司沟通，以打开工作新局面答案：A解析： -
第3题：
你在工作上已经全身心地投人了，但还是会屡屡出现差错，你会（ ）。
(A)干一天算一天
(B)再坚持一段时间，如果还不行，考虑转行
(C)对自己不满，但也会不甘心
(D)自己已经全身心地投入了，所以问心无愧答案：B解析： -
第4题：
假如你觉得自己已经十分努力地工作了，但成效依然不如别的同事好。这时，你会()。
(A)觉得自己不适合在这个单位工作（B)生自己的气，尝试换种工作方式(C)着急也没用，慢慢来 （D)怪自己没本事，就这样吧答案：B解析： -
第5题：
你在机关工作，刚开始工作没人愿意去做，你接手了，后来工作在你的努力下，有了起色，别人愿意接手。领导也同意了。请问你会如何去做?答案：解析：第一,保持稳定的情绪。领导安排工作肯定有自己的考虑,因此要客观正确地看待这件事情。
第二,自我反思,是否是因为自己工作上存在不足。如果是,要吸取教训,克服缺点,不断提高自己的工作能力。
第三,可以适当地向领导提出自己的想法,毕竟这份工作凝聚了自己很多的汗水,希望领导可以综合考虑。
第四,服从领导安排,以良好的心态投人工作。
解题思路：分析情况+解决+表态。此题属于人际交往题目，首先说出自己的心态，然后对事实进行分析、行动，最后表态。 -
第6题：
小明很努力，但成绩-直不见好，你怎么办?答案：解析：针对此种情况，我会做如下处理:
第一，安抚学生情绪，疏导学生情绪,肯定学生的努力,查找成绩一直不见好的原因,帮助孩子重新树立信心。
第二,和学生积极沟通，帮助学生了解学习的目的不是为了成绩，而是为了获得知识，考试的目的是查漏补缺，针对漏洞进行补充，在下次的考试中再次取得好成绩。
第三,我会利用周末的时间去同学家进行家访，告知家长，家庭教育的重要性,只有教师和家长共同努力才能让孩子不断进步。 -
第7题：
你是一名新人，工作非常努力，并且经常向老教师请教学习，但是，领导依然认为你工作能力不强，面对这种情况，你怎么办？
正确答案: 新人的成长离不开领导的关注与激励，领导认为我的工作能力不强，一方面是出于“高标准、严要求”的考虑，另一方面也是基于对我日常工作表现的一种评价，我会正确看待领导的意见，进一步完善自己，争取早日得到领导认可。
我会结合自己平日表现做一次深刻的工作总结，梳理工作中存在的不足。尽管平时我经常向老教师请教学习，但作为新人，谦虚、主动、积极、好学的态度是基本的职业素养。有好的态度但并没有得到认可，说明在学习过程中有很多经验并没能做到学以致用，解决实际工作问题的能力不强，进而表现出的工作能力也不强。因此，领导的评价与提醒是十分中肯的，我会充分利用这个机会反省自身存在的问题。
在将来的工作中，我会保持积极主动、谦虚好学的态度，并改变自己只重外在、忽视内涵的浮躁学习方式，注重学习效率和实际效果，多实践、多尝试，确保所学内容融会贯通，实实在在的变成自己的工作能力，争取在短时间内有明显的提升。我也会把这些想法以当面或书面汇报的方式向领导表态，感谢领导给我的中肯建议，希望领导能继续监督我接下来的工作情况。
我相信只要保持积极上进的心态、踏实稳健的作风，一步一个脚印做好自己的本职工作，不断完善自己，一定可以赢得领导的信任。 -
第8题：
上司交给你一个任务，规定你一个月内完成，但现在突然改变了时间，限你在一周之内完成，你分析了任务和时间，认为有可能在一周之内完成任务。你会告诉上司（）
- A、自己难以完成，要求上司另请他人
- B、自己只能试一试，能否完成任务不好说
- C、自己可以尽力试一试，但完不成任务不能怪罪自己
- D、自己努力在一周之内完成任务
正确答案:D -
第9题：
你在机关工作，刚开始接受的工作没人愿意去做，你接手了后来工作在你的努力下，有了进步，别人愿意接受，领导也同意了请问你会如何去做？
正确答案: 碰到题目中所说的情况，我会采取以下的解决方式：
首先，要服从领导的安排，顺利的与我的同事进行交接。领导作为一个单位的主要负责人，想问题比较周全，思想比较深刻，阅历丰富，提出建议更有建设性，这么安排一定有他的理由，相信我的同事一定比我更适合这项工作，所以我会保持正面积极的态度去对待。
其次，在与同事交接的同时，将手头的所有资料，经验，设备，注意事项等毫无保留的提供给我的继任者。同时，在日后也要积极主动的给予同事力所能及的帮助。
第三，保持正确的心态，作为一名国家工作人员，无论任何工作都本着同样的目标，既全心全意为人民服务。当然，对此事我也要进行一定的反思。是否因为我的能力不行，或者自己的工作方式方法不妥，还是有其他工作等待我去做而导致领导进行换人决定。针对具体原因采取相应的处理方式。吸取教训，提高自身。
总之，我在日后工作中努力提高自己的业务水平，高效的完成领导交予的任务，同时要善于处理好各种人际关系，打造一个和谐、团结的工作氛围。 -
第10题：
单选题上司交给你一个任务，规定你一个月内完成，但现在突然改变了时间，限你在一周之内完成，你分析了任务和时间，认为有可能在一周之内完成任务。你会告诉上司（）A自己难以完成，要求上司另请他人
B自己只能试一试，能否完成任务不好说
C自己可以尽力试一试，但完不成任务不能怪罪自己
D自己努力在一周之内完成任务
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题女：我今天被老板炒了。男：让你努力工作你不听，这下饭碗丢了，你回去怎么向家人交待呢？问：根据对话，可以知道什么？A女的工作很努力
B男的工作很努力
C男的丢了饭碗
D女的丢了工作
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题服务对象：“我觉得我已经尽力了，每天都花很长时间学习，但成绩还是老样子……”社会工作者：“刚才你说了自己学习成绩上不去的种种原因，也说自己已经很努力了，但似乎没什么效果，我想知道你的努力主要表现在哪些方面?”上述对话中，社会工作者运用的技巧有( )。A同理心
B摘要
C对焦
D专注
E忠告
正确答案： A,C解析： -
第13题：
上司交给你一项工作，他说你能够完成。在你自己看来，这项工作已经超出了自己的能力范围，难以做好。这时，你会（ ）。
(A)不接受任务，向上司说明自己的情况
(B)不接受任务，说明情况，并向上司推荐其他更好的人选
(C)接受任务，但向上司说明，如果万一完不成任务，不能责备自己
(D)接受任务，认为这是对得起上司信任的表现答案：A解析： -
第14题：
听几个要好的同事讲，主管上司对你最近的表现有些不满，你会（ )
(A)感到委屈 （B)气愤(C)今后小心行事 (D)坦然应对答案：D解析： -
第15题：
上司最近总是指定要你去做一些你不情愿做的工作。对此，你会（ ）。
(A)觉得上司是在故意刁难自己
(B)与上司沟通，努力改变他的主意
(C)虽然不情愿，但还是“装作”高兴地去做
(D)想办法拉近与上司的关系，努力改变他的主意答案：C解析： -
第16题：
你工作已经很辛苦，家里人也希望你准时回家，可是下班时学校领导又让你加班,你会怎么处理和 对待？答案：解析：加班作为特殊情况下完成工作的非常规工作方法，国家在《劳动法》中作了相应的规定，但具体问 题要具体分析,我认为可以从以下几个方面看待。
第一，分析加班的原因。个人由于自身的原因，使本来应该在上班时间内就该完成的工作没有完 成，那么加班责无旁贷。学校由于一些特殊的原因要临时加班的，可以进行加班,不过要和教师们 说清楚。
第二，要分清职业的特点。教师的劳动特点具有广延性，个别学生的纪律问题、学校组织的活动等 都能引起加班。
第三,加班的时间、频率要符合国家《劳动法》的规定，确实保障教师的身心健康。
第四,加班要给予一定的物质补贴,必要时要为加班人员安排休息时间，这样才能调动教师的积极性。 -
第17题：
尽管你工作多年且十分努力，但你没有得到提拔，相反，比你工作时间短的年轻人却成了你的主管。你会（ ）。
A.不再像以前那样卖命了
B.觉得自己能力不行，不再想自己提拔的事情了
C.看不到希望，选择离开
D.尽管心里很郁闷，但工作还得继续答案：D解析： -
第18题：
(2019年) 服务对象：“我觉得我已经尽力了，每天都花很长时间学习，但成绩还是老样子……”社会工作者：“刚才你说了自己学习成绩上不去的种种原因，也说自己已经很努力了，但似乎没什么效果，我想知道你的努力主要表现在哪些方面?
上述对话中，社会工作者运用的技巧有( )。A.同理心
B.摘要
C.对焦
D.专注
E.忠告答案：A,B解析：同理心是指社会工作者设身处地体会服务对象的内心感受，理解服务对象的想法和要求。摘要是指社会工作者将服务对象长段谈话或者不同部分的话题进行整理，概括和归纳其中的要点。 -
第19题：
最近你的主管总是对你不满甚至当面批评你，你觉得自己一直在按部就班、稳定有序地工作，与往常并没有不同之处。面对这样的情况，你会（）。
- A、感到疑惑，努力弄清主管的想法
- B、感到伤心，不满主管对自己的态度
- C、感到遗憾，但不会影响自己的工作
- D、感到不解，会找时间与主管聊一聊
正确答案:D -
第20题：
你在工作上已经全身心地投入了，但还是会屡屡出现差错，你会（）。
- A、干一天算一天
- B、再坚持一段时间，如果还不行，考虑转行
- C、对自己不满，但也会不甘心
- D、自己已经全身心地投入了，所以问心无愧
正确答案:C -
第21题：
单选题最近你的主管总是对你不满甚至当面批评你，你觉得自己一直在按部就班、稳定有序地工作，与往常并没有不同之处。面对这样的情况，你会（）。A感到疑惑，努力弄清主管的想法
B感到伤心，不满主管对自己的态度
C感到遗憾，但不会影响自己的工作
D感到不解，会找时间与主管聊一聊
正确答案： C解析： 如果你认为自己没有错，那么可以在私下里找主管沟通，向主管解释，把事情说明白，消除误会。 -
第22题：
单选题某员工一直表现很好，最近不知何故，工作上很消沉，还时不时受到上司批评，你平时与他并无特别关系，对此，你会（）。A估计他的状况是暂时的，过几天就会好起来
B很想帮助他，但叉不知如何帮助他
C找机会与他聊一聊
D努力工作，不希望出现那个员工那样的状况
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题你在工作上已经全身心地投入了，但还是会屡屡出现差错，你会（）。A干一天算一天
B再坚持一段时间，如果还不行，考虑转行
C对自己不满，但也会不甘心
D自己已经全身心地投入了，所以问心无愧
正确答案： B解析： 暂无解析