第1题:
团体工作阶段团体领导者的主要任务包括( )。
A.善于利用团体的资源
B.鼓励成员探索个人的态度、感受、价值等
C.鼓励尝试新的行为
D.提供示范行为
第2题:
第3题:
团体咨询是指运用()的知识和技能,由受过专业训练的团体领导者,通过专业的技能和方法,协助团体成员获得有关的信息,以建立正确的认知观念与健康的态度和行为的专业工作。
团体动力学
略
第4题:
团体成员产生挑战领导者的行为一般发生在团体发展的()
A定向阶段
B冲突阶段
C整合阶段
D成效阶段
第5题:
强调团体成员的自主性,领导者对于团体只负较少的责任,其主要任务是促进成员的互动,对团体目标与方向很少介入,这种团体属于()
A同质团体
B异质团体
C结构性团体
D非结构性团体
第6题:
在团体初创阶段,咨询师的主要任务包括()。
第7题:
下列属于团体社会工作的目标的是()。
第8题:
协助团体成员达成诸多方面能力的提升
协助团体成员学习参与团体活动的方式、方法,激发他们发展潜能
协助团体成员建立对社会及周边人群的认识,形成他们的自我认识和对社会的归属感
协助团体成员学习社会道德规范,形成良好的思想素质
协助团体成员修正自身的不良行为,通过新行为取代旧行为
第9题:
治疗心理疾病
互相了解
消除焦虑
解决问题
第10题:
协助成员相互间尽快熟悉
让成员坦诚开放自己
澄清团体目标
订立团体规范
第11题:
第12题:
同质团体
异质团体
结构性团体
非结构性团体
第13题:
第14题:
简述团体咨询工作阶段团体领导者解决问题的步骤。
(1)了解问题的存在,确认有解决的必要。
(2)分析问题的性质,直接面对问题的目标,开始搜集有关资料。
(3)分析资料,列举解决问题可能的办法。
(4)评估每个解决问题的办法的可行性及预期效果。
(5)运用观察或实验来尝试解决问题。
(6)选定最合宜的可行方法,去解决问题。
略
第15题:
过度阶段领导者所面临的主要挑战是如何对团体进行(),为团体成员提供()与()。
催化;鼓励;挑战
略
第16题:
结束阶段组长的主要任务是()
A提供鼓励与挑战,使成员能有效地解决他们的冲突
B协助成员整理归纳在团体中学到的东西
C建立安全和信任的关系
D协助成员解决问题
第17题:
试述在团体辅导中团体的发展过程,谈谈每个阶段的特征和团体领导者的主要任务。
第18题:
工作阶段团体领导者的主要任务是协助团体成员()。
第19题:
在团体的开始阶段,团体中的核心是()
第20题:
第21题:
鼓励成员探索个人的感受
善用团体的资源
营造信任的团体气氛
鼓励成员尝试新的行为
第22题:
协助成员相互间尽快地熟悉
让成员坦诚地开放自己
澄清团体目标
订立团体规范
第23题:
提供鼓励与挑战,使成员能有效地解决他们的冲突
协助成员整理归纳在团体中学到的东西
建立安全和信任的关系
协助成员解决问题