第1题:
A、保持良好的心理状态
B、理性平和地去面对
C、尽可能地发泄不满,释放情绪
D、用安慰替代指责与埋怨
第2题:
下列关于招聘信息发布的说法正确的是( )。
A.尽可能使更多的人知道企业即将开始员工招聘工作
B.即尽可能早地向有关人员公布招聘信息
C.要根据空缺职位的特点,向特定层次的人员发布招聘信息
D.向外发布的招聘信息必须客观真实
E.尽可能地向求职者提供有利于其较全面地了解企业和招聘职位的相关信息
第3题:
第4题:
下列关于市场经济如何有效配置资源的正确说法是()
第5题:
无论哪种测验,为使评分尽可能客观应( )。
第6题:
下列关于加油作业说法不正确的是()。
第7题:
对于日常型采购项目,买方更应该关注()
第8题:
关于发布招聘信息时需要遵循的原则,正确的说法是( )。
第9题:
及时而清楚地记录反应情况
准确无误地计分、合分
要有计分键
对照计分键,对反应进行分类
第10题:
尽可能地使更多的人知道企业即将开始员工招聘工作
即尽可能早地向有关人员公布招聘信息
要根据空缺职位的特点,向特定层次的人员发布招聘信息
向外发布的招聘信息必须客观真实
尽可能地向求职者提供有利于其较全面地了解企业和招聘职位的相关信息
第11题:
测验的刺激是客观的
对反应的量化是客观的
要有绝对的标准
对结果的推论是客观的
第12题:
及时而清楚地记录反应的情况
评分者自由地把握评分的尺度
要有记分键
对照记分键,对反应进行分类
第13题:
下列关于保险公估人员评估结论客观性要求的说法,不正确的是( )。
第14题:
第15题:
第16题:
尽可能多地举出解决小区拥塞的办法。评分原则:列出5项可得满分;
第17题:
关于如何使评分尽可能地客观,下列说法中不正确的是()。
第18题:
关于测验的客观性,下列说法中不正确的是()。
第19题:
对于常规采购品项,买方更应该关注的是()
第20题:
采用5级评分
包括10个因子
共有90个项目
属于他评量表
第21题:
实现了对物质和能量的循环利用
使能量尽可能多地流向对人类有益的部分
建立了“原料一产品一原料一产品”的无废料生产体系
使废物资源化,提高了能量的转化效率,减少了环境污染
第22题:
及时而清楚地记录反应情况
准确无误地计分、合分
要有记分键
对照记分键,对反应进行分类
第23题:
第一部分不需记分
第二部分除个别条目外,均需记分
第三部分评分为0~3
第三部分评分为0~2
第24题:
向社会所有层次的人员发布招聘信息
尽可能推迟发布招聘信息时间
尽可能少地提供与职位相关的信息
客观真实地发布招聘信息