itgle.com

一个人要与周围的人建立良好的人际关系，遵循的原则一般应该是（）。A.平等原则 B.相互性原则 C.交换性原则 D.自我价值保护原则

题目
一个人要与周围的人建立良好的人际关系，遵循的原则一般应该是（）。

A.平等原则
B.相互性原则
C.交换性原则
D.自我价值保护原则
相似考题

1.在社会生活中，每个人都要与他人进行交往，形成个人与他人之间的关系。建立良好人际关系应遵循的基本原则有（ ）A.平等原则 B.诚信原则C.宽容原则 D.互助原则

2.如何建立良好的人际关系?

3.简述建立良好的人际关系须遵循的原则及各自的含义。

4.从个人角度来说，下列除哪项外，均是心身疾病的预防应遵循的原则A、培养健全的人格B、培养应对能力，调节情绪C、储备社会支持力量D、建立良好的人际关系E、培养良好的身体素质

更多“一个人要与周围的人建立良好的人际关系，遵循的原则一般应该是（）。”相关问题

  • 第1题：

    信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。()


    参考答案：正确

  • 第2题：

    一个人要与周围的人建立良好的人际关系，遵循的原则一般应该包括( )多选

    A. 相互性原则
    B. 平等原则
    C. 交换性原则
    D. 自我价值保护原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    知识点： 社会心理学 /人际
    良好人际关系原则=相互性（相互重视与支持）+交换性（个体期待人际交往有价值，得大于失）+自我价值保护（他人对个体的肯定评价）+平等（平等待人，对方感到安全、放松与尊严）

  • 第3题：

    一个人要与周围的人建立良好的人际关系，遵循的原则一般应该包括（ ）。
    (A)相互性原则 （B)平等原则(C)交换性原则 (D)自我价值保护原则


    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考査良好人际关系的原则。社会心理学总结了良好人际关系的原则：相 互性原则，交换性原则，自我价值保护原则，平等原则。

  • 第4题：

    导游员要与全陪或地陪建立良好的协作关系，以下做法中不正确的是（）。

    • A、尊重全陪或地陪，努力与对方建立良好的人际关系
    • B、善于向对方学习，有事多请教
    • C、各尽其责，对于具体事务互不干涉
    • D、坚持平等原则，遇事平等协商

    正确答案:C

  • 第5题：

    教师之间若无良好的人际关系,则难以建立良好的工作关系。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    简述行政组织要创建良好人际关系应遵循的原则和方法。


    正确答案:行政组织要创建良好人际关系应遵循的原则和方法：
    1.平等民主
    2.利益共享
    3.意见沟通
    4.激励强化

  • 第7题：

    要建立良好的人际关系，应该遵循的原则包括（）。

    • A、自我价值保护原则
    • B、包容性原则
    • C、相互性原则
    • D、平等性原则

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    问答题
    创建良好的人际关系应当遵循哪些有效的原则与方法？

    正确答案： 为了在行政组织内部创建良好的人际关系，应当遵循行之有效的原则与方法：
    （1）平等民主的原则与方法。①坚持平等的原则。平等的实质是人们在社会、经济、政治和法律上的机会均等，人格平等。只有坚持平等原则，才能激发人们的工作热情，形成健康向上的人际关系。②坚持民主的原则。它要求行政组织成员作为行政组织的平等主体，都应该享有管理行政组织的权利和义务。
    （2）利益共享的原则和方法。所谓利益共享，就是让组织成员共同分享行政组织所获得的荣誉和利益。如果行政组织中只有少数人受到重视，获得利益，最终必然导致行政组织内部的人际关系恶化。
    （3）意见沟通的原则和方法。所谓意见沟通，是指人们之间传达思想、观点或交换情报信息的过程。这有利于增进了解，消除误解，减少不必要的冲突，增进人们之间的感情。
    （4）激励强化的原则和方法。所谓激励原则，就是激发、鼓励人们的思想动机，使人有一股内在的动力，朝所希望的良好目标前进。贯彻激励原则，能使人与人主动配合，形成积极协作的良好关系。所谓强化原则，有“正强化”与“负强化”之分。正强化是指对某种行政行为给与肯定或奖励，从而使该行为得以巩固。负强化是指对某种行政行为予以否定或惩罚，从而使该行为减弱或消除。强化原则是在行政组织成员之间形成良好人际关系的重要机制。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    从个人角度来说，下列除哪项外，均是心身疾病的预防应遵循的原则（）
    A

    培养健全的人格

    B

    培养应对能力，调节情绪

    C

    储备社会支持力量

    D

    建立良好的人际关系

    E

    培养良好的身体素质


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    简述建立良好的人际关系须遵循的原则及各自的含义。

    正确答案： （1）交互原则：指在人际交往过程中要主动接纳对方，强调人际交往行为倾向的相互对应性。
    （2）平等原则：指在人际关系中双方需要在平等的基础上交往。平等是建立和发展良好人际关系的前提。
    （3）互利原则：指在人际关系中，关系主体的双方都能得到一定物质、精神或物质和精神双重利益，满足各自的需要。
    （4）信誉原则：指在人际关系中讲求信用，遵守诺言。
    （5）相容原则：指人际交往中的心理相容，即人与人之间的融洽关系，与人相处时的容纳、包涵、宽容及忍让。
    （6）情景控制原则：人进入新的情景，对所处情景不明确或不能把握，会使机体处于高度紧张和自我防卫状态，引起强烈的焦虑。人们期望能适应情景，控制情景。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    建立良好的医患关系应遵循的原则不包括（）
    A

    相信良好医患关系是可以建立的

    B

    尊重患者的人格、信仰和文化

    C

    从生物-心理-社会的医学模式出发，充分理解患者的情绪与行为

    D

    在诊疗过程中，以人本主义态度给患者切实的医疗帮助

    E

    尽量与患者发展超出诊疗范围的人际关系


    正确答案： E
    解析： 建立良好的医患关系应遵循以下原则：①相信良好医患关系是可以建立的；②尊重患者的人格、信仰和文化；③从生物-心理-社会的医学模式出发，充分理解患者的疾病行为和情绪反应；④在诊疗过程中，以人本主义态度给患者切实的医疗帮助；⑤理解医患关系是一个动态的关系，医生应根据情况适时做出调整；⑥医患关系是围绕着疾病的诊疗而形成的，也只应局限于求医和提供医疗帮助的过程，不应发展任何超出此范围的人际关系。

  • 第12题：

    单选题
    导游员要与全陪或地陪建立良好的协作关系，以下做法中不正确的是（）。
    A

    尊重全陪或地陪，努力与对方建立良好的人际关系

    B

    善于向对方学习，有事多请教

    C

    各尽其责，对于具体事务互不干涉

    D

    坚持平等原则，遇事平等协商


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    要建立良好的人际关系，应该遵循（ ）等原则。

    A．自我价值保护原则

    B．独立性原则

    C．相互性原则

    D．平等性原则


    正确答案：ACD

  • 第14题：

    要建立良好的人际关系，应该遵循的原则包括( )。

    A.自我价值保护原则
    B.包容性原则
    C.相互性原则

    答案：A,C,D
    解析：

  • 第15题：

    形成一个人职业幸福感的基础包括（）

    • A、能够充分认识到工作对于自己的真正意义
    • B、需要与同事建立良好的人际关系
    • C、学会感恩和表达感谢和学会放松和休息
    • D、投身于对他人有意义的事业和有着正确的金钱观点

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    大学生如何建立良好的人际关系？


    正确答案: （1）建立良好的第一印象在人际关系的建立与稳定的过程中，最初的印象深刻地影响着交往的深度。
    （2）主动交往
    （3）移情就是站在别人的立场上，设身处地为别人着想，用别人的眼睛来看这个世界，用别人的心来理解这个世界。

  • 第17题：

    下列除哪项外，均是心身疾病的预防从个人角度来说应遵循的原则（）

    • A、培养健全的人格
    • B、锻炼应对能力，调节情绪
    • C、储备社会支持力量
    • D、建立良好的人际关系
    • E、锻炼良好的体格

    正确答案:E

  • 第18题：

    创建良好的人际关系应当遵循哪些有效的原则与方法？


    正确答案:为了在行政组织内部创建良好的人际关系，应当遵循行之有效的原则与方法：
    （1）平等民主的原则与方法。①坚持平等的原则。平等的实质是人们在社会、经济、政治和法律上的机会均等，人格平等。只有坚持平等原则，才能激发人们的工作热情，形成健康向上的人际关系。②坚持民主的原则。它要求行政组织成员作为行政组织的平等主体，都应该享有管理行政组织的权利和义务。
    （2）利益共享的原则和方法。所谓利益共享，就是让组织成员共同分享行政组织所获得的荣誉和利益。如果行政组织中只有少数人受到重视，获得利益，最终必然导致行政组织内部的人际关系恶化。
    （3）意见沟通的原则和方法。所谓意见沟通，是指人们之间传达思想、观点或交换情报信息的过程。这有利于增进了解，消除误解，减少不必要的冲突，增进人们之间的感情。
    （4）激励强化的原则和方法。所谓激励原则，就是激发、鼓励人们的思想动机，使人有一股内在的动力，朝所希望的良好目标前进。贯彻激励原则，能使人与人主动配合，形成积极协作的良好关系。所谓强化原则，有“正强化”与“负强化”之分。正强化是指对某种行政行为给与肯定或奖励，从而使该行为得以巩固。负强化是指对某种行政行为予以否定或惩罚，从而使该行为减弱或消除。强化原则是在行政组织成员之间形成良好人际关系的重要机制。

  • 第19题：

    单选题
    行政组织建立良好人际关系要遵循利益共享原则，遵循此原则应结合(  )
    A

    职位制

    B

    功绩制

    C

    权限大小

    D

    地位高低


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    为什么教师要与学生家长建立良好的人际关系？

    正确答案： 1.增进双方对学生的了解，良好的关系，有效的沟通，才能了解学生的全面情况。
    2.形成教育合力，教师和家长互相支持，默契配合，使学校教育和家庭教育互相渗透，教育才更有效。
    3.教师与家长的关系影响学生接受学校教育的态度，家长对教师的信任程度与学生接受学校教育的程度高度相关。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列除哪项外，均是心身疾病的预防从个人角度来说应遵循的原则（）
    A

    培养健全的人格

    B

    锻炼应对能力，调节情绪

    C

    储备社会支持力量

    D

    建立良好的人际关系

    E

    锻炼良好的体格


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    要建立良好的人际关系，应该遵循的原则包括（）。
    A

    自我价值保护原则

    B

    包容性原则

    C

    相互性原则

    D

    平等性原则


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    一个人要与周围的人建立良好的人际关系，遵循的原则一般应该包括（）。
    A

    相互性原则

    B

    平等原则

    C

    交换性原则

    D

    自我价值保护原则


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

相关内容