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关于访谈法，下列说法中错误的是（ ）。 (A)访谈法就是普通的“聊天” (B)要取得成功，访谈者必须创造相互信任的氛围，取得被访者的积极配合 (C)访谈法是直接搜集资料的基本方法 (D)访谈过程是访谈者与被访者双方互相影响的过程

题目
关于访谈法，下列说法中错误的是（ ）。
(A)访谈法就是普通的“聊天”
(B)要取得成功，访谈者必须创造相互信任的氛围，取得被访者的积极配合
(C)访谈法是直接搜集资料的基本方法
(D)访谈过程是访谈者与被访者双方互相影响的过程

相似考题

1.下列关于职位分析方法中的访谈法的说法， 错误的是( )。A.通过与任职者进行面对面的访谈， 可以获得其他职位分析方法不能了解到的工作活动和关键要素B.访谈法是一种相对来说比较简单但却十分迅速的信息搜集方法C.访谈法存在的问题之一是搜集上来的信息本身可能是已经被扭曲的D.在以确定任职资格条件和绩效考核标准为主要目的进行的职位分析中， 访谈法得到的运用最为广泛

2.下列关于访谈法的说法错误的是()A、访谈法的优点之一是通过被调查者的表情、神态等非语言行为以及巧妙的提问，可以判别被调查者回答的真实、可靠、有效程度。B、访谈法的优点之一是集体访谈能使被调查者相互启发、相互补充、促进问题的深化。C、访谈法的优点之一是灵活性强，可根据具体情况，决定所要询问的问题。D、对幼儿进行评价，可以访问教师、家长，但不允许与幼儿本人谈话。

3.关于使用FTP下载文件，下列说法中错误的是

4.关于小组访谈法，下列说法正确的是()A、实质上是访谈法的一种扩展形式B、比访谈法低一个层次C、必须有特定的内容D、进行间接的口头调查

参考答案和解析
答案：A
解析：
更多“关于访谈法，下列说法中错误的是（ ）。 ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于控件类和窗口类的说法中，错误的是


    正确答案：C
    在VisualFoxPro中，类可分为控件类和容器类。控件类用于进行一种或多种相关的控制，其封装性比容器类更加严密．但灵活性比容器类差，故答案为C。

  • 第2题：

    下列关于信息的说法中，错误的是（ ）。


    正确答案：D

  • 第3题：

    下列关于评价单元的布局措施的说法中错误的是（ ）。


    正确答案：B

  • 第4题：

    下列关于提出安全对策应遵循的原则的说法中，错误的是（ ）。


    正确答案：B

  • 第5题：

    关于流媒体技术，下列说法中错误的是


    正确答案：B
    流媒体是指采用流式传输的方式在因特网播放的媒体格式。流式传输时，音/视频文件由流媒体服务器向用户计算机连续、实时地传送。用户不必等到整个文件全部下载完毕，而只需要经过几秒或很短时间的启动延时即可进行观看，即“边下载边播放”，这样当下载的一部分播放时，后台也在不断下载文件的剩余部分。

  • 第6题：

    下列关于访谈法操作注意事项的说法错误的是()。

    A:需制定较为详细的结构化访谈提纲
    B:访谈者应避免发表个人观点和看法
    C:每天的谈话对象最好不要超过三人
    D:访谈者不要与员工争论

    答案：C
    解析：
    C项，每天的谈话对象最好不要超过两人，谈话时间每人不超过三小时，谈话过程中最好有较为详细的记录，便于分析。访谈结束后，应将访谈记录交予被访谈人员进行现场沟通确认，必要时，可由双方签字确认。

  • 第7题：

    下列说法中不正确的是（　　）

    A.访谈法是研究者和被研究者的直接接触和相互作用
    B.访谈法不需要做准备工作
    C.访谈法对于不适于书面语言的对象更容易接受
    D.访谈法具有较好的灵活性

    答案：B
    解析：
    访谈法的优点是：研究者可以直接控制访谈进程，可以以不同的方式考查被调查者对问题回答的真实程度，并可以根据被调查者的反应即时提出临时应变的问题等等。但是访谈法较费时间，调查的数量有限。为了达到访谈的目的，必须提前做好准备。

  • 第8题：

    下列关于访谈法哪一说法不正确。（）

    A访谈法是研究者和被研究者的直接接触和相互作用

    B访谈法不需要做准备工作

    C访谈法对于不适于书面语言的对象更容易接受和恰当

    D访谈法具有较好的灵活性


    B
    略

  • 第9题：

    关于复核，下列说法错误的是（）。


    正确答案:复核不适用于扣减福利待遇等违规行为

  • 第10题：

    下列关于职位分析方法中的访谈法的说法，错误的是（）。

    • A、通过与任职者进行面对面的访谈，可以获得其他职位分析方法不能了解到的工作活动和关键要素
    • B、访谈法是一种相对来说比较简单但却十分迅速的信息搜集方法
    • C、访谈法存在的问题之一是搜集上来的信息本身可能是已经被扭曲的
    • D、在以确定任职资格条件和绩效考核标准为主要目的进行的职位分析中，访谈法得到的运用最为广泛

    正确答案:D

  • 第11题：

    单选题
    下列关于访谈法哪一说法不正确。（）
    A

    访谈法是研究者和被研究者的直接接触和相互作用

    B

    访谈法不需要做准备工作

    C

    访谈法对于不适于书面语言的对象更容易接受和恰当

    D

    访谈法具有较好的灵活性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于工作分析时使用的访谈法的说法，错误的是（  ）。
    A

    访谈法是运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法之一

    B

    非结构化访谈可以全面收集信息

    C

    结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维

    D

    在访谈结束阶段，允许被访谈者提问


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    下列关于邪正斗争决定疾病转归的说法中，错误的是（ ）


    正确答案：C

  • 第14题：

    下列关于收款凭证的说法中，错误的是（ ）。


    正确答案：D
    收款凭证是用来记录现金和银行存款收进业务的记账凭证。收款凭证左上方的“借方科目”应填写“库存现金”或“银行存款”；日期应填写编制本凭证的日期；右上方应填写凭证编号。收款凭证的编号一般应按“现收字第XX号”或“银收字第XX号”分类填写，业务量少的单位也可以不分“现收”和“银收”，而按收款业务发生的先后顺序统一编号，如“收字第XX号”。

  • 第15题：

    下列关于事故案例分析的说法中，错误的是（ ）。


    正确答案：A

  • 第16题：

    下列关于信息熵的说法中，错误的包括（ ）。


    正确答案：ABC

  • 第17题：

    关于焦点小组访谈法的优缺点，下列说法错误的是()。

    A:资料收集快，效率高
    B:结构灵活
    C:容易造成判断错误
    D:取得的资料比较浅显

    答案：D
    解析：
    焦点小组访谈法的优点有：①资料收集快、效率高；②取得的资料较为广泛和深入；③能将调查与讨论相结合，能探讨问题的原因和解决问题的途径；④结构灵活，在覆盖主题及其深度方面都比较灵活。其缺点包括：①对主持人的要求较高；②容易造成判断错误，受主持人影响而出现偏差；③因回答结果散乱，使后期对资料的分析和总结都比较困难；④小组成员选择不当会影响调查结果的准确性和客观性。

  • 第18题：

    下列关于访谈法的分类，不正确的是( )。

    A.依据双方的接触程度，分为直接访谈法和间接访谈法
    B.依据被访者人数，分为个别访谈法和集体访谈法
    C.依据是否有访谈法指引，分为结构式访问和无结构式访谈法
    D.依据访谈法者身份，分为专业访问和非专业访谈法

    答案：D
    解析：
    访谈法有多种分类：①依据双方的接触程度，访问有直接访谈法和间接访谈法；②依据被访者人数，访问有个别访谈法和集体访谈法；③依据是否有访谈法指引，访谈法可以分为结构式访谈法和无结构式访谈法。

  • 第19题：

    下列关于集体访谈法的说法，错误的是（　）。

    A、集体访谈法又称座谈会法，是召集被调查者开会讨论和交流
    B、集体访谈容易产生和形成某种“团体压力”和“从众行为”
    C、仅存在着调查者与被调查者之间的互动
    D、集体访谈所获得的信息往往比个别访谈方式所获得的信息更为广泛

    答案：C
    解析：
    知识点:社会信息调查法。选项C，集体访谈中不仅存在着调查者与被调查者之间的互动，同时还存在着不同的被调查者之间的互动

  • 第20题：

    下列关于事务的说法中错误的是（）

    • A、执行
    • B、提交
    • C、撤销
    • D、以上说法都不对

    正确答案:A

  • 第21题：

    关于访谈法，下列说法中错误的是（）。

    • A、访谈法就是普通的"聊天"
    • B、要取得成功，访谈者必须创造相互信任的氛围，取得被访者的积极配合
    • C、访谈法是直接搜集资料的基本方法
    • D、访谈过程是访谈者与被访者双方互相影响的过程

    正确答案:A

  • 第22题：

    下列关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法中，错误的是（）

    • A、访谈法适用范围广泛
    • B、访谈准备阶段的重点是帮助被访谈者保持信任的心态
    • C、结构化访谈能够比较全面地收集信息
    • D、访谈法是目前国内企业中运用最成熟且最有效的工作分析方法

    正确答案:B

  • 第23题：

    单选题
    下列关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法中，错误的是()。
    A

    访谈法适用范围广泛

    B

    访谈准备阶段的重点是帮助被访谈者保持信任的心态

    C

    结构化访谈能够比较全面地收集信息

    D

    访谈法是目前国内企业中运用最成熟且最有效的工作分析方法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    关于焦点小组访谈法的优缺点，下列说法错误的是（　　）。
    A

    资料收集快，效率高

    B

    结构灵活

    C

    容易造成判断错误

    D

    取得的资料比较浅显


    正确答案： B
    解析：
    焦点小组访谈法的优点：①资料收集快、效率高；②取得的资料较为广泛和深入；③能将调查与讨论相结合，能探讨问题的原因和解决问题的途径；④结构灵活，在覆盖主题及其深度方面都比较灵活。焦点小组访谈法的缺点：①对主持人的要求较高；②容易造成判断错误，受主持人影响而出现偏差；③因回答结果散乱，使后期对资料的分析和总结都比较困难；④小组成员选择不当会影响调查结果的准确性和客观性。

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