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针对健康人的某些问题，如职业选择、子女教育培训等进行的会谈属于( )。单选A. 咨询性会谈 B. 鉴别性会谈 C. 治疗性会谈 D. 危机性会谈

题目
针对健康人的某些问题，如职业选择、子女教育培训等进行的会谈属于( )。单选

A. 咨询性会谈
B. 鉴别性会谈
C. 治疗性会谈
D. 危机性会谈
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1.针对心理问题和行为问题所进行的会谈，属于( )。单选A. 咨询性会谈 B. 鉴别性会谈 C. 治疗性会谈 D. 危机性会谈

2.[单选题] 针对心理问题和行为问题所进行的会谈属于（　　）。A.治疗性会谈 B.鉴别性会谈 C.咨询性会谈 D.危机性会谈

3.心理咨询师针对健康人的发展问题所进行的会谈属于()。单选A. 治疗性会谈 B. 咨询性会谈 C. 危机性会谈 D. 鉴别性会谈

4.针对健康人的某些问题，如职业选择、子女教育培训等进行的会谈属于（ ）。A、咨询性会谈 B、鉴别性会谈 C、治疗性会谈 D、危机性会谈

参考答案和解析
答案：A
解析：
知识点： 心理诊断技能 /会谈法
鉴别性会谈法：通过交谈和观察确定使用什么测验和鉴别测验； 治疗性会谈：针对精神变态和行为异常所进行的谈话。 咨询性会谈：涉及的往往是健康人的某些问题，如职业选择、人员任用和解雇、家庭关系问题、婚姻恋爱中的问题 应急性或叫做危机性谈话：当患者或当事人发生意外时医生和心理学家用谈话法给以帮助的情况。
更多“针对健康人的某些问题，如职业选择、子女教育培训等进行的会谈属于( )。单选”相关问题

  • 第1题：

    针对心理问题和行为问题所进行的会谈属于（）。

    A咨询性会谈 B治疗性会谈 C危机性会谈 D鉴别性会谈


    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    针对心理正常但心理不健康的求助者所进行的会谈是（ ）

    A.治疗性会谈
    B.鉴别性会谈
    C.咨询性会谈
    D.危机性会谈

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    心理咨询师针对求助者心理和行为问题所进行的会谈属于()。单选

    A. 鉴别性会谈
    B. 治疗性会谈
    C. 咨询性会谈
    D. 应急性会谈

    答案：B
    解析：
    知识点： 心理诊断技能 /会谈法
    【摄入性会谈】是一种有目的的交谈，指咨询师通过与求助者面对面的谈话，囗头信息的沟通过程中了解求助者的客观背景资料，了解健康状况、工作状况等方面的信息。【咨询性会谈】是针对健康人的某些问题，如职业选择、人员的任用和解雇、家庭关系问题、婚姻恋爱中的问题、子女教育培养问题等而进行的会谈。【鉴别性会谈】通过交谈和观察，确定使用何种测验和鉴别措施，目的在于进行心理评估。【危机性会谈】是一种特殊情况，当求助者发生意外时，如遭到强奸、想自杀、突然遭受精神创伤的时候，心理咨询师用会谈法给予帮助的情况。此案例可使用摄入性会谈，危机性会谈以及鉴别性会谈。

  • 第4题：

    针对健康人的某些问题，如职业选择、子女教育培训等进行的会谈属于（）。

    A.咨询性会谈
    B.鉴别性会谈
    C.治疗性会谈
    D.危机性会谈

    答案：A
    解析：

  • 第5题：

    旅行社针对员工在某些知识领域的需求，聘请有关专家或社内有工作经验的人就某一特定问题进行培训，这属于（）

    • A、岗前培训
    • B、脱产培训
    • C、适应性培训
    • D、专题性培训

    正确答案:D

  • 第6题：

    针对心理问题和行为问题的干预所进行的会谈叫（）。

    • A、摄入性会谈
    • B、鉴别性会谈
    • C、治疗性会谈
    • D、咨询性会谈

    正确答案:C

  • 第7题：

    危机性会谈是（）。

    • A、当求助者发生意外时，如想自杀或者突受精神创伤的时候，咨询师给予帮助的情况
    • B、涉及健康人的教育培养问题
    • C、包括职业选择、家庭关系、恋爱、以及子女教育问题
    • D、通过交谈和观察确定使用什么测验和鉴别措施

    正确答案:A

  • 第8题：

    对会谈法描述正确的是（）。

    • A、通过交谈和观察确定测验的种类的会谈叫做鉴别性会谈
    • B、针对心理问题和行为问题所进行的会谈叫做咨询性会谈
    • C、当求助者发生意外时，如遭到强奸、有自杀想法、突受重创的情况，适合采用的会谈叫做危机性会谈
    • D、涉及不是病人而是正常人的某些问题的会谈叫做治疗性会谈

    正确答案:A,C

  • 第9题：

    单选题
    针对心理问题和行为问题所进行的会谈属于（）。
    A

    鉴别性会谈

    B

    咨诃性会谈

    C

    治疗性会谈

    D

    摄人性会谈


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    针对健康人的职业选择、家庭关系问题等进行的会谈属于（）。
    A

    治疗性会谈

    B

    鉴别性会谈

    C

    咨询性会谈

    D

    危机性会谈


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    危机性会谈是（）。
    A

    当求助者发生意外时，如想自杀或者突受精神创伤的时候，咨询师给予帮助的情况

    B

    涉及健康人的教育培养问题

    C

    包括职业选择、家庭关系、恋爱、以及子女教育问题

    D

    通过交谈和观察确定使用什么测验和鉴别措施


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    针对心理问题和行为问题的干预所进行的会谈叫（）。
    A

    摄入性会谈

    B

    鉴别性会谈

    C

    治疗性会谈

    D

    咨询性会谈


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    针对心理问题和行为问题所进行的会谈属于( )。单选

    (A)咨询性会谈
    (B)治疗性会谈
    (C)危机性会谈
    (D)鉴别性会谈

    答案：B
    解析：
    鉴别性会谈法：通过交谈和观察确定使用什么测验和鉴别测验； 治疗性会谈：针对精神变态和行为异常所进行的谈话。 咨询性会谈：涉及的往往是健康人的某些问题，如职业选择、人员任用和解雇、家庭关系问题、婚姻恋爱中的问题 应急性或叫做危机性谈话：当患者或当事人发生意外时医生和心理学家用谈话法给以帮助的情况。

  • 第14题：

    心理咨询师针对求助者心理和行为问题所进行的会谈属于( )。
    (A)鉴别性会谈 (B)治疗性会谈
    (C)咨询性会谈 (D)应急性会谈


    答案：B
    解析：
    【摄入性会谈】是一种有目的的交谈，指咨询师通过与求助者面对面的谈话，囗头信息的沟通过程中了解求助者的客观背景资料，了解健康状况、工作状况等方面的信息。【咨询性会谈】是针对健康人的某些问题，如职业选择、人员的任用和解雇、家庭关系问题、婚姻恋爱中的问题、子女教育培养问题等而进行的会谈。【鉴别性会谈】通过交谈和观察，确定使用何种测验和鉴别措施，目的在于进行心理评估。【危机性会谈】是一种特殊情况，当求助者发生意外时，如遭到强奸、想自杀、突然遭受精神创伤的时候，心理咨询师用会谈法给予帮助的情况。此案例可使用摄入性会谈，危机性会谈以及鉴别性会谈。

  • 第15题：

    针对健康人的职业选择、家庭关系问题等进行的会谈属于()。单选

    A. 治疗性会谈
    B. 鉴别性会谈
    C. 咨询性会谈
    D. 危机性会谈

    答案：C
    解析：
    知识点： 心理诊断技能 /会谈法
    咨询性会谈，这类会谈涉及的往往不是病人而是健康人的某些问题，如职业选择、人员的任用和解雇。家庭关系问题、婚姻恋爱中的问题、子女教育培养问题等。

  • 第16题：

    针对心理问题和行为问题的干预所进行的会谈叫( )。

    A.摄入性会谈
    B.鉴别性会谈
    C.治疗性会谈
    D.咨询性会谈

    答案：C
    解析：
    治疗性会谈的定义为针对心理问题和行为问题所进行的会谈。这类会谈往往是治疗的一种。

  • 第17题：

    针对健康人的职业选择、家庭关系问题等进行的会谈属于（）。

    • A、治疗性会谈
    • B、鉴别性会谈
    • C、咨询性会谈
    • D、危机性会谈

    正确答案:C

  • 第18题：

    针对心理问题和行为问题所进行的会谈属于（）。

    • A、鉴别性会谈
    • B、咨诃性会谈
    • C、治疗性会谈
    • D、摄人性会谈

    正确答案:C

  • 第19题：

    针对心理问题和行为问题进行治疗的会谈是（）。

    • A、鉴别性会谈
    • B、治疗性会谈
    • C、咨询性会谈
    • D、危机性会谈

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    旅行社针对员工在某些知识领域的需求，聘请有关专家或社内有工作经验的人就某一特定问题进行培训，这属于（）
    A

    岗前培训

    B

    脱产培训

    C

    适应性培训

    D

    专题性培训


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    对会谈法描述正确的是（）。
    A

    通过交谈和观察确定测验的种类的会谈叫做鉴别性会谈

    B

    针对心理问题和行为问题所进行的会谈叫做咨询性会谈

    C

    当求助者发生意外时，如遭到强奸、有自杀想法、突受重创的情况，适合采用的会谈叫做危机性会谈

    D

    涉及不是病人而是正常人的某些问题的会谈叫做治疗性会谈


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    针对心理问题和行为问题进行治疗的会谈是（）。
    A

    鉴别性会谈

    B

    治疗性会谈

    C

    咨询性会谈

    D

    危机性会谈


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    对谈话法的种类描述正确的是（　　）。
    A

    内容涉及健康人的职业选择、家庭关系等问题的谈话是咨询性谈话

    B

    针对心理问题和行为问题所进行的谈话是危机性谈话

    C

    通过交谈和观察确定使用什么测验和鉴别措施的谈话是摄入性谈话

    D

    通过谈话了解病史和其他状况的谈话是鉴别性谈话


    正确答案： C
    解析： 危机性谈话指当求助者发生意外时，如遭到强奸、想自杀、突然的精神创伤，使用的方法。摄入性谈话指通过会谈了解病史，了解健康状况、工作状况和家庭状况等。鉴别性谈话指通过交谈和观察确定使用什么测验和鉴别措施。

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