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更多“在有人陪同的活动中,个体会感到某种社会比较的压力,从而捉高工作或活动效率,这是 ()。(A)结伴 ”相关问题
  • 第1题:

    结伴效应指在结伴活动中,个体会感到某种社会比较的压力,从而提高工作或活动效率。下列不属于结伴效应的是( )。

    A.体育课上做游戏,有老师指挥时大家都能紧张有序;老师不在,一般都松松散散

    B.俗话说“男女搭配干活不累”,当男女一起完成一项任务时,通常都能相互促进

    C.-个人计时跑时都是慢慢悠悠的,当有个水平跟自己差不多的人比赛时,通常都能比一个人计时跑步跑得更快一些

    D.军训时候,大家一起踢正步一般都要比一个人单独踢时踢得好


    正确答案:A
    A[解析]从定义中可以看出,结伴效应包含两个要件,一是“结伴”,二是达到了“提高工作或活动效率”的结果。A项中,老师跟同学的关系,并不是定义中的结伴关系,老师是活动的领导者或监督者,老师并不是同大家一起做游戏,所以A项不符合定义。故本题选A。

  • 第2题:

    有人在场或多人一起学习或工作,可以提高个体活动的效率,出现增质或增量,这种现象称为( )。


    答案:
    解析:
    社会助长

  • 第3题:

    结伴效应指在结伴活动中,个体会感到某种社会比较的压力,从而提髙工作或活动效率下列不属于结伴效应的是( )。
    A.体育课上做游戏,有老师指挥时大家都能紧张有序;老师不在,一般都松松散散
    B.俗话说“男女搭配干活不累”,当男女一起完成一项任务时,通常都能相互促进
    C. 一个人计时跑时都是慢悝悠悠的,当有个水平跟自己差不多的人比赛时,通常都能比一个人计时跑步跑得更快一些
    D.军训时候,大家一起踢正步一般都要比一个人单独踢时踢得好


    答案:A
    解析:
    从定义中可以看出,结伴效应包含两个要件,一是“结伴”,二是达到了“提高工作或活动效率”的结果。A项中,老师跟同学的关系,并不是定义中的结伴关系,老师是活动的领导者或监督者,老师并不是同大家一起做游戏,所以A项不符含定义。故本题选A。

  • 第4题:

    有人白天工作效率高,有人晚上工作效率高,这是指( )

    • A、环境适应性
    • B、社交能力
    • C、人的心理活动的周期节律性
    • D、心理自控性
    • E、心理活动稳定性

    正确答案:C

  • 第5题:

    有的人白天工作效率高,有的人夜晚工作效率高,这是指()

    • A、人的心理活动的周期节律性 
    • B、环境适应力 
    • C、心理自控能力 
    • D、社交能力

    正确答案:A

  • 第6题:

    有人在场或多人一起学习或工作,可以提高个人活动的效率,出现增质或增量,这种现象被称为()


    正确答案:社会助长作用

  • 第7题:

    小组社会工作简称小组工作或团体工作。这是一种以小组活动形式开展的社会工作方法,小组需由()组成。

    • A、一个人
    • B、两个或更多的人
    • C、一个家庭
    • D、社区群体

    正确答案:B

  • 第8题:

    单选题
    有人白天工作效率高,有人晚上工作效率高,这是指( )
    A

    环境适应性

    B

    社交能力

    C

    人的心理活动的周期节律性

    D

    心理自控性

    E

    心理活动稳定性


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    有的人白天工作效率高,有的人夜晚工作效率高,这是指()
    A

    人的心理活动的周期节律性 

    B

    环境适应力 

    C

    心理自控能力 

    D

    社交能力


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    (  )是由于他人在场而使个体活动效率提高。(2003年8月三级真题)
    A

    观众效应

    B

    结伴效应

    C

    社会促进

    D

    社会控制


    正确答案: D
    解析: 社会促进也称社会助长,指个体完成某种任务时,由于他人在场而提高了绩效的现象。社会促进有以下两种效应:①结伴效应是指在结伴活动中,个体会感到某种社会比较的压力,从而提高工作或活动效率。②观众效应是指个体从事活动时,是否有观众在场,观众多少及观众的表现对其活动效率有明显影响。

  • 第11题:

    单选题
    受传者在接受活动中,将认知对象的某种印象不加分析地扩展到其他方面去,从而得出全部好或全部坏的整体印象,这是传播的一种()。
    A

    投射效应

    B

    从众效应

    C

    晕轮效应


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    社会促进是个体在完成某种活动时由于他人在场而提高了工作效率
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在有人陪同的活动中,个体会感到社会比较的压力,从而提高工作或活动效率,这是社会促进中的()。(2008-11)

    A:结伴效应
    B:观众效应
    C:比较效应
    D:竞争效应

    答案:A
    解析:
    社会促进也称社会助长,是完成某种任务时,由于他人在场而提高绩效的现象。他人在场的形式有实际、想象、隐含在场。他人在场使工作绩效降低的现象称社会干扰(抑制),与社会促进相反。社会促进有两种效应:一是结伴效应,即在结伴活动中,个体会感到社会比较的压力,从而提高工作或活动效率;二是观众效应,即是否有观众在场,观众的多少以及观众的表现对效率有明显的影响。

  • 第14题:

    有人在场或多人一起学习或工作,既可以提高个人活动的效率,出现增质或增量,也可以降低个人活动的效率,出现减质或减量。( )


    答案:对
    解析:
    别人在场或与别人一起活动既可能带来行为效率的提高,出现社会助长作用;,也可能造成个体行为效率的下降,出现社会抑制或社会干扰。

  • 第15题:

    社会促进是个体在完成某种活动时由于他人在场而提高了工作效率


    正确答案:正确

  • 第16题:

    受传者在接受活动中,将认知对象的某种印象不加分析地扩展到其他方面去,从而得出全部好或全部坏的整体印象,这是传播的一种()。

    • A、投射效应
    • B、从众效应
    • C、晕轮效应

    正确答案:C

  • 第17题:

    在有人陪同的活动中,个体会感到社会比较的压力,从而提高工作或活动效率,这是社会促进中的()。

    • A、结伴效应
    • B、观众效应
    • C、比较效应
    • D、竞争效应

    正确答案:A

  • 第18题:

    在团体辅导方法活动实施的()期,学校社会工作者应制造一种保护与包容的气氛,以增加成员的信心与向心力,避免采用竞争性或比较性的活动,以免造成压力。

    • A、团体辅导前
    • B、团体辅导中
    • C、团体辅导后
    • D、团体辅导发展

    正确答案:A

  • 第19题:

    在有人陪同的活动中,个体会感到社会比较的压力,从而提高工作或活动的效率,这是()。

    • A、结伴效应
    • B、观众效应
    • C、比较效应
    • D、淘汰效应

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    在有人陪同的活动中,个体会感到社会比较的压力,从而提高工作或活动效率,这是社会促进中的()。
    A

    结伴效应

    B

    观众效应

    C

    比较效应

    D

    竞争效应


    正确答案: C
    解析: 本题考查的知识点是几种效应的比较。社会促进也称社会助长,指个体完成某种活动时,由于他人在场而提高了绩效的现象。社会促进有两种效应:结伴效应和观众效应。在结伴活动中,个体会感到某种社会比较的压力,从而提高工作或活动效率,此为结伴效应;而个体从事活动时,是否有观众在场,观众多少及观众的表现对其活动效率有明显影响。故选A。

  • 第21题:

    单选题
    在有人陪同的活动中,个体会感到社会比较的压力,从而提高工作或活动的效率,这是()。
    A

    结伴效应

    B

    观众效应

    C

    比较效应

    D

    淘汰效应


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在有人陪同的活动中,个体会感到某种社会比较的压力,从而提高工作或活动效率,这是()
    A

    结伴效应

    B

    观众效应

    C

    比较效应

    D

    淘汰效应


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    ()是由于他人在场而使个体活动效率提高
    A

    观众效应

    B

    结伴效应

    C

    社会促进

    D

    社会控制


    正确答案: C
    解析: 暂无解析