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“你是没有努力还是?”采用的提问方式是（　　）A 、 开放式提问 B 、 封闭式提问 C 、 责备式提问 D 、 选择式提问

题目
“你是没有努力还是?”采用的提问方式是（　　）

A 、 开放式提问
B 、 封闭式提问
C 、 责备式提问
D 、 选择式提问
相似考题

1.以下哪种方式为开放式提问A、你的头痛是在左侧还是在右侧?B、哪些情况会使你的头痛加重或减轻C、早晨醒来时会有头痛吗?D、跟我谈谈你的头痛吧

2.“假如我现在告诉你因为某种原因,你可能难以被录用,你如何看待呢?”这种面试提问方式属于( )A.引导式提问B.开口式提问C.假设式提问D.压迫式提问

3.一位60多岁的妇女因为心慌头晕到医院看病。医生问：你是不是心脏这里不舒服?病人说：是的，最近我总觉得心很慌，很不安，头经常晕。医生问：心慌是一直不停的呢?还是间断性的?病人说：就是时不时的心慌。医生问：除了心慌之外，心有没有痛?病人说：没有。医生问：你这心慌一般在什么时候出现?会不会早上醒来或干什么活觉得更严重一点?以上医生和患者的对话中，医生使用的是哪一种提问方式A.先封闭式后开放式提问B.先开放式后封闭式提问C.半开放式半封闭式提问D.封闭式提问E.开放式提问

4.下面哪一种提问是封闭式提问()A、当时有没有表示同意?B、当时你有什么反应C、当时你是怎么想的?D、你能说说你的爸爸吗?

参考答案和解析
答案：B,D
解析：
封闭式提问技术是指咨询师提出的问题带有预设的答案，求助者的回答不需要展开，从而使咨询师可以明确某些问题。选择式每题陈述两种个
性特质，让受测者根据自己的意见选择其中符合自己实际情况的一种。
更多““你是没有努力还是?”采用的提问方式是（　　）”相关问题

  • 第1题：

    如果你现在不努力，那么你就没有很强的工作能力；如果你没有很强的工作能力，那么你 的领导就不会认可你，那么你就无法得到别人的尊重；只有获得别人的尊重，你才能过得舒心。
    从以上陈述中，可以推出的结论是：

    A.你现在不努力，你将来就会过得舒心
    B.你现在不努力，你将来就不会过得舒心
    C.你将来的日子过得不舒心，证明你现在不努力
    D.如果你的领导认可你，你就会过得舒心

    答案：B
    解析：
    题干逻辑关系为：不努力→工作能力不强→领导不认可→无法得到尊重→过得不舒心。A项肯前不能否后，B项可推出，C项肯后不能肯前，D项否前不能否后。故答案选B。

  • 第2题：

    “你不觉得有矛盾吗，你能解释一下吗?”，采用的提问方式与技术是（　　）

    A 、 开放式提问
    B 、 封闭式提问
    C 、 直接式面质
    D 、 尝试性面质

    答案：A,D
    解析：
    开放式提问技术就是咨询师提出的问题没有预设的答案，求助者也不能简单的用一两个字，或一两句话来回答，从而尽可能多地收集求助者的
    相关资料信息。尝试性面质一般来说，在良好的咨询关系没有建立前，应尽量避免面质。若不得不用，应使用尝试性的面质，如：“我不知道我是否误会了你的意思，你上次似乎说你学习挺轻松，成绩亦好，可刚才你却说学得
    很累，老担心学习成绩，不知哪一种情况更确切?”在此运用了“似乎”这一不肯定的用词，而开始时又先说明自己可能误会了对方的意思，最后又用问题
    作结束，这样的面质就为求助者留有了余地。

  • 第3题：

    在面试中，最为忌讳的是先人为主，提问带有面试者本人的倾向。下面的提问中，没有这种倾向的是（）。

    • A、“你不介意加班，是吗？”
    • B、“你能够经常提出建设性的建议吗？”
    • C、“你在处理这类问题时恐惧吗？”
    • D、“你对这类问题的处理建议是什么？”

    正确答案:D

  • 第4题：

    “你生病时喜欢用中药还是西药？为什么？”这种提问在调查问卷中属于（）题型。


    正确答案:自由回答

  • 第5题：

    “如果是你的话，你会怎么处理这件事？”这是什么提问方式？（）

    • A、清单式提问
    • B、开放式提问
    • C、重复式提问
    • D、假设式提问

    正确答案:D

  • 第6题：

    问题“你是看到广告还是朋友推荐来的？”这是（）提问。

    • A、开放性提问
    • B、引导性提问
    • C、深入性提问
    • D、封闭式提问

    正确答案:D

  • 第7题：

    “你睡不着觉是因为工作压力太大，还是因为家庭出现矛盾？”这属于（）。

    • A、开放性提问
    • B、责备性提问
    • C、解释性提问
    • D、封闭性提问

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    “如果是你的话，你会怎么处理这件事？”这是什么提问方式？（）
    A

    清单式提问

    B

    开放式提问

    C

    重复式提问

    D

    假设式提问


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    多重选择性问题的提问方式是（）。
    A

    你为什么失约

    B

    你有什么感觉，是沮丧还是生气

    C

    您只谈学习，可当今的教师水平和学校纪律是什么情况

    D

    这件事你凭什么那么肯定


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    “你睡不着觉是因为工作压力太大，还是因为家庭出现矛盾？”这属于（）。
    A

    开放性提问

    B

    责备性提问

    C

    解释性提问

    D

    封闭性提问


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    问题“你是看到广告还是朋友推荐来的？”这是（）提问。
    A

    开放性提问

    B

    引导性提问

    C

    深入性提问

    D

    封闭式提问


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    “如果你处于这种状况你会怎样处理这个问题?”这种提问方式是 ( )
    A

    追问式提问

    B

    假设式提问

    C

    开放式提问

    D

    清单式提问


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    求助者的一般资料：王倩，女性，28岁，某国企出纳。
    案例介绍：求助者半年以前因为头痛经常吃止痛药，一直持续到现在。求助者最近觉得记忆力大不如以前，自认为是止痛药造成的。求助者最近反映迟钝、什么都记不住，觉得无法胜任现在的工作，申请休假。求助者很担心自己的病情就来做心理咨询。
    以下是求助者和心理咨询师的谈话：
    心理咨询师：请问您希望我怎么帮助您?
    求助者：我要变为一个智障人了，您能帮助我走出困境吗?
    心理咨询师：怎么回事，您能具体一点说吗?
    求助者：去年年底的时候，公司比较忙，家里的事情也多，累得我头痛，就经常吃止痛药，同事都说经常吃止痛药对大脑不好，好像会影响记忆力，我赶紧停服。可是我最近发现记忆力减退，什么都记不住，反映也迟钝，以后我还怎么工作呀，我的生活该怎么办呢?
    心理咨询师：我们都是有家庭的人，你面临的问题我可以理解。如果如你所说那样，那么你岂不是连自己及家人的名字都记不住吧。
    求助者：那倒没有，我的名字是××，丈夫的名字是××，女儿的名字是××。
    心理咨询师：你前面不是说什么都记不住吗，现在却能说出家人的名字，你不觉得矛盾吗，这个你怎么解释呢?
    求助者：（……沉默）这些已经在我的脑海里很多年了，我是说我的工作，一些数字我现在很容易就忘记了。
    心理咨询师：果真如此吗?如果你认真努力去做的话，一门心思地记那些数字，你觉得可以记住吗?
    求助者：那一定会记住的。
    心理咨询师：你是没有努力还是?
    求助者：（……沉默）您的意思是我可以做到，只是没有努力罢了?
    心理咨询师：那你怎么认为?
    求助者：嗯，原因在哪儿?
    心理咨询师：工作是要付出努力的，你说自己记忆力不好，首先就否定自己了，不肯定自己，不努力，这些理由足可以让你不去上班，别人还要同情你，你觉得呢?
    求助者：好像有些道理……
    “你是没有努力还是?”采用的提问方式是（ ）。
    A．开放式提问
    B．封闭式提问
    C．责备式提问
    D．选择式提问


    答案：B,D
    解析：
    封闭式提问技术是指咨询师提出的问题带有预设的答案，求助者的回答不需要展开，从而使咨询师可以明确某些问题。选择式每题陈述两种个性特质，让受测者根据自己的意见选择其中符合自己实际情况的一种。

  • 第14题：

    与患者进行沟通的过程中，在技巧上更主要采用的是（）

    • A、封闭式提问
    • B、开放式提问
    • C、重要提问方式
    • D、释义提问方式
    • E、启迪性提问方式

    正确答案:B

  • 第15题：

    多重选择性问题的提问方式是（）。

    • A、你为什么失约
    • B、你有什么感觉，是沮丧还是生气
    • C、您只谈学习，可当今的教师水平和学校纪律是什么情况
    • D、这件事你凭什么那么肯定

    正确答案:B

  • 第16题：

    属于责备性问题的提问是（）。

    • A、“你当时感觉如何，是高兴还是生气呢？”
    • B、“单位里的人如何看？家人如何看？你自己的看法又如何呢？”
    • C、“既然你知道自己不对，干吗当初还要那么做呢？”
    • D、“你为什么想要不停洗手呢？”

    正确答案:C

  • 第17题：

    “你认为……是什么”这是什么提问方式？（）

    • A、清单式提问
    • B、开放式提问
    • C、重复式提问
    • D、假设式提问

    正确答案:B

  • 第18题：

    在设计在线调查表问题时，要注意提问方式，以下哪种提问方式最好（）

    • A、你认为这个网站是否易于浏览且有吸引力
    • B、你一年前购买的蛋黄哪一家生产商的产品
    • C、这个牌子的鞋子很易磨还是很耐穿
    • D、最近你从这家电器商店购买了什么加点产品

    正确答案:C

  • 第19题：

    下列疑问方式属于封闭式提问的是（）。

    • A、你是工人吗？
    • B、你几岁了？
    • C、你吃饭了吗？
    • D、你喜欢哪个品牌？

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    与患者进行沟通的过程中，在技巧上更主要采用的是（）。
    A

    封闭式提问

    B

    开放式提问

    C

    重要提问方式

    D

    释义提问方式

    E

    启迪性提问方式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    Not only does asking questions at a meeting involve you in discussions, it is also a good way to demonstrate your professional knowledge.
    A

    会上提问不仅能使你参与到讨论中，而且还是一种展示你专业知识的好方法。

    B

    会上提问不仅可以讨论你所提出的问题，而且还可以很好地利用你的专业知识。

    C

    提问题不仅能使会议讨论你所关注的问题，还是一种表现你专业技能的好途径。


    正确答案： C
    解析：
    B项将involve you in discussions“使你参与到讨论中”误译为“讨论你提出的问题（to discuss the issues you raise）”；将demonstrate“展示”误译为“利用（draw on，take advantage of，utilize等）”。C项同样误译了involve you in discussions；还将professional knowledge“专业知识”误译为“专业技能”。

  • 第22题：

    单选题
    在面试中，最为忌讳的是先入为主，提问带有面试者本人的倾向，下面的提问中，没有这种倾向的是（）
    A

    你不介意加班，是吗？

    B

    你能够经常提出建设性的建议吗？

    C

    你在处理这类问题时恐惧吗？

    D

    你对这类问题的处理建议是什么？


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    李老师特别喜欢几个学习成绩好的学生，上课时只提问这几位学生。其他学生不满，将这些情况反映给了校长，校长找李老师谈话，并批评了李老师的行为。如果你是李老师，你会（  ）。
    A

    我行我素，还是提问这几位学生

    B

    虚心接受校长批评，每节课除了提问这几位学生，还提问一两个其他学生

    C

    虚心接受校长批评，提问的范围更广，提问的方式多样化

    D

    虚心接受校长批评，不提问这几个学生，只提问其他学生


    正确答案： B
    解析：

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