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美国人奥斯本开发的团体讨论技术“脑力激荡法”使用时应遵循的原则是（ ）。 (A)对团体成员的意见提出判断和分析 (B)非常强调想法的数量越多越好 (C)不对所有意见进行优先次序的排列 (D)鼓励成员自由表达，但想法、意见不能太新奇

题目
美国人奥斯本开发的团体讨论技术“脑力激荡法”使用时应遵循的原则是（ ）。
(A)对团体成员的意见提出判断和分析
(B)非常强调想法的数量越多越好
(C)不对所有意见进行优先次序的排列
(D)鼓励成员自由表达，但想法、意见不能太新奇

相似考题

1.由组员自由发挥、重数量、鼓励人人参与的技术叫做( )A.脑力激荡法B.耳语聚会C.菲利普六六讨论法D.静默法E.揭示法

2.要求组员的讲述具体、明确、资料可视、澄清的技术叫做( )A.脑力激荡法B.耳语聚会C.菲利普六六讨论法D.静默法E.揭示法

3.党组织讨论决定问题应遵循的原则是什么?

4.组员小规模交头接耳、自由发挥的技术叫做( )A.脑力激荡法B.耳语聚会C.菲利普六六讨论法D.静默法E.揭示法

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  • 第1题：

    美国人奥斯本开发的团体讨论技术“脑力激荡法”使用时应遵循的原则是（ ）。

    A．对团体成员的意见提出判断和分析

    B．非常强调想法的数量越多越好

    C．不对所有意见进行优先次序排列

    D．鼓励成员自由表达，但想法、意见不能太离奇


    正确答案：B

  • 第2题：

    有助于成员了解别人的意见，扩展自己的思考空间，培养团体合作精神，发挥集体力量找到多种解决问题的方法及途径的讨论方法属于（）

    A圆桌式讨论

    B论坛式讨论

    C脑力激荡法

    D辩论式讨论


    C
    略

  • 第3题：

    脑力激荡发运用的技巧包括（）

    • A、组织会议讨论
    • B、焦点法
    • C、希望列举法
    • D、缺点列举法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    要求组员的讲述具体、明确、资料可视、澄清的技术叫做（）。

    • A、脑力激荡法
    • B、耳语聚会
    • C、菲利普六六讨论法
    • D、静默法
    • E、揭示法

    正确答案:E

  • 第5题：

    组员每六人一组，每人一分钟，要求主题鲜明的技术叫做（）。

    • A、脑力激荡法
    • B、耳语聚会
    • C、菲利普六六讨论法
    • D、静默法
    • E、揭示法

    正确答案:C

  • 第6题：

    “脑力激荡法”是美国BBDO广告公司的（）于1938年所首创。

    • A、奥斯本
    • B、奥格威
    • C、李奥贝纳
    • D、白德尔

    正确答案:A

  • 第7题：

    美国人奥斯本开发的团体讨论技术"脑力激荡法"使用时应遵循的原则是（）。

    • A、对团体成员的意见提出判断和分析
    • B、非常强调想法的数量越多越好
    • C、不对所有意见进行优先次序的排列
    • D、鼓励成员自由表达，但想法、意见不能太新奇

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    由组员自由发挥、重数量、鼓励人人参与的技术叫做（）。
    A

    脑力激荡法

    B

    耳语聚会

    C

    菲利普六六讨论法

    D

    静默法

    E

    揭示法


    正确答案： A
    解析： 1.解析：脑力激荡法指由组员自由发挥、不评价、重数量、鼓励人人参与的一种集体治疗方法。3.解析：耳语聚会指小规模交头接耳，由组员自由发挥。

  • 第9题：

    单选题
    脑力激荡法属于（）
    A

    价值观辨析法

    B

    讨论法

    C

    表演法

    D

    榜样引导法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    奥斯本1957年提出的“脑力激荡法”是培养创造力的重要方法之一。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    常用的价值观辨析法包括小组讨论法、（）和脑力激荡法。

    正确答案： 两难问题
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    有助于成员了解别人的意见，扩展自己的思考空间，培养团体合作精神，发挥集体力量找到多种解决问题的方法及途径的讨论方法属于（）
    A

    圆桌式讨论

    B

    论坛式讨论

    C

    脑力激荡法

    D

    辩论式讨论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在团体决策技术中，不安排团体成员见面讨论的是()。

    A:阶梯技术
    B:头脑风暴法
    C:德尔菲技术
    D:具名团体技术

    答案：C
    解析：

  • 第14题：

    脑力激荡法的四个原则是什么？


    正确答案:（1）不要打断或批评别人的意见，
    （2）欢迎自由奔放异想天开的想法，
    （3）想法越多越好，
    （4）在他人的意见中寻找灵感。

  • 第15题：

    不予批评、暂缓评价、鼓励畅所欲言、鼓励新奇想法的讨论方法是（）。

    • A、专题讨论法
    • B、配对讨论法
    • C、脑力激荡法
    • D、辩论法

    正确答案:C

  • 第16题：

    组员小规模交头接耳、自由发挥的技术叫做（）。

    • A、脑力激荡法
    • B、耳语聚会
    • C、菲利普六六讨论法
    • D、静默法
    • E、揭示法

    正确答案:B

  • 第17题：

    为了使同决策者的讨论富有成效，调研人员和决策者的沟通应遵循的4C原则是（）、（）、（）、（）。


    正确答案:沟通；合作；信任；坦诚

  • 第18题：

    常用的价值观辨析法包括小组讨论法、（）和脑力激荡法。


    正确答案:两难问题

  • 第19题：

    单选题
    下列团体决策技术中，不安排团体成员见面讨论的是（　　）。
    A

    头脑风暴法

    B

    具名团体技术

    C

    阶梯技术

    D

    德尔菲技术


    正确答案： C
    解析：
    头脑风暴法、具名团体技术、阶梯技术和德尔菲技术都属于团体决策技术。其中，德尔菲技术最早是由著名智囊团兰德公司使用的技术，与一般团体决策方法不同的是，德尔菲技术不安排团体成员见面讨论。

  • 第20题：

    单选题
    要求组员的讲述具体、明确、资料可视、澄清的技术叫做（）。
    A

    脑力激荡法

    B

    耳语聚会

    C

    菲利普六六讨论法

    D

    静默法

    E

    揭示法


    正确答案： C
    解析： 1.解析：脑力激荡法指由组员自由发挥、不评价、重数量、鼓励人人参与的一种集体治疗方法。3.解析：耳语聚会指小规模交头接耳，由组员自由发挥。

  • 第21题：

    单选题
    组员小规模交头接耳、自由发挥的技术叫做（）。
    A

    脑力激荡法

    B

    耳语聚会

    C

    菲利普六六讨论法

    D

    静默法

    E

    揭示法


    正确答案： B
    解析： 1.解析：脑力激荡法指由组员自由发挥、不评价、重数量、鼓励人人参与的一种集体治疗方法。3.解析：耳语聚会指小规模交头接耳，由组员自由发挥。

  • 第22题：

    多选题
    以下关于脑力激荡的表述，正确的有哪些（）
    A

    “脑力激荡”是美国奥斯本博士提出的一种发展创新思维的教学策略

    B

    是利用集体思维的方式，使思想相互激荡，产生连锁反应，从而导出创新思维

    C

    “脑力激荡”法以“群言堂”为特征

    D

    它通过3-5人的小组讨论，使参与者相互启迪、相互激励、相互修正、相互补充，使创造性设想产生共鸣，从而诱发出更多的新见解、新观点、直到获得创新性问题解决的方案


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    “脑力激荡法”是美国BBDO广告公司的（）于1938年所首创。
    A

    奥斯本

    B

    奥格威

    C

    李奥贝纳

    D

    白德尔


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    在团体决策技术中，不安排团体成员见面讨论的是（  ）。
    A

    阶梯技术

    B

    头脑风暴法

    C

    德尔菲技术

    D

    具名团体技术


    正确答案： B
    解析：

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