itgle.com

在团体评估中，选择标准化心理测验的根据是（　　）。A.具有良好信度和效度的量表 B.考虑到团体成员文化背景的因素 C.符合团体咨询的目标 D.团体领导者熟悉的、方便可以得到的?

题目
在团体评估中，选择标准化心理测验的根据是（　　）。

A.具有良好信度和效度的量表
B.考虑到团体成员文化背景的因素
C.符合团体咨询的目标
D.团体领导者熟悉的、方便可以得到的?
相似考题

1.根据测验的方法进行归类，一般用非文字材料的心理测验是A、个别测验B、团体测验C、言语测验D、投射测验E、操作测验

2.根据不同的测验目的选择相应的测验工具,这首先保证的是心理测验的( )A.信度B.效度C.难度D.标准化E.常模

3.临床心理学家在进行测验分数的解释时不需要( )A、导出分数B、从常模团体中抽取有代表性的标准化样本C、分析被试测验前的背景因素D、分析被试在测验情境中的行为表现E、向当事人报告测验分数

4.下列心理评估方法中，属于标准化方法的是（ ）A．评估性会谈B．观察法C．自述法D．心理测验

参考答案和解析
答案：A,B,C
解析：
在团体评估中，运用信度和效度较高的心理测验量表，符合团体咨询的目标，可以反映出团体成员行为、情绪的变化和评估团体心理咨询的效果。同时，选用标准化的量表，还要考虑文化背景的因素。?
更多“在团体评估中，选择标准化心理测验的根据是（　　）。”相关问题

  • 第1题：

    心理测验选择的原则以下哪项是错误的

    A、符合评估的目的

    B、常模样本符合受试条件

    C、标准化程度高

    D、可以直接使用国外的测验工具

    E、选择自己有使用经验的测验工具


    参考答案：D

  • 第2题：

    选择标准化心理测验的根据是（ ）。

    A．具有良好信度和效度的量表

    B．考虑到团体成员文化背景的因素

    C．符合团体咨询的目标

    D．团体领导者熟悉的、方便可以得到的


    正确答案：ABC

  • 第3题：

    下列关于过程性评估说法正确的是（ ）。
    (A)团体心理咨询进行过程中所作的评估
    (B)团体心理咨询结束时进行的评估
    (C)团体心理咨询进行过程中决定团体应该终结还是应该延续的评估
    (D)团体心理咨询进行过程中了解成员在团体内的表现和团体特征的评估


    答案：A,C,D
    解析：

  • 第4题：

    团体评估的方法除了行为计量法、标准化的心理测验、调查问卷外，还可以通过团体成员的（）、（）、领导者的工作日志、（）等方法来评估团体发展和效果。
    日记；自我报告；观察记录
    略

  • 第5题：

    据心理测验的实施对象不同，可以将心理测验划分为（）

    • A、认知测验与标准化测验
    • B、文字性测验与行为测验
    • C、个别测验与团体测验
    • D、职业测验与教育测验

    正确答案:C

  • 第6题：

    心理测验中的注意事项有（）

    • A、心理测验的文化差异
    • B、信度和效度
    • C、标准化
    • D、对实施测验人员进行培训
    • E、测验方法的选择

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    根据测验的对象，可将心理测验划分为（）。

    • A、个别测验
    • B、团体测验
    • C、描述性测验
    • D、诊断性测验
    • E、预测性测验

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    多选题
    常用团体咨询效果的评估方法有（）
    A

    行为计量法

    B

    标准化的心理测验

    C

    调查问卷

    D

    座谈会


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    心理测验的要求包括（）。
    A

    合理选择样本

    B

    过程标准化

    C

    测验的客观性

    D

    测验的信度

    E

    测验的效度


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    心理测验中的注意事项有（）
    A

    心理测验的文化差异

    B

    信度和效度

    C

    标准化

    D

    对实施测验人员进行培训

    E

    测验方法的选择


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    据心理测验的实施对象不同，可以将心理测验划分为（）
    A

    认知测验与标准化测验

    B

    文字性测验与行为测验

    C

    个别测验与团体测验

    D

    职业测验与教育测验


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    临床心理学家在进行测验分数的解释时不需要（）。
    A

    导出分数

    B

    从常模团体中抽取有代表性的标准化样本

    C

    分析被试测验前的背景因素

    D

    分析被试在测验情境中的行为表现

    E

    向当事人报告测验分数


    正确答案： A
    解析： 分数解释包括两个方面，一是理解分数的意义，则要求将被试的原始分数转换成量表上的分数，即导出分数，并结合被试测验前的背景因素、测验过程和测验本身因素对分数做出解释；二是把测验分数向当事人报告，使之理解分数的意义。确定常模团体、抽取标准化样本是测验编制的一个环节。

  • 第13题：

    心理测验的标准化包括测验内容的标准化、测验实施的标准化、测验记分的标准化和测验解释的标准化。()


    参考答案：错误

  • 第14题：

    团体心理咨询评估根据评估的时间可分为（　　）。

    A. 团体开始前的评估
    B. 团体结束时的评估
    C. 团体过程中的评估
    D. 团体结束后追踪评估

    答案：A,B,C,D
    解析：
    团体心理咨询的评估根据评估的时间可以分为团体开始前、团体过程中、团体结束时、团体结束后追踪评估。

  • 第15题：

    常用团体咨询效果的评估方法有（）

    A行为计量法

    B标准化的心理测验

    C调查问卷

    D座谈会


    A,B,C
    略

  • 第16题：

    根据测验的质量要求不同，心理测验可分为（）

    • A、标准化心理测验
    • B、文字测验
    • C、非标准化心理测验
    • D、非文字测验
    • E、典型行为测验

    正确答案:A,C

  • 第17题：

    选择标准化心理测验的根据是（）。

    • A、具有良好的信度和效度的量表
    • B、考虑到团体成员文化背景的因素
    • C、符合团体咨询的目标
    • D、团体领导者多次采用过的量表

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    根据心理测验的质量不同，心理测验可划分为（）。

    • A、标准化测验
    • B、非标准化测验
    • C、个别测验
    • D、团体测验
    • E、人格测验

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    填空题
    团体评估的方法除了行为计量法、标准化的心理测验、调查问卷外，还可以通过团体成员的（）、（）、领导者的工作日志、（）等方法来评估团体发展和效果。

    正确答案： 日记,自我报告,观察记录
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    根据心理测验的质量不同，心理测验可划分为（）
    A

    标准化测验

    B

    非标准化测验

    C

    个别测验

    D

    团体测验

    E

    人格测验


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    选择标准化心理测验的根据是（）。
    A

    具有良好的信度和效度的量表

    B

    考虑到团体成员文化背景的因素

    C

    符合团体咨询的目标

    D

    团体领导者多次采用过的量表


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    根据测验的质量要求不同，心理测验可分为（）
    A

    标准化心理测验

    B

    文字测验

    C

    非标准化心理测验

    D

    非文字测验

    E

    典型行为测验


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在团体评估中，选择标准化心理测验的根据有（　　）。
    A

    具有良好信度和效度的量表

    B

    考虑到团体成员文化背景的因素

    C

    符合团体咨询的目标

    D

    团体领导者熟悉的、方便可以得到的


    正确答案： D,A
    解析： 在团体评估中，运用信度和效度较高的心理测验量表，符合团体咨询的目标，可以反映出团体成员行为、情绪的变化和评估团体心理咨询的效果。同时，选用标准化的量表，还要考虑文化背景的因素。

相关内容