itgle.com

团体咨询效果评估的一般方法是（　　）。A.迹象分析法 B.行为计量法 C.浮现综合法 D.成员互评

题目
团体咨询效果评估的一般方法是（　　）。

A.迹象分析法
B.行为计量法
C.浮现综合法
D.成员互评
相似考题

1.下面的信息分析方法,哪一项属于定量分析方法。 ( )A.专家咨询法B.文献计量法C.推理法D.分析综合法

2.团体的追踪性评估的目的是（ ）。A．了解团体效果能否持续B．团体成员是否有满意的改变C．团体是否持续存在D．团体领导者是否仍然在关注成员的变化

3.团体心理咨询效果评估方法包括（ ）。A．行为计量法B．实验观察法C．心理测验法D．问卷调查法

4.团体评估的执行者不包括（ ）。A．团体督导B．咨询机构负责人C．团体成员D．团体成员相关的重要他人

更多“团体咨询效果评估的一般方法是（　　）。A.迹象分析法 B.行为计量法 C.浮现综合法 D.成员互评”相关问题

  • 第1题：

    过程性评估符合的条件有（ ）。

    A．团体心理咨询进行过程中所做的评估

    B．团体心理咨询结束时进行的评估

    C．团体心理咨询进行过程中决定团体应该终结还是应该延续

    D．团体心理咨询进行过程中了解成员在团体内的表现和团体特征


    正确答案：ACD

  • 第2题：

    在团体结束阶段，咨询师主要面临的任务有（ ）。

    A．给予成员更多的关心和信任

    B．协助成员整理归纳在团体中学到的东西

    C．鼓励成员将团体中所学的东西应用于日常生活

    D．评估团体咨询的成效


    正确答案：BCD

  • 第3题：

    采用行为计量法作为团体效果评估方法具有的长处包括（ ）。

    A．具体且可操作

    B．花费时间

    C．便于成员自我监督

    D．把握准确度有难度


    正确答案：AC

  • 第4题：

    咨询师在团体工作阶段的主要任务不包括（　）。

    A.鼓励成员探索个人的感受
    B.善用团体的资源
    C.营造信任的团体气氛
    D.鼓励成员尝试新的行为

    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    下列关于过程性评估说法正确的是（　）。

    A.团体心理咨询结束时的一项必须做的工作
    B.了解团体成员对团体的满意度
    C.目的是了解团体效果能否持续
    D.在团体结束时，让团体成员填写评估表，然后进行分析

    答案：A,B,D
    解析：

  • 第6题：

    确定团体规模主要应该考虑的因素有（　）。

    A.团体咨询的人数
    B.团体咨询的领导者
    C.团体咨询的目标
    D.团体咨询的评估方法

    答案：C
    解析：
    此题暂无解析

  • 第7题：

    团体咨询效果评估的方法有（）

    A指导者自我评估

    B团体成员评估

    C心理量表评估

    D行为观察评估

    E自我改变评估


    A,B,C,D,E
    略

  • 第8题：

    团体评估的方法除了行为计量法、标准化的心理测验、调查问卷外，还可以通过团体成员的（）、（）、领导者的工作日志、（）等方法来评估团体发展和效果。
    日记；自我报告；观察记录
    略

  • 第9题：

    单选题
    团体咨询效果评估的一般方法是（　　）。
    A

    迹象分析法

    B

    行为计量法

    C

    浮现综合法

    D

    成员互评法


    正确答案： D
    解析： 行为计量法是要求团体成员自己观察某些行为出现的次数并做出记录，或者成员之间相互观察并做出记录，或者请成员之间与成员有关的人（老师、家长、朋友等）观察及记录成员的行为，以评估成员的行为是否有所改善。行为计量法除了可以用来记录外显行为外，也可以记录成员的情绪和思维。记录形式可以是表格或图示。

  • 第10题：

    多选题
    心理咨询师对求助者的疑点进行深入考察分析时，采用的是（　　）。(2003年8月三级真题)
    A

    归类对照法

    B

    浮现综合法

    C

    心理测验法

    D

    迹象分析法


    正确答案： B,C
    解析： 对求助者的疑点进行深入考察分析时，咨询员采用浮现综合法、迹象分析法和归类对照法对可疑点再进行深入考察分析，确定真实性和确定是否是精神病症状。

  • 第11题：

    多选题
    采用行为计量法作为团体效果评估方法具有的长处包括（　　）。
    A

    具体且可操作

    B

    花费时间少

    C

    便于成员自我监督

    D

    容易把握准确度


    正确答案： D,A
    解析： 行为计量法的长处是:①具体、可操作；②记录过程也是成员自我监督的过程，有助于其行为的改变。

  • 第12题：

    多选题
    团体咨询效果评估的方法有（）
    A

    指导者自我评估

    B

    团体成员评估

    C

    心理量表评估

    D

    行为观察评估

    E

    自我改变评估


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    与总结性评估相关的内容包括（ ）。

    A．团体心理咨询结束时一项必须做的工作

    B．拿出翔实的、令人信服的调查数据，证明团体的成效

    C．目的是了解团体效果能否持续

    D．在团体结束时让团体成员填写，然后进行分析


    正确答案：ABD

  • 第14题：

    团体成员的家长、老师、朋友等可作为（ ）评估团体咨询的效果。

    A．团体的观察者

    B．团体的督导员

    C．团体成员相关的重要他人

    D．团体监控员


    正确答案：C

  • 第15题：

    在团体心理咨询中，确定团体规模应主要考虑的因素是( )。单选

    A. 团体咨询的人数
    B. 团体咨询的领导者
    C. 团体咨询的目标
    D. 团体咨询的评估方法

    答案：C
    解析：
    知识点： 心理咨询技能 /团体心理咨询
    团体规模因参加者的问题性质不同而不等，少则三五人，多则十几人到几十人。

  • 第16题：

    团体咨询的效果与（　　）有关。

    A. 团体成员是否有所收获、是否相处融洽
    B. 团体成员是否积极投入、是否相处融洽
    C. 团体成员是否乐意参与、是否积极投入
    D. 团体成员是否积极投入、是否有所收获

    答案：C
    解析：
    团体咨询的效果往往与团体成员是否乐意参与、是否积极投入有关。

  • 第17题：

    确定团体规模主要应该考虑的因素有( )。单选

    A. 团体咨询的人数
    B. 团体咨询的领导者
    C. 团体咨询的目标
    D. 团体咨询的评估方法

    答案：C
    解析：
    知识点： 心理咨询技能 /团体心理咨询
    团体规模因参加者的问题性质不同而不等，少则三五人，多则十几人到几十人。

  • 第18题：

    采用行为计量法作为团体效果评估方法具有的长处包括（ ）。
    (A)具体且可操作 （B)花费时间
    (C)便于成员自我监督 （D)把握准确度有难度


    答案：A,C
    解析：

  • 第19题：

    常用团体咨询效果的评估方法有（）

    A行为计量法

    B标准化的心理测验

    C调查问卷

    D座谈会


    A,B,C
    略

  • 第20题：

    青少年自信心训练团体，在团体开始时用个人评价问卷（PEI）来了解团体成员自我评价水平，在团体辅导活动结束后进行重测，比较成员参加团体前后自信水平的变化。这里使用的团体辅导效果评估的方法是（）。

    • A、行为计量法
    • B、心理测验法
    • C、问卷调查法
    • D、主观报告法

    正确答案:B

  • 第21题：

    填空题
    团体评估的方法除了行为计量法、标准化的心理测验、调查问卷外，还可以通过团体成员的（）、（）、领导者的工作日志、（）等方法来评估团体发展和效果。

    正确答案： 日记,自我报告,观察记录
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （　　）不是团体咨询效果评估的方法。
    A

    行为计量法

    B

    心理测验法

    C

    调查问卷法

    D

    心理物理法


    正确答案： A
    解析： 团体咨询效果评估的方法有:行为计量法，标准化的心理测验和调查问卷。

  • 第23题：

    多选题
    常用团体咨询效果的评估方法有（）
    A

    行为计量法

    B

    标准化的心理测验

    C

    调查问卷

    D

    座谈会


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

相关内容