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下列社会保障项目,个人缴费比例最低的是A.职工基本医疗保险B.失业保险C.医疗救助D.工伤保险E.失业保险F.养老保险

题目

下列社会保障项目,个人缴费比例最低的是

A.职工基本医疗保险

B.失业保险

C.医疗救助

D.工伤保险

E.失业保险

F.养老保险


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更多“下列社会保障项目,个人缴费比例最低的是”相关问题
  • 第1题:

    我国现行社会保障制度规定,个人养老保险的缴费比例最终要达到()。

    A:本人缴费工资的8%
    B:平均缴费工资的8%
    C:本人缴费工资的6%
    D:平均缴费工资的6%

    答案:A
    解析:
    养老保险的费用筹集,企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%,确需超过20%的,须报人力资源和社会保障部、财政部审批;个人养老保险的缴费比例1997年不得低于本人缴费工资的4%,1998年起每2年提高一个百分点,最终达到本人缴费工资的8%。

  • 第2题:

    刚刚接收单位公积金这块,领导说按照最低缴费比例缴纳公积金。不知目前长沙公积金最低缴费比例是多少?最低月缴存额为多少?


    正确答案: 目前上海住房公积金最低缴存比例为8%,最低月缴存额为200元。

  • 第3题:

    听说广州开始实行用人单位失业保险浮动费率制度,是真吗?用人单位最高缴费比例是多少?最低缴费比例是多少?根据什么因素来确定缴费比例的?


    正确答案: 是的,从2013年7月1日起,广州开始执行用人单位失业保险费率浮动制度,其是根据用人单位前五年失业保险申领率来确定,最高缴费比例为1.5%,最低缴费比例为0.9%。

  • 第4题:

    现行上海失业保险缴费比例是多少呢?单位缴费比例是多少?个人缴费比例是多少?


    正确答案: 根据《市政府关于调整本市城镇职工社会保险缴费比例的通知》规定,从今年10月1日起本市失业保险缴费比例,由原来的2.7%调整为2%。其中,单位缴费比例由原来的1.7%调整为1.5%,个人缴费比例由原来的1%调整为0.5%。

  • 第5题:

    参加甲类计划的员工,个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的20%;参加乙类计划的员工,个人缴费比例为本人缴费工资基数的12%。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    西方发达国家社会保障改革中的私有化措施有()。

    • A、社会保障个人缴费
    • B、社会保障项目私营机构经营
    • C、社会保障基金投资运营私有化
    • D、放款社会保障基金高奉贤投资限制

    正确答案:B,C,D

  • 第7题:

    指出下列个人账户的记账比例不正确的是()。

    • A、1995年7月1日至1998年6月30日个人账户的记账比例按缴费基数的16%计算
    • B、1998年7月1日以后个人账户的记账比例按个人缴费基数的11%计算
    • C、1998年7月1日以后个人账户的记账比例按个人缴费基数的8%计算

    正确答案:C

  • 第8题:

    企业年金缴费按上年度职工工资总额作为缴费基数,其中:单位缴费比例(),个人缴费比例()。


    正确答案:单位缴费比例12.5%,个人缴费4.16%。

  • 第9题:

    问答题
    刚刚接收单位公积金这块,领导说按照最低缴费比例缴纳公积金。不知目前长沙公积金最低缴费比例是多少?最低月缴存额为多少?

    正确答案: 目前上海住房公积金最低缴存比例为8%,最低月缴存额为200元。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    我国现行社会保障制度规定,个人养老保险的缴纳比例最终要达到()。
    A

    本人缴费工资的8%

    B

    本人缴费工资的4%

    C

    平均缴费工资的8%

    D

    平均缴费工资的4%


    正确答案: B
    解析: 我国现行社会保障制度规定,个人养老保险的缴纳比例最终要达到本人缴费工资的8%。

  • 第11题:

    问答题
    现行上海失业保险缴费比例是多少呢?单位缴费比例是多少?个人缴费比例是多少?

    正确答案: 根据《市政府关于调整本市城镇职工社会保险缴费比例的通知》规定,从今年10月1日起本市失业保险缴费比例,由原来的2.7%调整为2%。其中,单位缴费比例由原来的1.7%调整为1.5%,个人缴费比例由原来的1%调整为0.5%。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    听说广州开始实行用人单位失业保险浮动费率制度,是真吗?用人单位最高缴费比例是多少?最低缴费比例是多少?根据什么因素来确定缴费比例的?

    正确答案: 是的,从2013年7月1日起,广州开始执行用人单位失业保险费率浮动制度,其是根据用人单位前五年失业保险申领率来确定,最高缴费比例为1.5%,最低缴费比例为0.9%。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    普遍津贴型社会保障的资金来源是()。

    A:政府预算拨款
    B:个人缴费为主
    C:企业缴费为主
    D:国家、企业、个人共同负担

    答案:A
    解析:
    普遍津贴型是政府按照“人人有份”的福利原则举办的社会保障计划,受保人及其雇主不需要缴纳任何费用,完全由政府预算拨款。

  • 第14题:

    下列关于园区社会保险(公积金)员工个人缴费比例说法正确的是()

    • A、参加甲类计划的员工,个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的20%
    • B、参加甲类计划的员工,个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的19%
    • C、参加乙类计划的员工,个人缴费比例为本人缴费工资基数的11%
    • D、参加乙类计划的员工,个人缴费比例为本人缴费工资基数的12%

    正确答案:B,C

  • 第15题:

    《中国人民解放军军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法》规定,个人缴费和国家给予个人账户补贴的比例,根据企业职工个人缴费比例的变动情况,由人力资源和社会保障部门适时调整。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    在填报职工社会保障缴费比例(问卷G)时,如全县(市、区)没有统一的缴费比例的,按()填报。

    • A、最高比例
    • B、最低比例
    • C、平均值
    • D、应用单位个数最多、最普遍的单位缴费比例情况

    正确答案:D

  • 第17题:

    机关事业单位职业年金缴费比例是()。

    • A、单位缴费比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%;
    • B、单位缴费比例为本单位工资总额的6%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%;
    • C、单位缴费比例为本单位工资总额的4%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%。

    正确答案:A

  • 第18题:

    我国现行社会保障制度规定,个人养老保险的缴纳比例最终要达到( )。

    • A、本人缴费工资的8%
    • B、本人缴费工资的4%
    • C、平均缴费工资的8%
    • D、平均缴费工资的4%

    正确答案:A

  • 第19题:

    关于用人单位和员工个人社保缴费的入账,下列说法正确的是()

    • A、园区社会保险(公积金)按照综合社会保障计划的类型和账户设臵,分别设臵账户入账比例
    • B、甲乙两类计划参保员工的个人缴费部分全额记入其社会保险(公积金)个人账户
    • C、甲乙两类计划用人单位缴费部分均按社会统筹账户比例分别入账、
    • D、甲类计划的住房浮动缴费部分全部记入参保员工住房个人账户

    正确答案:A,B,D

  • 第20题:

    判断题
    《中国人民解放军军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法》规定,个人缴费和国家给予个人账户补贴的比例,根据企业职工个人缴费比例的变动情况,由人力资源和社会保障部门适时调整。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列关于园区社会保险(公积金)员工个人缴费比例的说法哪个是正确的?()
    A

    参加甲类计划的员工,个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的20%;参加乙类计划的员工,个人缴费比例为本人缴费工资基数的12%

    B

    参加甲类计划的员工,个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的12%;参加乙类计划的员工,个人缴费比例为本人缴费工资基数的20%

    C

    参加甲类计划的员工,个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的11%;参加乙类计划的员工,个人缴费比例为本人缴费工资基数的19%

    D

    参加甲类计划的员工,个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的19%;参加乙类计划的员工,个人缴费比例为本人缴费工资基数的11%


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    2000年12月25日,国务院颁布的《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》(国发【2000】42号)将个人账户规模占工资的比例下调了3个百分点,这种下调是通过()实行的。
    A

    降低个人缴费比例

    B

    降低企业缴费比例

    C

    企业缴费不再向个人账户划拨

    D

    减少国家财政补贴


    正确答案: A
    解析: 该方案规定:个人账户规模从本人工资的11%调整为8%,企业缴费不再向个人账户划拨。在此之 前,企业缴费比例20%当中有3%要划拨到个人账户中。

  • 第23题:

    单选题
    普遍津贴型社会保障的资金来源是(  )。
    A

    政府预算拨款

    B

    个人缴费为主

    C

    企业缴费为主

    D

    国家、企业、个人共同负担


    正确答案: A
    解析:
    普遍津贴型社会保障制度是政府按照“人人有份”的福利原则举办的一种社会保障计划。在这种计划中受保人及其雇主不需要缴纳任何费用,当受保人发生受保事故时,无论其当时的经济条件如何,都可以享领政府的保障津贴,即资金来源完全由政府预算拨款

  • 第24题:

    多选题
    下列关于园区社会保险(公积金)员工个人缴费比例说法正确的是()
    A

    参加甲类计划的员工,个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的20%

    B

    参加甲类计划的员工,个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的19%

    C

    参加乙类计划的员工,个人缴费比例为本人缴费工资基数的11%

    D

    参加乙类计划的员工,个人缴费比例为本人缴费工资基数的12%


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析