第1题:
常见的培训实践教学活动有:参观、()、实验、练习、实习、生产劳动、课程设计、毕业设计,等等。
调查
略
第2题:
常见的在职培训教育教学方法有哪些?
第3题:
在创新教学实践活动中应注意的问题有哪些?
第4题:
人力资源培训开发的方法很多,常见的有()等等。
第5题:
组织教学是一项需要高超的教学组织才能的活动,有效组织教学的方法,来源于培训师()。
第6题:
教育的基本途径有()
第7题:
职业教育教学实践活动既包括()等,也包括职业岗位实践活动、社会实践活动、科技试验活动,等等。
第8题:
销售培训的原则()
第9题:
高校教学组织形式有()。
第10题:
社会实践活动与课堂教学有相同的目的与途径。
第11题:
认识活动
实践活动
有实践活动特点,但仍属于认识活动范畴
介于认识活动和实践活动之间
第12题:
对
错
第13题:
见习、实习主要属于哪种类型的实践教学活动()。
第14题:
企业培训师的三种角色:教学活动的组织者;学员疑问的();实践和活动的指导者。
第15题:
根据否有较为固定的对口实践单位或场所,可以把社会实践活动分为()。
第16题:
企业培训教学的特点有()。
第17题:
企业培训师的三种角色:教学活动的组织者;学员疑问的解答者;实践活动的指导者。
第18题:
对实践教学性质比较准确地描述是()。
第19题:
企业教育培训投入不得占用管理成本,不用建立学习活动室,配备教学所需的设施、多媒体器材、书籍、和资料等等。
第20题:
培训教员应当以实例或案例分析入手展开教学,体现了培训的()原则。
第21题:
根据是否列入教学计划,可以把社会实践活动分为()。
第22题:
课堂讲授
主观教学
专题研讨
实践培训
第23题:
教学练习
见习
实习
参观