A后勤保障 产品开发
B支持与服务 产品生产
C支持与服务 产品开发
D后勤保障 产品生产
第1题:
A、较先进的考核方法由考评订单、交单实现过程延伸到产品开发过程。
B、最基本的考核方法是仅衡量供应商的交货质量。
C、进一步的考核方法是跟踪供应商的交货表现。
D、较先进的考核方法则进一步扩展到供应商的支持和服务、供应商参与本公司产品开发等表现
第2题:
A、产品质量产品开发
B、订单、交单产品生产
C、订单、交单产品开发
D、产品质量产品生产
第3题:
A、业绩情况
B、交货质量
C、产品质量
D、供应效率
第4题:
服务指标的参与开发考核供应商()参与本公司的各种相关的开发项目,如何参与本公司的产品或业务开发过程。
是否
略
第5题:
供应商绩效考核的基本原则()。
A供应商绩效管理必须持续进行,要定期地检查目标达成的程度。
B要从供应商和企业自身各自的整体运作方面来进行评估,以确立整体的目标。
C要跟踪供应商的交货表现和交货质量。
D供应商的绩效总会受到各种外来因素的影响,因此对供应商的绩效进行评估时,要考虑外在因素带来的影响,不能仅仅衡量绩效。
第6题:
本公司的业务对供应商来说,无关紧要,但对本公司来说至关重要,这样的供应商称为优先型供应商。
第7题:
对供应商的供货、质量、价格等进行表现跟踪、考核和评比是属于供应商评审方法中的()。
第8题:
()是指依据经验对供应商进行判断的供应商评估法。
第9题:
供应商绩效考核时,针对不同的供应商,可采取不同的考核方法,相应的()也就不一样。
第10题:
按照供应商的重要性分类,即依据供应商对本单位的重要性和本单位对供应商的重要性进行分析,可以分为四种供应商类型。如果本公司认为某个供应商的采购业务对本公司并不十分重要,但是供应商认为本公司的采购业务对他们来说非常重要,那么这样的供应商是属于四种供应商类型中的()。
第11题:
调查法
主观判断法
供应商表现考评
供应商综合考核
第12题:
供应商选择评估
供应商绩效考评
供应商质量评审
供应商资格审查
第13题:
A、供应表现
B、生产过程
C、交货过程
D、交货表现
第14题:
A、制定考核策略
B、分析供应商情况
C、了解供应商业绩
D、掌握供应商产品质量
第15题:
A、后勤保障产品开发
B、支持与服务产品生产
C、支持与服务产品开发
D、后勤保障产品生产
第16题:
设定目标()也是供应商绩效考核的步骤之一。
持续改进
略
第17题:
对供应商进行绩效考核时,较先进的考核方法由考评()实现过程延伸到()过程
A产品质量 产品开发
B订单、交单 产品生产
C订单、交单 产品开发
D产品质量 产品生产
第18题:
供应商绩效考核的原则是确保供应商的质量,同时在供应商之间进行比较,以便继续同优秀的供应商进行合作,而淘汰绩效查的供应商。
第19题:
根据绩效测量结果,实施供应商绩效考核、奖惩,包括以下方面内容()
第20题:
价格水平是供应商绩效考核的供应指标。
第21题:
供应商绩效考核的目标是什么?
第22题:
对
错
第23题:
对供应商进行测量系统分析
邀请供应商参与早期设计与开发
与供应商签订试制合同
对供应商提供的样件进行质量检验
第24题:
对
错