A、定性预测方法
B、定量预测方法
C、演绎预测方法
D、统计预测方法
第1题:
A、季度协议
B、半年协议
C、季度需求预测
D、季度衔接
第2题:
商流的研究内容是商品交换的全过程,具体包括市场需求预测、()、货源组织、订货、采购调拨和销售等
计划分配与供应
略
第3题:
确定人力资源需求预测的主要方法有哪些?
(1)单元预测法:是一种定量加定性的“自下而上”方法,它要求下层管理人员对下一预测期内其管辖单位内的人员需求进行预测,然后将各单位的预测结果加以汇总,得出总需求。它可以是规范化的也可以是非规范化的。
(2)德尔菲法:又称专家预测法。在制定中长期招聘计划时,必须明确企业的中长期发展方向,企业的发展规模和趋势。这要求专家综合分析政治、经济、社会和技术环境的变化,并提出自己的结论。它可以帮助企业综合分析影响企业将来发展方向和人员需求的各种因素。
略
第4题:
A备货型,生产计划
B备货型,用工计划
C备货型,采购计划
D生产型,采购计划
第5题:
购需求预测的方法主要包括()。
A定性预测方法
B定量预测方法
C演绎预测方法
D统计预测方法