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  • 第1题:

    程序性知识不同于智慧技能,二者是有区别的。( )


    答案:对
    解析:
    程序性知识并不等同于智慧技能,把程序性知识视作智慧技能,易导致知识与技能的混淆。

  • 第2题:

    在当今认知心理学家看来,在人的头脑中主要储存的两类知识是().

    • A、陈述性知识和程序性知识
    • B、图示性知识与模式识别的能力
    • C、自动化技能与策略性知识
    • D、弱方法和强方法

    正确答案:A

  • 第3题:

    人力资源管理培训内容在吸引策略、投资策略、参与策略过程中不包括( )。

    • A、应用范围有限的知识和技能
    • B、应用范围广泛的知识和技能
    • C、应用范围适中的知识和技能
    • D、应用范围很窄的知识和技能

    正确答案:D

  • 第4题:

    大学生创业知识教育不占主要地位的是()。

    • A、陈述性知识
    • B、程序性知识
    • C、策略性知识
    • D、以上三者都是

    正确答案:A

  • 第5题:

    有关“是什么”的知识是()

    • A、陈述性知识
    • B、程序性知识
    • C、技能性知识
    • D、策略性知识

    正确答案:A

  • 第6题:

    如何完成各种活动的技能属于()。

    • A、陈述性知识
    • B、程序性知识
    • C、技能性知识
    • D、策略性知识

    正确答案:B

  • 第7题:

    劳务培训的内容要注重()三者的兼顾。

    • A、知识、技能、态度
    • B、学历、技能、态度
    • C、学历、经验、态度
    • D、知识、经验、态度

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    加涅的分类理论将认知学习分为()
    A

    言语信息、智力技能、认知策略

    B

    知识信息、智力技能、动作技能

    C

    言语信息、动作技能、认知策略

    D

    智力技能、动作技能、认知策略


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    广义的知识可以分为()
    A

    智慧技能

    B

    认知策略

    C

    动作技能

    D

    陈述性知识

    E

    程序性知识


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    劳务培训的内容要注重()三者的兼顾。
    A

    知识、技能、态度

    B

    学历、技能、态度

    C

    学历、经验、态度

    D

    知识、经验、态度


    正确答案: B
    解析: 从培训的三方面内容,既知识、技能和态度看,三者必须兼备,缺一不可。

  • 第11题:

    单选题
    有些课题主要包含高度有结构的知识和技能(如数学、物理、化学、计算、语法等),如果教学目标是要求学生尽快地掌握这种知识和技能,则宜于采用(  )。
    A

    以教师为中心的讲授策略

    B

    师生互动策略

    C

    以学生为中心的发现学习

    D

    合作学习策略


    正确答案: A
    解析:
    以教师为中心的讲授策略有利于系统知识的学习,主要包含高度有结构的知识和技能,并且在学习系统知识上效率比较高,有利于学生在短时间内掌握这种知识和技能。

  • 第12题:

    单选题
    程序性知识包括心智技能和()。
    A

    操作技能

    B

    认知策略

    C

    元认知策略

    D

    智力技能


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    程序性知识包括心智技能和()。

    • A、操作技能
    • B、认知策略
    • C、元认知策略
    • D、智力技能

    正确答案:B

  • 第14题:

    有些课题主要包含高度有结构的知识和技能(如数学、物理、化学、计算、语法等)如果教学目标是要求学生尽快掌握这种知识和技能则宜于采用()

    • A、以教师为中心的教授策略
    • B、师生互动策略
    • C、以学生为中心的发现学习
    • D、合作学习策略

    正确答案:A

  • 第15题:

    智力技能培养的策略之一是形成条件化知识。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    加涅的分类理论将认知学习分为()。

    • A、言语信息、智力技能、认知策略
    • B、知识信息、智力技能、动作技能
    • C、言语信息、动作技能、认知策略
    • D、智力技能、动作技能、认知策略

    正确答案:A

  • 第17题:

    广义的知识可以分为()

    • A、智慧技能
    • B、认知策略
    • C、动作技能
    • D、陈述性知识
    • E、程序性知识

    正确答案:D,E

  • 第18题:

    有些课题主要包含高度有结构的知识和技能,如果教学目标是要求学生尽快地掌握这种知识和技能,则宜于采用()。

    • A、以学生为中心的发现学习
    • B、合作学习策略
    • C、以教师为中心的讲授策略
    • D、师生互动策略

    正确答案:C

  • 第19题:

    单选题
    在当今认知心理学家看来,在人的头脑中主要储存的两类知识是().
    A

    陈述性知识和程序性知识

    B

    图示性知识与模式识别的能力

    C

    自动化技能与策略性知识

    D

    弱方法和强方法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    人力资源管理培训内容在吸引策略、投资策略、参与策略过程中不包括( )。
    A

    应用范围有限的知识和技能

    B

    应用范围广泛的知识和技能

    C

    应用范围适中的知识和技能

    D

    应用范围很窄的知识和技能


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    能力不是知识,但也不是凌驾于知识之上的空洞之物,能力是知识技能、方法策略的综合统一,是高度概括化、系统化、可应用化的知识技能和策略。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    如何完成各种活动的技能属于()。
    A

    陈述性知识

    B

    程序性知识

    C

    技能性知识

    D

    策略性知识


    正确答案: D
    解析: 陈述性知识是关于“是什么”的知识,程序性知识是关于“怎么做”的知识。所以说如何完成各种活动的技能是程序性知识。

  • 第23题:

    单选题
    有关“是什么”的知识是()
    A

    陈述性知识

    B

    程序性知识

    C

    技能性知识

    D

    策略性知识


    正确答案: C
    解析: “是什么”的知识是属于陈述性知识。