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16、以下对企业战略资源描述正确的是（）A．战略资源的流动方向和流动速度决定了战略。B．企业中可支配的战略资源总量和结构具有一定的稳定性。C．战略资源的可替代性程度高。D．无形资源的影响程度难以准确地预测。

题目

16、以下对企业战略资源描述正确的是（）

A．战略资源的流动方向和流动速度决定了战略。

B．企业中可支配的战略资源总量和结构具有一定的稳定性。

C．战略资源的可替代性程度高。

D．无形资源的影响程度难以准确地预测。

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1.人力资源战略与企业战略的关系()。A.企业战略决定人力资源战略B.无关C.互相决定D.人力资源战略决定企业战略

2.财务与人力资源转型是深化企业战略转型的保障。A．错误B．正确

3.人力资源战略是企业战略的重要组成部分，也是企业战略实现的有力保障，对企业战略的制定具有重要的指导作用。A对B错

4.以下有关商品流通企业战略管理特点的描述，正确的是( )。A．商品流通企业战略管理是静态的全过程管理B．商品流通企业战略管理是动态的全过程管理C．商品流通企业战略管理是静态的一次性管理D．商品流通企业战略管理是动态的一次性管理

参考答案和解析
无形资源的影响程度难以准确地预测。
更多“16、以下对企业战略资源描述正确的是（）”相关问题

  • 第1题：

    以下关于蒙古国描述正确的有（）。

    • A、16-17世纪藏传佛教传入
    • B、从事游牧业人数较多
    • C、工业基础薄弱
    • D、水资源丰富

    正确答案:A,B,C

  • 第2题：

    下列对于企业文化和企业战略关系描述不正确的是（）

    • A、企业文化必须以现有企业战略为基础
    • B、企业文化为企业战略提供成功的动力
    • C、企业文化是企业战略实施的关键
    • D、企业文化应适应和协调企业战略

    正确答案:A

  • 第3题：

    关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略

    • A、①②③④
    • B、②③④
    • C、①②③
    • D、①②④

    正确答案:C

  • 第4题：

    人力资源战略是企业战略的重要组成部分，也是企业战略实现的有力保障，对企业战略的制定具有重要的指导作用。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    请简要论述企业资源和能力对企业战略的意义。


    正确答案:1、企业资源和能力决定企业的竞争优势，企业的资源和能力很难被模仿，企业在制定战略时应先考虑自身所拥有的资源和能力。没有这些是很难成功的。
    2、发展企业关键的资源和能力是企业可持续发展的关键，企业的竞争优势重点来源于关键资源和能力，若拥有些二样，有助理企业获取高于行业平均水平以上的利润率。
    由于环境的变化和一些偶然因素的影响，企业每年具体能实现多少利润虽然不完全取决于企业的资源和能力，但长远来看，资源和能力决定了企业的长期发展趋势，因此，企业要保持可持续发展的潜力必须发展关键资源和能力。

  • 第6题：

    一下人力资源管理对战略管理的影响说法正确的是（）

    • A、人力资源管理扮演执行企业战略的角色
    • B、人力资源管理在企业战略管理中发挥一定作用
    • C、人力资源管理是企业战略管理的战略伙伴
    • D、人力资源管理对战略管理影响作用很大

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    判断题
    人力资源战略是企业战略的重要组成部分，也是企业战略实现的有力保障，对企业战略的制定具有重要的指导作用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 企业战略对人力资源战略的制定具有重要的指导作用。

  • 第8题：

    多选题
    人力资源战略与企业战略的关系是（）
    A

    企业战略是制定人力资源战略的前提和基础

    B

    人力资源战略与企业战略的相互配合

    C

    人力资源战略为企业战略的制定提供信息

    D

    企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列对于企业文化和企业战略关系描述不正确的是（）
    A

    企业文化必须以现有企业战略为基础

    B

    企业文化为企业战略提供成功的动力

    C

    企业文化是企业战略实施的关键

    D

    企业文化应适应和协调企业战略


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    以下关于蒙古国描述正确的有（）。
    A

    16-17世纪藏传佛教传入

    B

    从事游牧业人数较多

    C

    工业基础薄弱

    D

    水资源丰富


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    当人力资源管理在形成企业战略过称中提出建议，将人力资源问题包括在内，实施企业战略，人力资源管理部门处于较高层次服从地位时，人力资源管理与企业战略的关系是一体化关系。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 双向关系

  • 第12题：

    判断题
    财务与人力资源转型是深化企业战略转型的保障。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人力资源战略与企业战略的关系（）。

    • A、企业战略决定人力资源战略
    • B、无关
    • C、互相决定
    • D、人力资源战略决定企业战略

    正确答案:A

  • 第14题：

    新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是（）

    • A、战略层面
    • B、员工层面
    • C、管理层面
    • D、运作层面

    正确答案:B

  • 第15题：

    以下对ASON日常维护项目描述正确的是（）

    • A、每日检查智能业务状态
    • B、每日检查TE链路拓扑
    • C、每日检查资源预留
    • D、以上全是

    正确答案:D

  • 第16题：

    人力资源规划与企业战略的关系是（）。

    • A、企业战略对人力资源规划的制定具有导向作用
    • B、企业战略对人力资源规划过程具有制约作用
    • C、人力资源规划为企业发展战略的实施提供了人力保障
    • D、人力资源规划有助于企业战略目标的进一步完善
    • E、人力资源规划是企业战略的重要组成部分

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    人力资源战略与企业战略的关系是（）

    • A、企业战略是制定人力资源战略的前提和基础
    • B、人力资源战略与企业战略的相互配合
    • C、人力资源战略为企业战略的制定提供信息
    • D、企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    以下对MAC地址描述正确的是（）

    • A、由32位2进制数组成
    • B、由48位2进制数组成
    • C、前6位16进制由IEEE负责分配
    • D、后6位16进制由IEEE负责分配

    正确答案:B,C

  • 第19题：

    判断题
    时间、信息、技术等资源不是企业战略资源
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    人力资源管理状况是制定企业战略的出发点；人力资源管理实践是实现企业战略的途径
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    以下选项中关于人力资源战略与企业战略说法正确的是（）
    A

    企业战略是制定人力资源战略的前提和基础

    B

    人力资源战略为企业战略的制定提供信息

    C

    人力资源战略是企业战略目标实现的有效保障

    D

    人力资源战略与企业战略相互配合


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略
    A

    ①②③④

    B

    ②③④

    C

    ①②③

    D

    ①②④


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    人力资源战略与企业战略的关系（）。
    A

    企业战略决定人力资源战略

    B

    无关

    C

    互相决定

    D

    人力资源战略决定企业战略


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是（）
    A

    战略层面

    B

    员工层面

    C

    管理层面

    D

    运作层面


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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