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参考答案和解析
正确答案:ABD
更多“一个优秀的团队应该具备的合作品质是()。A.成员时团队强烈的归属感B.团队具有强大的凝聚力C.排斥 ”相关问题
  • 第1题:

    你正在管理一个虚拟团队。你的团队成员都分布在不同的地方工作,而且只能碰一两次面。这个项目已经启动有几个月了,你强烈的感觉到这些成员并没有把他们视为一个整体的团队。为了改善这种情况,你应该:( )

    A.确保每个项目团队的成员都使用电子邮件进行沟通

    B.命令团队成员要服从组织的安排和命令

    C.创造项目团队标识来增进团队的凝聚力

    D.通过沟通向团队成员提供最新的技术和指令


    正确答案:C

  • 第2题:

    ( )是实现团队目标的必要条件。

    A.团队合作意识
    B.团队的凝聚力
    C.成员互信意识
    D.团队士气

    答案:A
    解析:
    本题考查的是项目团队建设。团队成员良好的合作是实现团队目标的必要条件。参见教材P72。

  • 第3题:

    团队凝聚力的内容不包括( )。

    A.团队成员对团队的向心力
    B.团队对其成员的吸引力
    C.团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围
    D.团队与团队之间的友好合作

    答案:D
    解析:
    本题考查的是项目团队与精神。团队凝聚力也称内聚力,是指一个团队之中的成员围绕在团队,尽心于团队的全部力量。团队凝聚力有着多方面的内容,具体来说,包括团队成员对团队的向心力、团队对其成员的吸引力以及团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围。

  • 第4题:

    下列关于项目团队建设的说法,错误的是( )。
      

    A.团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期
    B.团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础
    C.团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次
    D.项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

    答案:A
    解析:
    本题考查的是项目团队的发展过程。选项A错误,表现阶段,是团队状态最好的时期

  • 第5题:

    对于优秀团队,团队的团结来自( )。

    A.外部压力
    B.团队内部的凝聚力
    C.团队被外界认可的程度
    D.团队成员对团队的归属感

    答案:B
    解析:
    本题考查的是项目团队与精神。团队的团结来自内部凝聚力,而不是外部压力。

  • 第6题:

    团队具有的特点包括()。

    A.团队的主要任务是完成团队的共同目标
    B.团队成员具有相互依存性
    C.团队成员在团队中分工合作、分享信息、相互接纳
    D.团队成员共同承担责任
    E.协调对于团队的运作必不可少

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    团队具有以下四个特点:①团队的主要任务是完成团队的共同目标;②团队成员具有相互依存性;③团队成员共同承担责任;④协调对于团队的运作必不可少。

  • 第7题:

    一个优秀的团队应该具备的合作品质有( )

    A: 成员对团队强烈的归属感
    B: 团队建立合作的制度
    C: 团队具有强大的凝聚力
    D: 团队具有奉献精神

    答案:A,C
    解析:

  • 第8题:

    从“合作”角度来看,一个优秀团队的表现在于( )。

    A.成员对团队具有强烈的归属感
    B.团队对成员具有强大的凝聚力
    C.成员必须依赖团队才能生存发展
    D.团队排斥成员个体性的思想和行为

    答案:A,B
    解析:

  • 第9题:

    一个优秀团队应具备的合作品质是()

    • A、成员时团队强烈的归属感 
    • B、团队具有强大的凝聚力 
    • C、排斥竞争 
    • D、求同存异

    正确答案:A,B,D

  • 第10题:

    可以从以下()方面培养团队精神。

    • A、团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同
    • B、团队成员为团队贡献的意识
    • C、团队成员合作的意识和凝聚力
    • D、搞好团队学习
    • E、发展团队模范

    正确答案:A,B,C

  • 第11题:

    单选题
    —个优秀的团队应该具备的合作品质不包括()。
    A

    成员在团队中有强烈的归属感

    B

    团队具有强大的凝聚力

    C

    排斥竞争

    D

    求同存异


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    优势团队士气的特征包括( )。
    A

    团队的团结来自外部压力

    B

    团队本身具有适应外部变化和处理内部冲突的能力

    C

    团队成员对团队具有强烈的归属感

    D

    团队中各成员都明确地意识到各自的目标

    E

    团队成员承认团队存在的价值


    正确答案: A,C
    解析:

  • 第13题:

    下列关于项目团队建设的说法,错误的是( )。

    A.团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期—表现阶段
    B.团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础
    C.团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次
    D.项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

    答案:A
    解析:

  • 第14题:

    ( )是团队合作的前提与基础。

    A.团队的凝聚力
    B.团队自信心
    C.成员互信意识
    D.团队士气

    答案:C
    解析:
    本题考查的是项目团队与精神。团队成员间的信任,是团队成员对彼此认同各自的人格特点、工作能力和正直、诚实、负责等品格的认同,这是团队合作的前提与基础。

  • 第15题:

    对于优秀团队,团队的团结来自( )。

    A、外部压力
    B、团队成员对团队的归属感
    C、团队内部的凝聚力
    D、团队被外界认可的程度

    答案:C
    解析:
    [考点]团队精神与层次。团队的团结来自内部凝聚力,而不是外部压力。

  • 第16题:

    团队合作的前提与基础( )。

    A.团队成员有各自独立的目标
    B.团队有独立的活动经费
    C.团队成员良好的合作
    D.团队成员间的信任

    答案:C
    解析:
    团队成员间的信任是团队合作的前提与基础。团队成员良好的合作是实现团队目标 的必要条件。

  • 第17题:

    一个优秀团队的表现是( )。

    A.个人目标与团队目标一致 B.员工对团队不满,怀有改变现状的欲求
    C.团队领袖具有说一不二的权威影响力 D.团队成员具有强烈的归属感


    答案:A,D
    解析:

  • 第18题:

    一个优秀的团队应该具备的合作品质不包括()。

    A.成员在团队中有强烈的归属感
    B.团队具有强大的凝聚力
    C.排斥竞争
    D.求同存异

    答案:C
    解析:

  • 第19题:

    一个优秀的团队的表现是( )

    A.团队具有强大的凝聚力
    B.把个人目标和团队目标真正联系在一起
    C.团队领袖具有说一不二的权威影响力
    D.团队成员具有强烈的归属感

    答案:A,B,D
    解析:

  • 第20题:

    高效团队具备()等特征。

    • A、清晰的目标
    • B、成员对团队有归属感
    • C、高度的合作互助精神
    • D、良好的沟通
    • E、内部支持

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    哪一项不属于优秀创业团队的特征()

    • A、团队成员具有共同的兴趣与爱好
    • B、团队成员之间具有互补性
    • C、团队成员之间不为利益斤斤计较
    • D、团队成员之间具有合作精神

    正确答案:A

  • 第22题:

    单选题
    哪一项不属于优秀创业团队的特征()
    A

    团队成员具有共同的兴趣与爱好

    B

    团队成员之间具有互补性

    C

    团队成员之间不为利益斤斤计较

    D

    团队成员之间具有合作精神


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    一个优秀团队应具备的合作品质是()
    A

    成员时团队强烈的归属感 

    B

    团队具有强大的凝聚力 

    C

    排斥竞争 

    D

    求同存异


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析