国家为提高青年劳动者素质,培养劳动后备军而建立和推行的一项新型培训制度是( )。
A.普通全日制高等学校教育
B.普通中等学校教育
C.军事院校教育
D.劳动预备制度
第1题:
劳动预备制度在______中被确立为一项新的培训就业制度。
A.《关于积极推进劳动预备制度加快提高劳动者素质的意见》
B.《企业职工培训规定》
C.《关于加强职工教育工作的决定》
D.《工人考核条例》
第2题:
为什么说开展职业技能签定,推行职业资格证书制度,是提高劳动者素质,促进就业的重要措施?
第3题:
《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》规定,建立并推行覆盖城乡全体劳动者、贯穿劳动者学习工作终身、适应()的终身职业技能培训制度。
第4题:
创业培训的宗旨是什么()
第5题:
素质教育培训的育人目标是:坚持以()为培养重点,努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的全面发展的国家建设需要的新型劳动者。
第6题:
推行国家职业资格证书制度必须坚持()和质量第一的原则。
第7题:
职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用,是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。
第8题:
国家通过各种途径,采取各种措施,发展职业培训事业,开发劳动者的职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的()。
第9题:
第10题:
职业培训
职业态度
职业技能
职业道德
第11题:
科学确定职业分类
推行职业资格证书制度
提高培训工作的有效性
实行培训与使用相结合
第12题:
创新能力
创新能力和实践能力
理论和技能
实践能力
第13题:
()属于素质教育培训的特征。
第14题:
职业资格证书是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的凭证,推行职业资格证书制度,是建立技能人才的成长通道,推动劳动者提高自身素质的需要。
第15题:
加强职业院校和技能培训机构能力建设,大力推行()、工学结合的人才培训模式,加快技能型人才培养,提高劳动者的就业、创业能力。
第16题:
()制度是国家为提高青年劳动者素质,培养劳动后备军而建立和推行的一项新型培训制度。主要对象是城镇未能继续升学并准备就业的初、高中毕业生,以及农村未能升学并准备从事非农产业工作或进城务工的初、高中毕业生。
第17题:
()是提高劳动者素质、促进就业的重要措施
第18题:
职业技能培训是开发劳动者职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的就业能力和工作能力的重要途径。
第19题:
事业单位工作人员培训是指根据实际工作需要,为提高劳动者()而进行的培养和训练。
第20题:
对
错
第21题:
知识和技能
素质和能力
品德和技能
体能和智能
第22题:
就业创业
人才成长需要
企业发展
经济社会发展需求
第23题:
全面贯彻党的教育方针
以培养创新精神、创新能力和实践能力为重点
促进学习和劳动者的全面发展
努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者
提高全民素质