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职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素。此题为判断题(对，错)。

题目

职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素。

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.下列关于职业生涯规划的叙述,不正确的一项是()。A.职业生涯规划就是一个人有意识地计划个人工作的全过程B.正确合理的职业生涯规划是事业取得成功的关键因素C.不管在什么情况下都要坚定不移地按照规划执行D.制定职业生涯规划，有利于认识特质，发掘潜力，实现长远发展

2.职业能力最多只占成功因素的20%,而职业素养几乎占了一个人成功因素的80%,并贯穿于整个职业生涯。()此题为判断题(对，错)。

3.()为一个人在多年中担任过的各种职位的集合。A.职业生涯管理B.职业生涯规划C.职业生涯开发D.职业生涯

4.()对职业生涯发展具有决定性作用。A.职业技能B.职业素养C.身体状况D.职业生涯规划

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  • 第1题：

    ()是指有助于一个人进行职业探索、职业确定、取得职业成功以及获得职业满足的贯穿终身的一系列连续性活动。

    A.职业生涯管理

    B.职业生涯规划

    C.职业生涯开发

    D.职业生涯


    参考答案：C

  • 第2题：

    （ ）是指当一个人不得不做出选择的时候，他／她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西或价值观。


    A.职业生涯锚

    B.职业生涯通道

    C.职业生涯管理

    D.职业生涯发展阶段

    答案：A
    解析：
    本题考核职业生涯锚。

    A项，所谓职业生涯锚，是指当一个人不得不做出选择的时候，他／她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西或价值观，与题干表述一致，正确；

    B项，职业通道是指一个员工的职业发展计划，与题干表述不一致，错误；

    C项，职业生涯管理是组织和员工个人共同对员工职业生涯进行设计、规划、执行、评估和反馈的一个综合性过程，包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理，与题干表述不一致，错误；

    D项，职业生涯发展阶段是每个人的职业都要经过几个阶段，与题干表述不一致，错误；

  • 第3题：

    体行为的总合构成了自身的职业素养，即“职商”。职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素，有专家认为职业成功与否，70%以上取决于职商。大学生除了要掌握必要的职业相关知识和技能，还需要规划、提高哪方面的职业素养（）

    • A、职业道德
    • B、职业意识
    • C、职业习惯
    • D、以上均是

    正确答案:D

  • 第4题：

    组织职业生涯管理成败的关键是组织正确评价员工的个人能力和潜能。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    （）对职业生涯发展具有决定性作用。

    • A、职业生涯规划
    • B、职业素养
    • C、职业技能
    • D、身体状况

    正确答案:B

  • 第6题：

    （）是决定职业生涯成败的最关键的一步，同时也是职业生涯规划的起点。

    • A、职业探索
    • B、职业定位
    • C、职业能力
    • D、职业兴趣

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    职业生涯是指一个人一生的（）。


    正确答案:职业历程

  • 第8题：

    职业心理素养水平的提升制约着个体职业生涯发展的高度和速度，职业心理素养提升是职业生涯发展的重要推动力量。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    多选题
    （）是决定职业生涯成败的最关键的一步，同时也是职业生涯规划的起点。
    A

    职业探索

    B

    职业定位

    C

    职业能力

    D

    职业兴趣


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    体行为的总合构成了自身的职业素养，即“职商”。职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素，有专家认为职业成功与否，70%以上取决于职商。大学生除了要掌握必要的职业相关知识和技能，还需要规划、提高哪方面的职业素养（）
    A

    职业道德

    B

    职业意识

    C

    职业习惯

    D

    以上均是


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是满足职业发展的必要条件。
    A

    职业生涯规划

    B

    职业素养

    C

    职业技能

    D

    职业道德


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    一般来说，一个人职业生涯中最繁重的时期是（）
    A

    职业生涯晚期

    B

    职业生涯中期

    C

    职业生涯初期

    D

    前职业生涯时期


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    _______结果将对劳动者的职业生涯发生影响。

    A.职业能力

    B.职业素养

    C.职业岗位

    D.职业流动


    参考答案：D

  • 第14题：

    ()是指当一个人不得不作出选择的时候，他无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西或价值观。

    A:职业生涯锚
    B:职业生涯通道
    C:职业生涯管理
    D:职业生涯发展阶段

    答案：A
    解析：
    所谓职业生涯锚，是指当一个人不得不作出选择的时候，他无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西或价值观。

  • 第15题：

    下列对“职业生涯”理解不正确的是（）。

    • A、职业生涯是个体的行为经历，而非群体或组织的行为经历
    • B、职业生涯是一个人一生之中的有偿劳动经历
    • C、职业生涯内含着职业发展、变更的经历和过程
    • D、职业生涯意味着人需要不断改变自己的职业。

    正确答案:D

  • 第16题：

    职业心理素养与竞争力提升上认为职业心理素质提升是职业生涯发展的重要推动力量。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    下列关于职业生涯规划的叙述，不正确的一项是（）

    • A、职业生涯规划就是一个人有意识地计划个人工作的全过程
    • B、正确合理的职业生涯规划是事业取得成功的关键因素
    • C、不管在什么情况下都要坚定不移地按照规划执行
    • D、制定职业生涯规划，有利于认识特质，发掘潜力，实现长远发展

    正确答案:C

  • 第18题：

    （）是事业发展的起点，选择正确与否直接关系到事业的成败。

    • A、职业目标制定
    • B、职业的选择
    • C、自我评估
    • D、职业生涯开发

    正确答案:B

  • 第19题：

    一般来说，一个人职业生涯中最繁重的时期是（）

    • A、职业生涯晚期
    • B、职业生涯中期
    • C、职业生涯初期
    • D、前职业生涯时期

    正确答案:A

  • 第20题：

    关于外职业生涯和内职业生涯描述正确的是（）

    • A、专业技术人员最重要的是关注外职业生涯的成长
    • B、一个人的内职业生涯和外职业生涯在大多数时候是一致的，几乎没有差别
    • C、如果外职业生涯足够强大，内职业生涯的成功就是水到渠成的事
    • D、如果自己的内在职业生涯和外在职业生涯是统一的，是乐业的，这是一种最佳状态

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    关于职业生涯规划理解不恰当的是（）
    A

    职业生涯规划是一个人一生中的职业经历或历程，起于就业前的职业学习和培训，止于结束或退出职业工作

    B

    职业生涯规划是一个人对其一生所要承担职务、相继历程的预期和计划

    C

    职业生涯规划和个体所处的环境有着密切关系

    D

    职业生涯规划是一个周而复始的连续过程


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    职业心理素养水平的提升制约着个体职业生涯发展的高度和速度，职业心理素养提升是职业生涯发展的重要推动力量。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）对职业生涯发展具有决定性作用。
    A

    职业生涯规划

    B

    职业素养

    C

    职业技能

    D

    身体状况


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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