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（2019年真题）关于仲裁调解的说法，正确的是() A.仲裁庭在作出裁决前应当先行调解 B.在调解书签收前，当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决 C.法院在强制执行仲裁裁决时，应当进行调解 D.调解书经双方当事人签收后，若当事人反悔的调解书不具有法律效力

题目
（2019年真题）关于仲裁调解的说法，正确的是()

A.仲裁庭在作出裁决前应当先行调解
B.在调解书签收前，当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决
C.法院在强制执行仲裁裁决时，应当进行调解
D.调解书经双方当事人签收后，若当事人反悔的调解书不具有法律效力
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1.关于仲裁程序的说法，正确的是()。A:仲裁必须开庭进行 B:当事人可以就人身、财产纠纷提请仲裁 C:仲裁庭在作出仲裁前必须先行调解 D:仲裁裁决应当按多数仲裁员意见作出

2.关于仲裁调解的说法，错误的是()。A、仲裁调解不成的，当事人应当及时起诉B、仲裁调解必须在裁决作出前进行C、仲裁调解书与裁决书的执行效力是相同的D、仲裁与调解相结合是中国仲裁制度的特点

3.关于仲裁调解，下列说法正确的有()。A、仲裁调解，由仲裁庭进行主持，无需当事人达成调解协议B、仲裁调解可以发生在仲裁庭在作出裁决后C、仲裁庭调解不成的，应当及时作出裁决D、调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书E、调解书与裁决书具有同等法律效力

4.处理劳动争议的正确程序是()。A:调解、诉讼、仲裁 B:调解、仲裁、诉讼 C:仲裁、调解、诉讼 D:仲裁、诉讼、调解

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  • 第1题：

    关于仲裁调解的说法，正确的是()。

    A、仲裁庭必须先行调解
    B、调解不成的不能径行作出裁决书
    C、仲裁调解书与裁决书具有同等的法律效力
    D、经仲裁庭调解双方当事人达成协议的，仲裁庭不能制作裁决书

    答案：C
    解析：
    本题的考点为仲裁调解的方式。仲裁庭在作出裁决前进行调解的解决纠纷的方式。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。仲裁的调解达成协议仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书具有同等法律效力，调解书经当事人签收后即发生法律效力。

  • 第2题：

    关于仲裁调解的说法，正确的是( )


    A.仲裁庭必须先行调解
    B.调解不成的不能径行作出裁决书
    C.仲裁调解书与裁决书具有同等的法律效力
    D.经仲裁庭调解双方当事人达成协议的，仲裁庭不能制作裁决书

    答案：C
    解析：
    参见教材P317。A项错误在于仲裁庭可以先行调解，非必须；B项所述错误，调解不成的应及时 作出裁决书；D项达成调解协议的，也可以制作裁决书。

  • 第3题：

    关于仲裁调解的说法，正确的有（）。

    A.仲裁调解不成的，当事人应当及时起诉
    B.仲裁调解应该在裁决作出前进行
    C.有效的仲裁调解书与裁决书的执行效力是相同的
    D.仲裁调解书一经做出即发生法律效力
    E.仲裁与调解相结合是中国仲裁制度的特点

    答案：B,C,E
    解析：
    仲裁的调解与和解。调解不成的，应当及时作出裁决；仲裁调解书经双方当事人签收后与裁决书具有同等法律效力，具有强制执行力；仲裁与调解相结合是中国仲裁制度的特点。该做法将仲裁和调解各自的优点紧密结合人之间的争议，还有助于保持当事人的友好合作关系，具有很大的灵活性和便利性。
    仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。调解可以在仲裁程序中进行，即在征得当事人同意后，仲裁庭在仲裁程序进行过程中担任调解员的角色，对其审理的案件进行调解，以解决当事人之间的争议。

  • 第4题：

    关于仲裁调解的表述中，正确的有()。

    A.仲裁调解是仲裁机构对受理的仲裁案件进行的调解
    B.仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解
    C.当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解
    D.调解达成协议的，仲裁庭只能制作调解书
    E.调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力

    答案：A,B,C,E
    解析：
    本题考核的是仲裁调解。仲裁调解达成协议的，仲裁庭可以制作调解书也可以根据协议的结果制作裁决书，因此D选项错误。

  • 第5题：

    关于仲裁和解与调解的说法，正确的是（）。

    • A、仲裁调解必须在裁决作出前进行
    • B、仲裁调解不成的，当事人应当及时起诉
    • C、仲裁调解书一经作出即发生法律效力
    • D、双方和解后，撤回仲裁申请后，如果反悔可提起诉讼
    • E、仲裁调解书与裁决书的执行效力是相同的

    正确答案:A,E

  • 第6题：

    单选题
    处理劳动争议的正确程序是（　　）。
    A

    调解、诉讼、仲裁

    B

    调解、仲裁、诉讼

    C

    仲裁、调解、诉讼

    D

    仲裁、诉讼、调解


    正确答案： B
    解析：
    根据我国劳动立法的有关规定，当发生劳动争议时，争议双方应协商解决；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向申请劳动争议仲裁委员会仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律规定的终局裁决外，当事人一方或双方可申诉到人民法院，由人民法院依法审理并作出最终判决。

  • 第7题：

    多选题
    关于仲裁调解，下列哪些表述是正确的？（　　）[2010年真题]
    A

    仲裁调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议制作调解书或根据协议结果制作裁决书

    B

    对于事实清楚的案件，仲裁庭可依职权进行调解

    C

    仲裁调解达成协议的，经当事人、仲裁员在协议上签字后即发生效力

    D

    仲裁庭在作出裁决前可先行调解


    正确答案： D,C
    解析：
    A项，《仲裁法》第51条第2款规定，调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书具有同等法律效力。
    BD两项，《仲裁法》第51条第1款规定，仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。调解不成的，应当及时作出裁决。仲裁庭在作出裁决之前，对于调解的启动有两种方式：①仲裁庭自行调解；②当事人自愿调解。对于仲裁庭自行调解的案件，法律并没有限制仲裁庭先行调解的案件要限于事实清楚。即使案件事实不清，仲裁庭也可以在作出裁决前，依职权进行调解。
    C项，《仲裁法》第52条规定，调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力。在调解书签收前当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。一份具有法律效力的仲裁调解书要由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章，同时要当事人签收。

  • 第8题：

    多选题
    关于民事纠纷解决途径的说法，正确的有（　　）。[2011年真题]
    A

    调解、仲裁和民事诉讼都是解决民事纠纷的重要制度

    B

    民事诉讼和仲裁制度都体现了公权性的特征

    C

    调解、仲裁和民事诉讼三种制度是相互排斥，互不相容的

    D

    民事诉讼的案件受理和裁判执行具有强制性

    E

    民事诉讼活动依照法定程序进行，仲裁程序较为灵活


    正确答案： E,A
    解析：
    B项，民事诉讼由法院代表国家行使审判权来解决纠纷，而调解是由群众自治组织性质的人民调解委员会来调解解决纠纷，仲裁是由民间性质的仲裁委员会以仲裁方式解决纠纷，后两者不具有公权性。C项，调解、仲裁和民事诉讼三种制度是相辅相成的。

  • 第9题：

    单选题
    关于仲裁调解的说法，正确的是()
    A

    仲裁庭必须先进行调解

    B

    调解不成的不能做出裁决书

    C

    仲裁调解书与裁决书具有同等的法律效力

    D

    经仲裁庭调解双方当事人达成调解协议后，仲裁庭不能制作裁决书


    正确答案： B
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    下列关于仲裁调解的说法，正确的有（ ）。
    A

    仲裁调解不成的，当事人应当及时起诉

    B

    仲裁调解必须在裁决作出前进行

    C

    仲裁调解书与裁决书的执行效力是相同的

    D

    仲裁调解书一经作出即发生法律效力

    E

    仲裁与调解相结合是中国仲裁制度的特点


    正确答案： C,B
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是（　　）。[2012年真题]
    A

    当事人申请劳动争议仲裁后，不得自行和解

    B

    当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请

    C

    劳动争议当事人一方不愿意调解的，劳动争议调解委员会不予调解

    D

    企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成


    正确答案： D
    解析：
    《劳动争议调解仲裁法》第十九条规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。

  • 第12题：

    单选题
    小林与其工作单位因合同履行的问题发生争议，关于双方劳动争议调解程序的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]
    A

    若小林想申请劳动争议调解，只能书面申请

    B

    一旦达成调解协议，双方必须遵守调解协议书，不得反悔

    C

    在双方调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

    D

    调解协议书由双方当事人签名后即可生效


    正确答案： A
    解析：
    劳动争议实行协商、调解、仲裁和诉讼等处理程序。《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除该法另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。

  • 第13题：

    关于仲裁调解的说法，正确的是()。

    A.仲裁庭必须先行调解
    B.调解不成的不能径行作出裁决书
    C.解书经双方当事人签收后即与裁决书具有同等法律效力
    D.经仲裁庭调解双方当事人达成协议的，仲裁庭不能制作裁决书

    答案：C
    解析：
    2019新版教材P339页
    调解达成协议的，当事人可以撤回仲裁申请，也可以请求仲裁庭根据调解协议的内容制作调解书或裁决书。调解书经双方当事人签收后即与裁决书具有同等法律效力。

  • 第14题：

    关于仲裁调解的说法，正确的是（ ）。

    A.仲裁庭必须先进行调解
    B.调解不成不能做出裁决书
    C.仲裁调解书与裁决书具有同等法律效力
    D.经仲裁庭调解双方当事人达成调解协议的，仲裁庭不能制作裁决书

    答案：C
    解析：
    A错误，仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。
    B错误，调解不成的，应当及时作出裁决。
    C正确，D错误，调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书具有同等法律效力。调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力。在调解书签收前当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。

  • 第15题：

    关于仲裁调解的说法，正确的有()。

    A、仲裁调解不成的，当事人应当及时起诉
    B、仲裁调解必须在裁决作出前进行
    C、仲裁调解书与裁决书的执行效力是相同的
    D、仲裁调解书一经做出即发生法律效力
    E、仲裁与调解相结合是中国仲裁制度的特点

    答案：B,C,E
    解析：
    仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。调解不成的，应当及时作出裁决。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书具有同等法律效力。调解书经双方当事人签收后，即发生法律 效力。在调解书签收前当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
    仲裁与调解相结合是中国仲裁制度的特点。该做法将仲裁和调解各自的优点紧密结合起来，不仅有助于解决当事人之间的争议，还有助于保持当事人的友好合作关系，具有很大的灵活性和便利性。
    5

  • 第16题：

    下列关于劳动争议仲裁的说法，不正确的是（）。（2013年5月二级真题）

    • A、仲裁要遵循回避制度
    • B、仲裁遵循非强制性原则
    • C、仲裁对象具有特定性
    • D、仲裁主体具有特定性

    正确答案:B

  • 第17题：

    下列关于调解的说法正确的是（）

    • A、仲裁过程中达成调解协议的，仲裁庭应当制作调解书
    • B、调解书一经作出即发生法律效力
    • C、调解不成，仲裁庭应当及时作出裁决
    • D、调解书送达前，当事人可以反悔

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    单选题
    关于仲裁调解的说法，正确的是（　）。*
    A

    仲裁庭必须先行调解

    B

    调解不成不能径行作出裁决书

    C

    仲裁调解书与裁决书具有同等的法律效力

    D

    经仲裁庭调解双方当事人达成协议的，仲裁庭不能制作裁决书


    正确答案： D
    解析：

  • 第19题：

    单选题
    根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》，下列关于劳动争议解决方式的说法，错误的是（　　）。[2014年真题]
    A

    当事人可以直接向调解组织申请调解

    B

    当事人不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

    C

    劳动者可以直接向劳动保障行政部门投诉

    D

    劳动者可以直接向人民法院提起诉讼


    正确答案： C
    解析：
    《劳动争议调解仲裁法》第四条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。D项，仲裁是前置条件，如果仲裁不受理，凭不受理通知书，可以向人民法院提起诉讼。

  • 第20题：

    多选题
    双方当事人在仲裁过程中达成调解协议，仲裁庭正确的结案方式是（　　）。[2016年真题]
    A

    根据调解协议制作调解书

    B

    应当依据调解协议制作裁决书

    C

    将调解协议内容记入笔录，由双方当事人签字后即发生法律效力

    D

    根据调解协议的结果制作裁决书


    正确答案： C,D
    解析：
    《仲裁法》第51条规定，仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。调解不成的，应当及时作出裁决。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书具有同等法律效力。据此，对于双方当事人在仲裁过程中达成调解协议的，仲裁庭可以根据调解协议制作调解书，也可以根据调解协议的结果制作裁决书，但是仲裁庭不能以调解协议的方式结案。

  • 第21题：

    多选题
    下列关于调解的说法正确的是（）
    A

    仲裁过程中达成调解协议的，仲裁庭应当制作调解书

    B

    调解书一经作出即发生法律效力

    C

    调解不成，仲裁庭应当及时作出裁决

    D

    调解书送达前，当事人可以反悔


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于仲裁程序的说法，正确的是（　　）。[2014年真题]
    A

    仲裁必须开庭进行

    B

    当事人可以就人身、财产纠纷提请仲裁

    C

    仲裁庭在作出仲裁前必须先行调解

    D

    仲裁裁决应当按多数仲裁员意见作出


    正确答案： D
    解析：
    A项，仲裁应当开庭进行。当事人协议不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。B项，与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不能提请仲裁。C项，仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。如果当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。D项，仲裁裁决应当按多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见可以记入笔录。

  • 第23题：

    单选题
    关于仲裁调解的说法，正确的是（）。
    A

    仲裁庭在作出裁决前应当先行调解

    B

    在调解书签收前，当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决

    C

    法院在强制执行仲裁裁决时，应当进行调解

    D

    调解书经双方当事人签收后，若当事人反悔的调解书不具有法律效力


    正确答案： D
    解析：

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