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项目管理目标责任书在项目实施之前,由组织法定代表人或其授权人与项目管理机构负责人协商制定,下列选项中,属于项目管理目标责任书编制依据的是()。 A.项目投标文件 B.项目合同文件 C.组织管理制度 D.项目管理规划大纲 E.项目特点和实施条件与环境

题目
项目管理目标责任书在项目实施之前,由组织法定代表人或其授权人与项目管理机构负责人协商制定,下列选项中,属于项目管理目标责任书编制依据的是()。

A.项目投标文件
B.项目合同文件
C.组织管理制度
D.项目管理规划大纲
E.项目特点和实施条件与环境

相似考题
参考答案和解析
答案:B,C,D,E
解析:
项目管理目标责任书在项目实施之前,由组织法定代表人或其授权人与项目管理机构负责人协商制
定。编制依据:
(1)项目合同文件
(2)组织管理制度
(3)项目管理规划大纲
(4)组织经营方针和目标
(5)项目特点和实施条件与环境
更多“项目管理目标责任书在项目实施之前,由组织法定代表人或其授权人与项目管理机构负责人协商制定,下列选项中,属于项目管理目标责任书编制依据的是()。 ”相关问题
  • 第1题:

    项目管理目标责任书应在()之前,由法定代表人或其授权人与项目经理协商制定。

    A.项目实施
    B.项目完工
    C.项目批准
    D.项目验收

    答案:A
    解析:
    2020新版教材P33页
    项目管理责任书应在项目实施之前,由法定代表人或其授权人与项目经理协商制定。

  • 第2题:

    在建设项目实施之前,项目管理目标责任书应由( )协商制定。

    A: 法定代表人或其授权人与项目经理
    B: 法人或其授权人与项目经理
    C: 总经理或其授权人与项目经理
    D: 董事长或其授权人与项目经理

    答案:A
    解析:
    项目管理目标责任书应在项目实施之前,由法定代表人或其授权人与项目经理协商制定。

  • 第3题:

    项目管理目标责任书应在项目实施之前,由()制定。

    A.项目经理
    B.项目法定代表人与项目技术负责人协商
    C.项目技术负责人
    D.组织法定代表人或其授权人与项目管理机构负责人协商

    答案:D
    解析:
    2020/2019教材P55
    项目管理目标责任书应在项目实施之前,由组织法定代表人或其授权人与项目管理机构负责人协商制定

  • 第4题:

    根据《建设工程项目管理规范》,建设工程实施前由施工企业法定代表人或其授权人与项目管理机构负责人协商制定的文件是( )。

    A.施工组织设计
    B.施工总体规划
    C.工程承包合同
    D.项目管理目标责任书

    答案:D
    解析:

  • 第5题:

    根据《建设工程项目管理规范》(GB/T5036一2006),项目管理目标责任书应在项目实施之前,由( )制定。(2013)

    A.项目技术负责人
    B.法定代表人
    C.项目经理与项目承包人协商
    D.法定代表人与项目经理协商

    答案:D
    解析:
    项目管理目标责任书应在项目实施之前,由法定代表人或其授权人与项目经理协商制定

  • 第6题:

    根据《建设工程项目管理规范》(GB/T50326-2017),项目管理目标责任书应在项目实施之前,由()制定。

    A.施工单位技术负责人
    B.法定代表人或其授权人
    C.项目经理与项目承包人协商
    D.组织法定代表人或其授权人与项目管理机构负责人协商

    答案:D
    解析:
    2020/2019教材P55
    项目管理目标责任书应在项目实施之前,由组织法定代表人或其授权人与项目管理机构负责人协商制定

  • 第7题:

    根据《建设工程项目管理规范》(GB/T50326一2006),项目管理目标责任书应在项目实施之前,由()制定。

    • A、项目技术负责人;
    • B、法定代表人;
    • C、项目经理与项目承包人协商;
    • D、法定代表人与项目经理协商。

    正确答案:D

  • 第8题:

    单选题
    根据《建设工程项目管理规范》(GB/T50326一2006),项目管理目标责任书应在项目实施之前,由()制定。
    A

    项目技术负责人 

    B

    法定代表人 

    C

    项目经理与项目承包人协商 

    D

    法定代表人与项目经理协商


    正确答案: B
    解析: 根据《建设工程项目管理规范》(GB/T50326一2006),项目管理目标责任书应在项目实施之前,由法定代表人与项目经理协商制定

  • 第9题:

    单选题
    根据《建设工程项目管理规范》(GB/T 50326-2017),项目管理目标责任书应在项目实施之前,由(  )制定。
    A

    项目技术负责人

    B

    法定代表人

    C

    项目经理与项目承包人协商

    D

    法定代表人与项目管理机构负责人协商


    正确答案: C
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    在项目实施之前,由法定代表人或其授权人与项目经理协商制定项目管理目标责任书时,不应作为依据的是( )。
    A

    项目合同文件

    B

    组织的经营方针和目标

    C

    项目管理规划大纲

    D

    项目管理实施规划


    正确答案: D
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    项目管理目标责任书应在项目实施之前,由()或其授权人与项目经理协商制定。
    A

    企业董事长

    B

    企业法定代表人

    C

    企业总经理

    D

    分管生产经营的副总经理


    正确答案: D
    解析: 项目管理目标责任书应在项目实施之前,由企业法定代表人或其授权人与项目经理协商制定。

  • 第12题:

    单选题
    项目管理目标责任书应在()之前,由法定代表人或其授权人与项目经理协商制订。
    A

    项目实施

    B

    项目完工

    C

    项目批准

    D

    项目验收


    正确答案: A
    解析: 本题考核的是项目管理目标责任书。项目管理目标责任书应在项目实施之前,由法定代表人或其授权人与项目经理协商制定。

  • 第13题:

    下列关于项目管理目标责任书的说法,正确的有( )。

    A.在项目施工之前,由项目经理与法定代表人或其授权人协商制定
    B.项目经理在工程项目中处于中心地位,对工程项目负有全面管理的责任
    C.项目管理目标责任书的编制依据有项目合同文件、项目管理规划大纲、组织的管理制度、组织的经营方
    针和目标
    D.项目经理由于工作失误有可能承担法律责任和经济责任,政府主管部门将追究的主要是其经济责任

    答案:C
    解析:
    @##

  • 第14题:

    根据《建设工程项目管理规范》(GB/T50326-2006),项目管理目标责任书应在项目实施之前,由( )制定。

    A、项目技术负责人
    B、法定代表人的授权人
    C、法定代表人与项目经理协商
    D、项目经理与项目承包人协商

    答案:C
    解析:
    【知识点】施工企业项目经理的工作性质、任务和责任。项目管理目标责任书应在项目实施之前,由法定代表人或其授权人与项目经理协商制定。

  • 第15题:

    根据《建设工程项目管理规范》GB/T50326--2017,项目管理目标责任书应在项目实施之前,由()制订。

    A.项目技术负责人
    B.法定代表人
    C.项目经理与项目承包人协商
    D.法定代表人与项目经理协商

    答案:D
    解析:
    本题考核的是项目管理目标责任书的制订。项目管理目标责任书应在项目实施之前,由法定代表人或其授权人与项目经理协商制订。

  • 第16题:

    在项目实施之前,由法定代表人或其授权人与项目经理协商制定项目管理目标责任书时,不应作为依据的是(  )。

    A、项目合同文件
    B、组织的经营方针和目标
    C、项目管理规划大纲
    D、项目管理实施规划

    答案:D
    解析:
    2018新教材P36项目管理目标责任书规定项目目标,明确企业与项目经理部的责权利分配等。项目经理上任以后,组织编制项目管理实施规划。故选项D正确。依据的文件是项目的合同文件,组织的管理制度,项目管理规划大纲和经营方针和目标

  • 第17题:

    根据《建设工程项目管理规范》(GB/T50326-2017),项目管理目标责任书应在项目实施之前,由( )制定。

    A.项目技术负责人
    B.法定代表人的授权人
    C.法定代表人与项目管理机构负责人协商
    D.项目管理机构负责人与项目承包人协商

    答案:C
    解析:
    项目管理目标责任书应在项目实施之前,由组织法定代表人或其授权人与项目管理机构负责人协商制定。

  • 第18题:

    项目管理目标责任书应在项目实施之前,由()或其授权人与项目经理协商制定。

    • A、企业董事长
    • B、企业法定代表人
    • C、企业总经理
    • D、分管生产经营的副总经理

    正确答案:B

  • 第19题:

    根据《建设工程项目管理规范》(GB/T50326-2006),项目管理目标责任书应在(),由法定代表人与项目经理协商制定。

    • A、项目实施过程;
    • B、投标之前;
    • C、项目实施之前;
    • D、项目实施之后

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    下列不属于项目经理责任制内涵的是()。
    A

    项目经理主持编制项目管理实施规划,并对项目目标进行管理

    B

    项目经理必须取得工程建设类相应专业注册执业资格证书

    C

    确定项目管理目标应遵循的原则之一有是否便于考核

    D

    项目实施前,由法定代表人或其授权人与项目经理协商制定项目管理目标责任书


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    项目管理目标责任书应在项目实施之前,由法定代表人或其授权人与项目经理协调制定。编制项目管理目标责任书应依据()等资料。
    A

    项目合同文件

    B

    建设地区基础资料

    C

    组织的管理制度

    D

    有关的标准、规范和法律E.项目管理规划大纲


    正确答案: C,A
    解析: 项目管理目标责任书应在项目实施之前,由法定代表人或其授权人与项目经理协调制定。编制项目管理目标责任书应依据下列资料: ①项目合同文件; ②组织的管理制度; ③项目管理规划大纲; ④组织的经营方针和目标。

  • 第22题:

    单选题
    项目管理目标责任书应在项目实施之前,由()或其授权人与项目经理协商制定。
    A

    总经理

    B

    法定代表人

    C

    董事长

    D

    主管生产经营的副总经理


    正确答案: C
    解析: 项目管理目标责任书应在项目实施之前,由法定代表人或其授权人与项目经理协商制定。因此,正确选项是B。

  • 第23题:

    单选题
    关于项目经理责任制,下列说法中不正确的是()。
    A

    项目经理主持编制项目管理实施规划,并对项目目标进行管理

    B

    项目经理必须取得工程建设类相应专业注册执业资格证书

    C

    确定项目管理目标应遵循的原则之一有是否便于考核

    D

    项目实施前,由法定代表人或其授权人与项目经理协商制定项目管理目标责任书


    正确答案: C
    解析: 项目经理责任制 1.项目经理责任制应作为项目管理的基本制度,是评价项目经理绩效的依据。项目经理责任制的核心是项目经理承担实现项目管理目标责任书确定的责任。 2.项目经理应由法定代表人任命,并根据法定代表人授权的范围、期限和内容,履行管理职责,并对项目实施全过程、全面管理。项目经理不应同时承担两个或两个以上未完项目领导岗位。大中型项目的项目经理必须取得工程建设类相应专业注册执业资格证书。 编制项目管理目标责任书应依据下列资料:项目合同文件;组织的管理制度;项目管理规划大纲;组织的经营方针和目标。 3.项目管理目标责任书可包括下列内容:项目管理实施目标;组织与项目经理部之间的责任、权限和利益分配;项目设计、采购、施工、试运行等管理的内容和要求;项目需用资源的提供方式和核算方法;法定代表人向项目经理委托的特殊事项;项目经理部应承担的风险;项目管理目标评价的原则、内容和方法;对项目经理部进行奖惩的依据、标准和办法;项目经理解职和项目经理部解体的条件及办法。 4.确定项目管理目标应遵循下列原则:满足组织管理目标的要求;满足合同的要求;预测相关的风险;具体且操作性强;便于考核。