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组织机构庞大,内部层次多,从最高层传递信息到最低层,从低层汇总情况到最高层,中间环节太多,容易使信息损失较大,体现了沟通通道障碍中的( )。A.几种媒介相互冲突 B.选择沟通媒介不当 C.沟通渠道过长 D.外部干扰

题目
组织机构庞大,内部层次多,从最高层传递信息到最低层,从低层汇总情况到最高层,中间环节太多,容易使信息损失较大,体现了沟通通道障碍中的( )。

A.几种媒介相互冲突
B.选择沟通媒介不当
C.沟通渠道过长
D.外部干扰

相似考题
参考答案和解析
答案:C
解析:
本题考核的是沟通通道的障碍。淘通渠道过长,体现在组织机构庞大,内部层次多,从最高层传递信息到最低层,从低层汇总情况到最高层,中间环节太多,容易使信息损失较大。
更多“组织机构庞大,内部层次多,从最高层传递信息到最低层,从低层汇总情况到最高层,中间环节太多,容易使信息损失较大,体现了沟通通道障碍中的( )。”相关问题
  • 第1题:

    在对平衡记分卡进行综合数据处理时,数据处理的顺序是( )。

    A.先计算最低层次指标值,然后计算较高层次指标值
    B.先计算最高层次指标值,然后计算较低层次指标值
    C.先计算中间层次指标值,然后计算最低和最高层次指标值
    D.先计算最低和最高层次指标值,然后计算中间层次指标值


    答案:A
    解析:

  • 第2题:

    根据《信息安全技术信息系统安全保护基本要求》(GB/T22239—2008),信息系统的安全等级分为()级,从最低层次到最高层次都对数据的备份和恢复提出了要求,三级以上的信息系统,都必须做到异地数据备份

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4
    • E、5

    正确答案:E

  • 第3题:

    希望工作可以适合个人的能力和爱好,这是职业理想的()。

    • A、低层次
    • B、较高层次
    • C、更高层次
    • D、最高层次

    正确答案:B

  • 第4题:

    言语等级结构的最低层是(),最高层是()。


    正确答案:语音;句子

  • 第5题:

    最高层到最低层按垂直系统建立的组织形式属于()的旅行社组织机构的模式。

    • A、直线职能制
    • B、市场部门制
    • C、直线制
    • D、以上说法都不对

    正确答案:C

  • 第6题:

    从最基层员工到最高层经理所具有的等级数目叫做()。

    • A、组织层次
    • B、管理幅度
    • C、集权水平
    • D、人事比例

    正确答案:A

  • 第7题:

    多选题
    垂直型组织结构的表现为(  )。
    A

    管理幅度小,管理层次多

    B

    有利于管理者进行有效的监督

    C

    管理幅度大,管理层次少

    D

    有利于最高层与最低层之间的信息传递

    E

    有利于上下级之间迅速沟通


    正确答案: B,C
    解析:
    管理幅度小,管理层次多,称为垂直型组织结构。垂直型组织结构中每个管理人员管理下属人员数量少,利于管理者进行有效的监督和控制,并且有利于上下级之间迅速沟通。

  • 第8题:

    单选题
    战略在企业使命和目标的层级结构中位于( )
    A

    最高层

    B

    次高层

    C

    次低层

    D

    最低层


    正确答案: D
    解析: 企业使命和目标的层级结构从高到低为:使命、目标、战略、执行计划/预算。战略位于次低层。

  • 第9题:

    单选题
    关于高级视皮层对低级视皮层的下行调节三个联系中正确的是()
    A

    短距反馈联系、三个皮层间的传递

    B

    中距反馈联系、三个皮层以上的传递

    C

    长距反馈联系、从最高层次到最低层次以外的传递

    D

    以上说法都不正确


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    马斯洛认为,各种需要是按从高级到低级的层次组织起来的,其中生理需要位于最高层次,其他依次下降,自我实现是最低层次的需要。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    搜救协调人是()的搜救管理人员。
    A

    最高层次

    B

    中间层次

    C

    较低层次

    D

    最低层次


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    知晓健康信息是健康传播效果所达到难度的()
    A

    最高层次

    B

    较高层次

    C

    一般层次

    D

    较低层次

    E

    最低层次


    正确答案: E
    解析: 健康传播效果由低到高分为4个层次:知晓健康信息、健康信念认同、态度向有利于健康转变、采纳健康的行为和生活方式。

  • 第13题:

    马斯洛认为,各种需要是按从高级到低级的层次组织起来的,其中生理需要位于最高层次,其他依次下降,自我实现是最低层次的需要。


    正确答案:错误

  • 第14题:

    多媒体系统层次结构中,最高层为(),最低层为()。


    正确答案:应用系统层;多媒体计算机硬件

  • 第15题:

    社会福利是社会保障体系的()。

    • A、最低层次
    • B、核心层次
    • C、最高层次
    • D、基本层次

    正确答案:C

  • 第16题:

    利润中心是属于哪个层次的预算责任中心()。

    • A、最高层次
    • B、次高层次
    • C、中层次
    • D、最低层次

    正确答案:C

  • 第17题:

    马斯洛理论把需求依次由较低层次到较高层次分为五类,其中人类最高层次需要是()。

    • A、社交需求
    • B、尊重需求
    • C、安全需求
    • D、自我实现需求

    正确答案:D

  • 第18题:

    知晓健康信息是健康传播效果所达到难度的()

    • A、最高层次
    • B、较高层次
    • C、一般层次
    • D、较低层次
    • E、最低层次

    正确答案:E

  • 第19题:

    单选题
    从最基层员工到最高层经理所具有的等级数目叫做()。
    A

    组织层次

    B

    管理幅度

    C

    集权水平

    D

    人事比例


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    填空题
    多媒体系统层次结构中,最高层为(),最低层为()。

    正确答案: 应用系统层,多媒体计算机硬件
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    马斯洛理论把需求依次由较低层次到较高层次分为五类,其中人类最高层次需要是()。
    A

    社交需求

    B

    尊重需求

    C

    安全需求

    D

    自我实现需求


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    社会福利是社会保障体系的()
    A

    最低层次

    B

    核心层次

    C

    最高层次

    D

    基本层次


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    从最高层的主管到最低层的工作人员之间会有一定的层次,这个层次叫()
    A

    管理幅度

    B

    公司规模

    C

    人员层次

    D

    组织层次


    正确答案: A
    解析: 本题考查管理层次。管理层次亦称组织层次,它是描述企业纵向结构特征的一个概念。如果从构成企业纵向结构的各级组织来定义,管理层次是指从企业最高一级组织到最低一级组织的各个组织等级。故选D项。