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企业员工的安全教育主要有（ ）形式，A.事故应急处理的安全教育 B.改变工艺和变换岗位安全教育 C.特种作业人员的安全教育 D.经常性安全教育 E.新员工上岗前的三级安全教育
题目
B.改变工艺和变换岗位安全教育
C.特种作业人员的安全教育
D.经常性安全教育
E.新员工上岗前的三级安全教育
相似考题
更多“企业员工的安全教育主要有（ ）形式，”相关问题
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第1题：
根据原劳动部和建设部的有关规定，企业安全教育一般包括对（ ）的安全教育。A.员工家属
B.特种作业人员
C.新员工
D.企业员工
E.安全管理人员答案：B,C,D,E解析：2020教材P217 / 2019教材P215
企业安全生产教育培训的内容一般包括对管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育。新员工包含在企业员工内。 -
第2题：
企业员工的安全教育的形式主要包括（ ）。A、新员工上岗前的三级安全教育
B、改变工艺和变换岗位安全教育
C、经常性安全教育
D、事故现场安全教育
E、主管部门组织的安全作业培训答案：A,B,C解析：2018版教材P218
(三）企业员工的安全教育 企业员工的安全教育主要有新员工上岗前的三级安全教育、改变工艺和变换岗位安全教育、经常性安全教育三种形式。 -
第3题：
根据原劳动部和建设部的有关规定，企业安全教育一般包括对（ ）的安全教育。A、员工家属
B、特种作业人员
C、新员工
D、企业员工
E、安全管理人员答案：B,C,D,E解析：2018版教材P217
企业安全生产教育培训的内容一般包括对管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育。新员工包含在企业员工内。 -
第4题：
煤矿企业应通过不同形式和途径的安全教育，提高员工预防事故的意识和技能，规范员工的安全行为。
A对
B错
对
略 -
第5题：
煤矿企业应通过不同形式和途径的安全教育，提高员工预防事故的意识和技能，规范员工的安全行为。
正确答案:正确 -
第6题：
燃气企业对员工的安全教育主要有哪些内容？
正确答案: 燃气企业对员工安全教育的主要内容有：
（1）三级安全教育：三级安全教育是指“公司级、部门级、班组级” 安全教育。各级安全教育应针对不同的对象选择各级教育内容。各级人员应安全培训考核合格后，方可独立上岗。各项目公司的三级安全教育率应达100%。
（2）特殊工种的安全教育：根据国家规定，燃气输配工、加气工、危运司机、危运押运员、电工、金属电焊切割工、起重工、工业锅炉工等特殊行业操作人员，除进行安全教育外，还必须经政府有关部门培训合格，发给作业证后，才可进行作业。特殊工种持证上岗率必须达100%。
（3）转岗教育：对更换岗位的员工，在独立操作前应进行新岗位环境的安全教育。转岗教育率应达到100%。（4）日常安全教育：各项目公司应根据运行的情况和生产需要，进行专项的安全教育培训，并进行培训考核。培训考核不合格的员工应待岗，补考合格后方可上岗
（5）专项安全教育：新技术、新工艺和新设备投产前，必须制订安全技术规程，并对有关人员进行专门技能培训和安全教育。 -
第7题：
企业员工招聘的形式主要有：内部选拔、（）、公开招聘等。
正确答案:网络信息收集招聘 -
第8题：
下列哪些属于企业普通员工的安全教育方法（）
- A、三级教育
- B、复工教育
- C、全员安全教育
- D、企业日常安全教育
- E、管理方法的教育
正确答案:A,B,C,D -
第9题：
多选题企业员工的安全教育的形式主要包括( )。A新员工上岗前的三级安全教育
B改变工艺和变换岗位安全教育
C经常性安全教育
D事故现场安全教育
E主管部门组织的安全作业培训
正确答案： A,D解析： -
第10题：
多选题根据原劳动部和建设部的有关规定，企业安全教育一般包括对()的安全教育。A员工家属
B特种作业人员
C新员工
D企业员工
E安全管理人员
正确答案： A,E解析： 暂无解析 -
第11题：
多选题企业员工的安全教育的形式主要包括()。A新员工上岗前的三级安全教育
B改变工艺和变换岗位安全教育
C经常性安全教育
D事故现场安全教育
E大型、特大型事故安全教育
正确答案： B,D解析： 企业员工的安全教育的形式：新员工上岗前的三级安全教育、改变工艺和变换岗位安全教育、经常性安全教育。所以A、B、C正确。 -
第12题：
填空题企业员工招聘的形式主要有：内部选拔、（）、公开招聘等。正确答案： 网络信息收集招聘解析： 暂无解析 -
第13题：
企业员工安全教育主要有()几种形式A、新员工上岗前的三级安全教育
B、改变工艺安全教育
C、变换岗位安全教育
D、季节性安全教育
E、经常性安全教育答案：A,B,C,E解析：2018新教材P198，包括新员工上岗前的三级安全教育，改变工艺安全教育和变换岗位安全教育以及经常性安全教育 -
第14题：
坚持不懈，经常不断地采取多种多样的形式进行安全思想、安全态度教育，不断激发员工搞好安全生产的热情，促使员工重视和真正实现安全生产。此种形式属于( )。A、三级安全教育
B、班组安全教育
C、经常性安全教育
D、变换工种安全教育答案：C解析：2018版教材P219
3 .经常性安全教育 无论何种教育都不可能是一劳永逸的，安全教育同样如此，必须坚持不懈、经常不断地进行，这就是经常性安全教育。 -
第15题：
企业员工的安全教育的形式主要包括（ ）。A . 新员工上岗前的三级安全教育
B . 改变工艺和变换岗位安全教育
C . 经常性安全教育
D . 事故现场安全教育
E . 大型、特大型事故安全教育答案：A,B,C解析：ABC.详见2016版教材P229 (三）企业员工的安全教育企业员工的安全教育主要有新员工上岗前的三级安全教育、改变工艺和变换岗位安全教育、经常性安全教育三种形式。 -
第16题：
安全教育的形式主要有哪几种？
正确答案:主要可分为岗前教育（三级安全教育）、特种工种教育和日常教育。 -
第17题：
员工冲突的形式主要有：（）；用人方冲突的形式主要有：（）。
正确答案:罢工、旷工、怠工、抵制；关闭工厂、惩处或解雇不服从领导的员工 -
第18题：
对新员工要做好三级安全教育，不属于三级安全教育的是（）。
- A、个人安全教育
- B、部门或车间安全教育
- C、团队或班组安全教育
- D、企业安全教育
正确答案:A -
第19题：
下列哪些属于企业普通员工的安全教育方法：（）
- A、三级教育
- B、复工教育
- C、全员安全教育
- D、企业日常安全教育
正确答案:A,B,C,D -
第20题：
多选题关于企业员工的安全教育，下列说法正确的是（）。A企业员工的安全教育主要有新员工上岗前的三级安全教育、改变工艺和变换岗位安全教育、经常性安全教育三种形式
B三级安全教育对于建设工程来说，具体是指进厂、进车间、进班组三级
C班组级安全教育由项目级负责人组织实施
D当组织内部员工发生从一个岗位调到另外一个岗位，或从某工种改变为另一工种，或因放长假离岗一年以上重新上岗的情况，企业必须进行相应的安全技术培训和教育
E在经常性安全教育中，安全思想、安全态度教育最重要
正确答案： E,A解析： -
第21题：
问答题燃气企业对员工的安全教育主要有哪些内容？正确答案： 燃气企业对员工安全教育的主要内容有：
（1）三级安全教育：三级安全教育是指“公司级、部门级、班组级” 安全教育。各级安全教育应针对不同的对象选择各级教育内容。各级人员应安全培训考核合格后，方可独立上岗。各项目公司的三级安全教育率应达100%。
（2）特殊工种的安全教育：根据国家规定，燃气输配工、加气工、危运司机、危运押运员、电工、金属电焊切割工、起重工、工业锅炉工等特殊行业操作人员，除进行安全教育外，还必须经政府有关部门培训合格，发给作业证后，才可进行作业。特殊工种持证上岗率必须达100%。
（3）转岗教育：对更换岗位的员工，在独立操作前应进行新岗位环境的安全教育。转岗教育率应达到100%。（4）日常安全教育：各项目公司应根据运行的情况和生产需要，进行专项的安全教育培训，并进行培训考核。培训考核不合格的员工应待岗，补考合格后方可上岗
（5）专项安全教育：新技术、新工艺和新设备投产前，必须制订安全技术规程，并对有关人员进行专门技能培训和安全教育。解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题企业员工的安全教育主要有（）形式。A事故应急处理的安全教育
B改变工艺和变换岗位安全教育
C特种作业人员的安全教育
D经常性安全教育
E新员工上岗前的三级安全教育
正确答案： B,A解析： 本题考核的是企业员工的安全教育形式。企业员工的安全教育主要有新员工上岗前的三级安全教育、改变工艺和变换岗位安全教育、经常性安全教育三种形式。 -
第23题：
多选题关于安全生产教育培训制度，企业员工的安全教育的形式主要包括（ ）。A新员工上岗前的三级安全教育
B改变工艺和变换岗位安全教育
C经常性安全教育
D事故现场安全教育
E主管部门组织的安全作业培训
正确答案： B,C解析： -
第24题：
填空题员工冲突的形式主要有：（）；用人方冲突的形式主要有：（）。正确答案： 罢工、旷工、怠工、抵制,关闭工厂、惩处或解雇不服从领导的员工解析： 暂无解析