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任务描述 图示为抗震设防8度地区某高层办公楼的十七层建筑平面，采用现浇钢筋混凝土框架—剪力墙结构。 图为十七层结构平面布置图，结构板、柱、主梁等均已布置完成，不允许再增加结构柱。剪力墙和次梁已布置完成了一部分。 任务要求 用图中提供的图例，按照规范要求完成下列结构布置内容： 1.完善剪力墙的布置，使剪力墙刚度对称、均匀并且合理。 2.完成多功能厅井式楼盖布置，板厚100mm，以板的高跨比1/25～1/30为控制原一则。 3.在②-⑥轴与轴区域内布置次梁，次梁仅用于承载砌体墙和满足卫生间楼面降

题目
任务描述
图示为抗震设防8度地区某高层办公楼的十七层建筑平面，采用现浇钢筋混凝土框架—剪力墙结构。
图为十七层结构平面布置图，结构板、柱、主梁等均已布置完成，不允许再增加结构柱。剪力墙和次梁已布置完成了一部分。
任务要求
用图中提供的图例，按照规范要求完成下列结构布置内容：
1.完善剪力墙的布置，使剪力墙刚度对称、均匀并且合理。
2.完成多功能厅井式楼盖布置，板厚100mm，以板的高跨比1/25～1/30为控制原一则。
3.在②-⑥轴与轴区域内布置次梁，次梁仅用于承载砌体墙和满足卫生间楼面降板的要求。
4.完成悬挑部分梁板结构的悬臂梁和边梁布置，要求板的悬挑长度小于1500mm。
5.示意需要结构降板的区域。
6.示意施工后浇带的位置。


相似考题

1.任务描述、财务审批授权、任务启动所需信息属于任务计划书需要包括的要点。 ( )此题为判断题(对，错)。

2.任务公用信息设置中以下哪些属于RNL信令跟踪时的必填项?()A.任务描述B.任务名称C.RNCIDD.任务类型

3.下面是关于Pentium 微处理器中GDT(全局描述符表)，LDT(局部描述符表)，IDT(中断描述符表)以及TSS(任务状态段)的叙述 Ⅰ．GPT存放系统内每一个任务都有可以访问的描述符，包括段描述符、LDT和TSS描述符，以及调用门和任务门描述符 Ⅱ．LDT存放一个任务专用的描述符，包括段描述符、调用门和任务门描述符 Ⅲ．LDT存放256个中断描述符，包括中断门、陷阱门和任务门三种类型的描述符 Ⅳ．TSS存放一个任务的状态和任务转换信息 其中正确的是A．仅Ⅰ和ⅡB．仅Ⅱ和ⅢC．仅Ⅲ和ⅣD．全部

4.工作要求与任务分析(DATA)技术是利用工作描述问卷,如任务清单等,对目标工作包含的任务和要求进行分析和描述。()此题为判断题(对，错)。

更多“任务描述 ”相关问题

  • 第1题：

    以下关于程序与任务区别的描述,正确的有()

    (A)任务更能真实地描述并发，而程序不能

    (B)程序是静态的，任务是动态的

    (C)任务有生命周期，有诞生有消亡，短暂的;而程序是相对长久的

    (D)一个程序可对应多个任务，反之亦然

    (E)任务具有创建其他任务的功能，而程序没有


    参考答案ABCDE

  • 第2题：

    ●软件开发项目进度安排常用的图形描述有Gantt（甘特）图和PERT（项目计划评审技术）图。PERT图难以清晰地描述(50)，而Gantt图难以清晰地描述(51)。

    (50)

    A．每个任务从何时开始

    B．每个任务到何时结束

    C．各任务之间的并行情况

    D．各任务之间的依赖关系

    (51)

    A．每个任务从何时开始

    B．每个任务到何时结束

    C．每个任务的进度计划

    D．各任务之间的依赖关系


    正确答案：C,D

  • 第3题：

    当管理职能分工表不足以明确每个工作部门的管理职能时，还可以辅助使用()。

    A、 岗位责任描述书
    B、 工作任务分工表
    C、 管理职能分工描述书
    D、 工作任务分工描述书

    答案：C
    解析：
    如果使用管理职能分工表还不足以明确每个工作部门（工作岗位）的管理职能，则可辅以使用管理职能分工描述书。正确答案：C

  • 第4题：

    PERT图是进度安排的常用图形描述方法之一，它能够（24）。

    A.描述每个任务的进展情况以及各个任务之间的并行性
    B.反映各个任务之间的依赖关系
    C.以日历为基准描述项目任务
    D.用条形表示每个任务的持续时间

    答案：B
    解析：
    PERT图是进行项目管理工作中进度安排的常用图形工具和描述方法之一，它能够反映各个任务之间的依赖关系。

  • 第5题：

    以下关于任务池中“任务等级”描述，不正确的是（）。

    • A、重要任务
    • B、危急任务
    • C、一般任务
    • D、紧急任务

    正确答案:B

  • 第6题：

    对于WebQuest任务描述正确的是（）

    • A、学习任务是对目标的详细描述
    • B、“对所创建的事物进行总结”不是一种学习任务
    • C、针对不同的主题和不同年龄段的学生，任务的设计一定是指向产品和绩效
    • D、学习任务是以小组合作的形式完成的

    正确答案:C

  • 第7题：

    任务公用信息设置中以下哪些属于RNL信令跟踪时的必填项？（）

    • A、任务描述
    • B、任务名称
    • C、RNCID
    • D、任务类型

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    关于任务栏不正确的描述为（）。

    • A、可以移动任务栏的位置
    • B、可以将任务栏隐藏
    • C、可以改变任务栏的宽度
    • D、可以改变任务栏的形状

    正确答案:D

  • 第9题：

    在已经模型化的业务流程中用什么描述任务？（）

    • A、完成一个工作单元的步骤描述
    • B、每个任务代表系统或人员的一个工作条目
    • C、业务流程即将执行的一个事物
    • D、当人员完成任务后，此任务将被标记以允许流程执行

    正确答案:B

  • 第10题：

    多选题
    任务公用信息设置中以下哪些属于RNL信令跟踪时的必填项？（）
    A

    任务描述

    B

    任务名称

    C

    RNCID

    D

    任务类型


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于任务栏不正确的描述为（）。
    A

    可以移动任务栏的位置

    B

    可以将任务栏隐藏

    C

    可以改变任务栏的宽度

    D

    可以改变任务栏的形状


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    对于WebQuest任务描述正确的是（）
    A

    学习任务是对目标的详细描述

    B

    “对所创建的事物进行总结”不是一种学习任务

    C

    针对不同的主题和不同年龄段的学生，任务的设计一定是指向产品和绩效

    D

    学习任务是以小组合作的形式完成的


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    PERT图是进度安排的常用图形描述方法之一，它能够（ ）。在PERT图上通过（ ）分析可以计算完成整个项目的最短工期。

    A.描述每个任务的进展情况以及各个任务之间的并行性B.反映各个任务之间的依赖关系C.以日历为基准描述项目任务D.用条形表示每个任务的持续时间A.松弛时间B.依赖关系C.关键路径D.并行关系


    正确答案：B,C

  • 第14题：

    我国多数企业和建设项目的指挥或管理机构，习惯用()来描述每一个工作部门的工作任务。

    A.管理职能分工描述书
    B.岗位责任描述书
    C.工作任务分工描述书
    D.工作任务分工表

    答案：B
    解析：
    2020新版教材P21页
    我国多数企业和建设项目的指挥或管理机构，习惯用岗位责任制的岗位责任描述书来描述每一个工作部门（工作岗位）的工作任务（包括责任、权利和任务等）。@##

  • 第15题：

    任务驱动教学是信息技术课程常用的教学方法之一，请描述应用任务驱动教学法时对任务设置的要求。


    答案：
    解析：
    (1)任务设计应恰当，有一定的激励作用，学生参与任务完成； (2)任务应在一定的任务情境中进行呈现，将任务与实际生活产生联系；
    (3)任务的难度要适宜，具有驱动的特点，不能过于简单或复杂；
    (4)对任务完成所需的资源要进行设计；
    (5)任务驱动学习往往是通过小组合作完成的；
    (6)可为学习任务完成提供范例；
    (7)任务完成的情况应进行评价。

  • 第16题：

    进度安排的常用图形描述方法有GANTT图和PERT图。GANTT图不能清晰地描述 （ ）

    A.每个任务从何时开始
    B.每个任务到何时结束
    C.每个任务的进展情况
    D.各任务之间的依赖关系

    答案：D
    解析：
    甘特图的优点是直观表明各个任务的计划进度和当前进度，能动态地反映软件开发进展的情况，是小型项目中常用的工具。缺点是不能显式地描绘各个任务间的依赖关系，关键任务也不明确。

  • 第17题：

    请描述企业中信用经理岗位的工作和任务。


    正确答案: 信用经理的工作任务一般包括：
    ①协助决策层编撰行之有效的企业信用管理政策和规章制度。
    ②向信用管理人员和其他相关部门解释有关政策和程序。
    ③检查各项信用管理制度的执行情况。
    ④核准或拒绝各种信用额度的申请，增加或减少信用额度，延长或缩短赊销期限。
    ⑤协助审查销售合同条款，对条款中不合理之处向销售部门提出建议。
    ⑥指导信用管理部门人员管理应收账款和逾期账款。
    ⑦在集团管理体制下，检查下属企业或其他关系企业的信用管理状况。
    ⑧参与培训企业信用人员和其他部门人员，宣传信用管理知识。
    ⑨定期向决策层汇报企业信用管理状况。
    ⑩和其他部门经理举行定期、不定期洽谈，交流沟通，化解矛盾。
    ⑪参加企业销售和其他经营管理会议。
    ⑫信用管理部门的人员管理。
    ⑬与外界有关部门保持密切联系，主要有专业征信机构、专业信用管理公司、法律、会计、贸易、保险、商会、行业协会等中介组织或服务咨询机构。
    ⑭在法律诉讼、仲裁、破产案例中，授权代表企业法人对外交涉。

  • 第18题：

    税收管理员工作平台的工作任务按（）来组织，每项任务都可看到其任务类型、任务描述、下达日期、完成日期、是否完成等项目。

    • A、全部任务、待办任务、已完成任务
    • B、待办任务、处理中任务、已完成任务
    • C、任务类别、待办任务、未完成任务
    • D、待办任务、未完成任务、已完成任务

    正确答案:A

  • 第19题：

    数据挖掘任务可以分为（）

    • A、描述
    • B、挖掘
    • C、预测

    正确答案:A,C

  • 第20题：

    一个标准形式的 WebQuest 教学设计包括导言、任务、资源、过程描述、学习建议、评价和总结七个部分，其中哪两个部分常常合并，称为“过程”或“过程描述”（）。

    • A、“资源”和“过程描述”
    • B、“过程描述”和“学习建议”
    • C、“任务”和“过程描述”
    • D、“学习建议”和“评价”

    正确答案:B

  • 第21题：

    以下哪一种描述较好的描述了驾驶舱工作负荷的概念？（）

    • A、驾驶舱工作负荷=任务数×可用时间/任务价值；
    • B、驾驶舱工作负荷=任务数×任务时间/可用时间；
    • C、驾驶舱工作负荷=可用时间×任务价值/任务数。

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化，在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容，通常将其称之为岗位职务描述的基本单位。主要包括：（）
    A

    工作要素、任务、职责、职位

    B

    工作要素、任务、职责、职权

    C

    微动作、任务、职责、职位

    D

    微动作、元素、任务、职责


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    心理学的基本任务中，（）属于理论任务
    A

    描述

    B

    预测

    C

    解释

    D

    控制


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    当管理职能分工表不足以明确每个部门的管理职能时，还可以辅助使用（  ）。
    A

    岗位责任描述书

    B

    工作任务分工表

    C

    管理职能分工描述书

    D

    工作任务分工描述书


    正确答案： D
    解析：

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