信贷授权可以采用多种书面形式,其中( )比较规范、正式,也较为常用。
A.规章制度
B.部门职责
C.岗位职责
D.授权书
第1题:
比较规范、正式,也较为常用的授权的书面形式是( )。
A.授权书
B.规章制度
C.部门职责
D.岗位职责
第2题:
根据《中国农业银行信贷业务授权管理办法》,横向转授权中受权人为内部职能部门负责人的,可根据授权文书的规定,向本部门具有审批职责的岗位转授权,取得权限的岗位可以再行转授权。( )
此题为判断题(对,错)。
第3题:
积极拓展信贷业务,搞好市场调查,优选客户,受理借款人申请,这是( )的职责。
A.信贷业务岗位
B.信贷审查岗位
C.信贷发放岗位
D.信贷授信岗位
第4题:
第5题:
岗位的构成比较复杂,是由岗位的基本职责和任务、岗位工作规范、岗位用人标准、岗位劳动报酬等多种要素构成的集合体。
第6题:
委托代理授权可以采用书面形式也可以采用口头形式。()
第7题:
授权人应当根据()等因素确定信贷业务权限。
第8题:
信贷授权的载体可以是()等书面形式。
第9题:
较为常用的信贷授权的载体是( )。
第10题:
规章制度
部门职责
岗位职责
授权书
第11题:
授权书
部门职责
规章制度
岗位职责
第12题:
部门职责
授权书
岗位职责
协议合同
规章制度
第13题:
要做到合理授权可以从多种方式进行,其中弹性授权属于( )
A. 量能授权
B. 系统授权
C. 控制授权
D. 评估授权
第14题:
内部控制基本要求中强调的“严格授权控制”包含()。
A.分支机构和公司员工必须在规定的授权范围内行使相应的职责
B.要有明确的授权分工,操作相对独立
C.重大业务的授权要采用书面形式,明确授权时效
D.各岗位职责明确,有详细的岗位说明书和业务流程
第15题:
第16题:
第17题:
有重症医学科各项规章制度、岗位职责和相关技术规范、操作规程,对上述制度、职责、规范及标准、流程的培训。工作人员知晓相关岗位职责和履职要求。
第18题:
以下属于授权可以采用的书面形式的有()。
第19题:
信贷授权可以采用多种书面形式,其中()比较规范、正式,也较为常用。
第20题:
信贷业务授权必须采用书面形式。
第21题:
有规范化的规章制度和工作程序
各部门间和岗位间的任务、职责分工比较笼统,常需要通过横向协调而加以明确和调整
有正式的组织结构,但其领导、指挥关系不太明确,且常有变动
决策权比较分散于下层E.组织内部主要依靠横向沟通
第22题:
部门职责
授权书
岗位职责
协议合同
规章制服
第23题:
授权书
营业执照
规章制度
部门职责
岗位职责