要建立银行的职业道德,就需要建立常态机制,切实解决好职工道德建设的“三不”问题,加强制度建设。这里的“三不”是指( )。
A.不主动、不经常、不反复进行
B.不参加、不用心、不打总体战
C.不主动、不经常、不打总体战
D.不主动、不用心、开会不记录
第1题:
建立银行职业道德是一项长期而紧迫的任务,需要建立常态机制,包括:( )。
A.建立宣传、组织、监察等相关部门的工作协调制度
B.纳入各级部门的总体规划,纳入职工的培训计划
C.对重视程度高、工作有创新、实际效果好的部门要给予奖励
D.坚持“贯穿”工作原则
第2题:
建立银行职业道德的途径有( )
A.创新盈利模式
B.建立常态机制
C.建立责任机制
D.建立激励机制
E.加强领导机制设
第3题:
建立银行职业道德是一项长期而紧迫的任务,需要建立常态机制,包括:( )。
A.建立宣传、组织、监察等相关部门的工作协调制度
B.纳入各级部门的总体规划,纳入职工的培训计划
C.对重视程度高、工作有创新、实际效果好的部门要给予奖励
D.坚持“贯穿”工作原则
第4题:
A、建立健全建筑行业的职业道德标准
B、通过政府监管平台建立诚信监督机制
C、加强职业道德教育
D、建立各种规章制度
E、建立奖惩机制
第5题:
银行的职业道德建设是一项系统性工程,要取得整体效果,就必须做到:( )。
A.建立和完善有关的规章制度,使每一个部门、每一项工作有章可循
B.建立监督机制,使职业道德教育步人制度化、规范化的渠道
C.抓制度的落实工作,切实纠正有章不循、违章不纠的现象
D.处理要严、监督要严,维护各项制度的严肃性