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推行客户经理制要在总行和分行之间建立协同工作制,在各有关专业部门之间建立合作协调制,实现( )。A.战略规划协同B.信息调研协同C.客户服务协同D.产品开发协同E.部门领导协同

题目

推行客户经理制要在总行和分行之间建立协同工作制,在各有关专业部门之间建立合作协调制,实现( )。

A.战略规划协同

B.信息调研协同

C.客户服务协同

D.产品开发协同

E.部门领导协同


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更多“推行客户经理制要在总行和分行之间建立协同工作制,在各有关专业部门之间建立合作协调 ”相关问题
  • 第1题:

    推行客户经理制要在总行和分行之间建立协同工作制,在各有关专业部门之间建立合协调制,实现( )。

    A.战略规划协同
    B.信息调研协同
    C.客户服务协同
    D.产品开发协同
    E.部门领导协同

    答案:A,B,C,D
    解析:
    推行客户经理制需要采取以下保障措施:制定和完善一系列的制度与措施,为客户经理制的实现提供体制和组织上的保证;要在总行和分行之间建立协同工作制,在各有关专业部门之间建立合作协调制,实现战略规划协同、信息调研协同、客户服务协同和产品开发协同。

  • 第2题:

    以区域管理为主的总分行型组织构架中,总行、分行、支行等各级机构形成垂直管理体系,统一层级各职能部门之间的职责协调和信息沟通由相应层级的行长负责。


    答案:对
    解析:
    以区域管理为主的总分行型组织构架中,总行、分行、支行等各级机构形成垂直管理体系,统一层级各职能部门之间的职责协调和信息沟通由相应层级的行长负责。

  • 第3题:

    以区域管理为主的总分行型组织架构其主要特点有(  )。

    A.总行、分行、支行设立若干履行指定职责的职能部门,行使相应的经营决策权、业务管理权、资源调度权和绩效考核权
    B.以分行为利润中心,总行向分行下达各项业务指标和利润指标,分行再分解到各辖属支行,并定期进行指标考核
    C.在这种组织架构中,总行、分行、支行等各级机构形成垂直管理体系,同一层级各职能部门之间的职责协调和信息沟通由相应层级的行长负责
    D.总行对分行、分行对支行赋予适度的经营管理自主权
    E.以上都正确

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    本题选项全部正确。

  • 第4题:

    商业银行推行客户经理制的,要在总行和分行之间建立协同工作制,在各有关专业部门之间建立合作协调制,实现()。

    A.战略规划协同
    B.信息调研协同
    C.客户服务协同
    D.产品开发协同
    E.部门管理协同

    答案:A,B,C,D
    解析:
    商业银行推行客户经理制需要采取以下保障措施:制定和完善一系列的制度与措施,为客户经理制的实现提供体制和组织上的保证;要在总行和分行之间建立协同工作制,在各有关专业部门之间建立合作协调制,实现战略规划协同、信息调研协同、客户服务协同和产品开发协同。

  • 第5题:

    以区域管理为主的总分行型组织架构其主要特点有( )。<>( )

    A.总行、分行、支行设立若干履行指定职责的职能部门,行使相应的经营决策权、业务管理权、资源调度权和绩效考核权
    B.以分行为利润中心,总行向分行下达各项业务指标和利润指标,分行再分解到各辖属支行,并定期进行指标考核
    C.在这种组织架构中,总行、分行、支行等各级机构形成垂直管理体系,同一层级各职能部门之间的职责协调和信息沟通由相应层级的行长负责
    D.总行对分行、分行对支行赋予适度的经营管理自主权
    E.以上都正确

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    本题选项全部正确。