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更多“商业银行对管理人员合规绩效的考核应体现()的价值观念。A.实事求是B.倡导合规C.公平公正D.惩处违 ”相关问题
  • 第1题:

    商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现____和____的价值观念。


    正确答案:倡导合规 惩处违规

  • 第2题:

    根据《商业银行合规风险管理指引》的规定,商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现( )的价值观念。


    A.市场份额优先和效益为辅

    B.薪酬保密

    C.倡导合规

    D.惩处违规

    E.效益优先和合规为辅

    答案:C,D
    解析:
    《商业银行合规风险管理指引》第十五条规定,“商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。”

  • 第3题:

    根据《商业银行合规风险管理指引》的规定,商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现( )的价值观念。

    A.效益优先和合规为辅
    B.倡导合规和惩处违规
    C.一切从经济效益出发
    D.做大规模和做强效益

    答案:B
    解析:
    根据《商业银行合规风险管理指引》第十五条的规定,商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。

  • 第4题:

    商业银行对管理人员合规绩效的考核制度,应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第5题:

    根据《商业银行合规风险管理指引》的规定,商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现( )的价值观念。

    A.效益优先和合规为辅
    B.倡导合规和惩处违规
    C.一切从经济效益出发
    D.做大规模和做强效益

    答案:B
    解析:
    根据《商业银行合规风险管理指引》第十五条的规定,商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。