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激励基层员工署名举报与员工保护制度配套建设联动机制应遵循以下原则()A、鼓励诚信署名举报原则B、正向激励为主原则C、奖惩效能性原则D、对署名举报人实施有效保护原则E、对署名举报人实行“三到位”原则
题目
激励基层员工署名举报与员工保护制度配套建设联动机制应遵循以下原则()
A、鼓励诚信署名举报原则
B、正向激励为主原则
C、奖惩效能性原则
D、对署名举报人实施有效保护原则
E、对署名举报人实行“三到位”原则
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第1题：
银监会防范操作风险的十个联动包括( )
A.一线业务的卡、证、章管理和基层行政策的管理联动
B.查案、破案同处分适时于到位的双重考核制度建设联动
C.激励基层员工署名揭发坏人坏事与对员工的保护制度配套建设联动
D.案件查处和相应信息披露的制度配套建设联动
正确答案：ABCD
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第2题：
银行要建立激励基层员工署名揭发违法违纪问题与员工保护制度的配套联动机制。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
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第3题：
以下不属于员工动态特征的是（）。
A员工学习
B员工自我保护机制
C员工激励
D员工的成熟和发展答案：A解析：员工的动态特征包括：（1）员工激励。（2）员工的自我保护机制。（3）员工的成熟和发展。故选项A错误。 -
第4题：
根据《商业银行操作风险管理指引》，商业银行要建立基层员工匿名揭发违法违规问题的激励和保护制度。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
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第5题：
以下不属于员工动态特征的是( )。A:员工学习
B:员工自我保护机制
C:员工激励
D:员工的成熟和发展答案：A解析：研究人的动态性，人是由一系列复杂交错、不断变化更新的因素组成的多面体。以这个事实为基础，就可以正确并有效地解决好员工激励、员工的自我保护机制、员工的成熟和发展等人事管理问题。