A、全员合规
B、合规从高层做起
C、主动合规
D、合规创造价值
1.合规管理部门履行的基本职责不包括( )。A.制定并执行风险为本的合规管理计划,包括特定政策和程序的实施与评价、合规风险评估、合规性测试、合规培训与教育B.协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训,包括新员工的合规培训,以及所有员工的定期合规培训,并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门C.组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南,并评估合规管理程序和合规指南的适当性,为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导D.审议批准公司年度合规报告,对年度合规报告中反映出的问题,采取措施解决
2.理念合规是指()。A.主观上,思想意识上要主动合规B.把合规要求制成标语口号和制度条文C.给新员工进行合规培训D.告诉员工违规行为要接受的处罚
3.董事会和高级管理层应确定合规的基调,确立____、____等合规理念,在全行推行____的职业操守和价值观念,提高全体员工的合规意识,促进商业银行自身合规与外部监管的有效互动。
4.根据《商业银行合规风险管理指引》规定,商业银行应当确立全员主动合规、()等合规理念。A.合规至上B.合规创造价值C.合规与发展并行不悖D.合规人人有责
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: