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员工违规受到纪律处分(开除处分除外)后,积极工作,表现良好,已改正错误的,在处分期满后,可向本单位提出解除处分申请的是()A、警告、记过、记大过处分满半年的B、降级、撤职处分满一年的C、留用察看处分满一年的D、留用察看处分满二年的

题目
员工违规受到纪律处分(开除处分除外)后,积极工作,表现良好,已改正错误的,在处分期满后,可向本单位提出解除处分申请的是()

A、警告、记过、记大过处分满半年的

B、降级、撤职处分满一年的

C、留用察看处分满一年的

D、留用察看处分满二年的


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  • 第1题:

    受到开除处分的公务员,有什么法律后果( )

    A.在受处分其间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分机关解除处分

    B.按照规定降低级别

    C.解除处分后级别和职务不再受原处分的影响

    D.自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系


    参考答案:D

  • 第2题:

    纪律处分期满后,( )提出申请,由( )决定是否解除处分。

    A、自动解除

    B、由受处分人提出申请,原处理单位解除

    C、受处分人提出申请,上一级单位解除

    D、原处理单位监察部门提出,原处理单位领导解除


    参考答案:A

  • 第3题:

    员工违规受到纪律处分(开除处分除外)后,积极工作,表现良好,已改正错误的,在处分期满后,可向本单位提出解除处分的申请,处分期是如何界定的?


    正确答案:警告、记过、记大过处分满半年;降级(职)、撤职处分满一年;留用察看处分满二年。

  • 第4题:

    受到开除处分的公务员,有()的法律后果。

    A.在受处分其间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分机关解除处分。

    B.按照规定降低级别

    C.解除处分后级别和职务不再受原处分的影响。

    D.自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系。


    参考答案:D

  • 第5题:

    下列做法错误的有( )

    A、因违规行为被解除劳动合同的人员,不再给予纪律处分

    B、因违规行为被解除劳动合同的人员,同时给予纪律处分

    C、因违规行为被开除处分的人员,同时解除劳动合同

    D、因违规行为被开除处分的人员,不再解除劳动合同


    参考答案:AC