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在邮储员工违规行为处理中，造成邮储银行案件、重大事故或较大财产损失的，应属于()的情形。A、情节严重或后果严重B、可在规定的处理幅度内从轻处理C、可免予处理D、可给予经济处理

题目

在邮储员工违规行为处理中，造成邮储银行案件、重大事故或较大财产损失的，应属于()的情形。

A、情节严重或后果严重

B、可在规定的处理幅度内从轻处理

C、可免予处理

D、可给予经济处理

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1.下列关于邮储银行公司结算业务支付结算管理岗位，说法错误的是()。A、邮储银行公司结算业务支付管理岗不得与负责会计核算的人员B、邮储银行公司结算业务支付管理岗不得与会计稽核岗兼任兼任C、邮储银行公司结算业务支付管理岗可以由集中处理中心主任兼D、邮储银行公司结算业务支付管理岗可以由集中处理中心结算管任理岗兼任

2.在邮储员工违规行为处理中，轻微违规行为应当主要给予()。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分

3.在邮储员工违规行为处理中，员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。A、员工经济处理B、员工组织处理C、员工批评教育D、员工纪律处分

4.在邮储员工违规行为处理中，受到批评教育的，()内不得评优评先。A、6个月B、1年C、2年D、3年

参考答案和解析
本题答案：A
更多“在邮储员工违规行为处理中,造成邮储银行案件、重大事故或较大财产损失的,应属于()的情形。A、情 ”相关问题

  • 第1题：

    在邮储员工违规行为处理中，应当在规定的处理幅度内从重处理的情形包括()。

    A、在处理期间内再次违规的

    B、决策、授意、指使、强令、胁迫他人违规的，按照其授意、指使、强令、胁迫他人所为的违规行为从重处理

    C、发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的

    D、初次或者过失违规的


    本题答案：A, B, C

  • 第2题：

    《中国邮政储蓄银行员工守则》适用于邮储银行全体从业人员，包括在邮储银行岗位工作的劳务派遣用工。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第3题：

    《中国邮政储蓄银行员工守则》适用于邮储银行全体从业人员，包括在邮储银行岗位工作的劳务派遣用工。

    A正确

    B错误


    A
    略

  • 第4题：

    邮储银行员工违规行为处理种类有()。

    A.纪律处分

    B.批评教育

    C.组织处理

    D.经济处理


    正确答案：ABCD

  • 第5题：

    邮储机构不受理客户提出的调阅（）的查询。对与邮储银行有争议的交易，邮储银行可向客户提供该（）的复印件或影印件。
    原始单据；原始单据
    略

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