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以下符合我行“诚信”文化要求的是()A.已经答应别人的合理化要求，一定要有结果B.善于找借口是职场生存的重要能力，不能不用C.诚信与业绩冲突，诚信为先D.是否对自己有利是是否讲究诚信的判断标准

题目
以下符合我行“诚信”文化要求的是()

A.已经答应别人的合理化要求，一定要有结果

B.善于找借口是职场生存的重要能力，不能不用

C.诚信与业绩冲突，诚信为先

D.是否对自己有利是是否讲究诚信的判断标准

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1.以下不属于我行“诚信”价值观要求的楷模级别行为描述的是()A.大公无私，带动诚信B.随时随地以诚信为原则展开工作，拥有积极向上的人生观与价值观，对人非常真诚C.对工作富有极强的责任心D.对于他人违法经营、损害组织诚信文化的行为能够勇敢阻止和劝导

2.以下符合我行“奉献”文化要求的是()A.热爱宁波银行B.热爱本职工作C.要不断为单位作出贡献D.不断提升自己，更好发挥自身价值

3.以下符合我行“荣誉”文化要求的是()A.维护荣誉，从我做起B.我行荣誉与团队和个人都有关系C.出现破坏我行荣誉的行为，要坚决予以制止D.个人的提升与发展，也是对我行荣誉的促进

4.以下不符合我行“诚信”价值观描述的内容为()A.信誉是银行的生命，是宁波银行的品格准线，信誉直接关系到银行的内在价值B.诚信是宁波银行人最基本的品格和职业操守C.信守对客户、员工、股东和社会的承诺D.依法合规经营不属于“诚信”所要求的范畴

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  • 第1题：

    以下符合我行“敬业”文化要求的是()

    A.爱岗

    B.努力成为业内专家

    C.甘于奉献

    D.不卑不亢


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    以下符合我行“融合”文化要求的是()

    A.要不断学习，提高自己

    B.要尊重每个人的长处

    C.要实事求是，不夸大，不推诿

    D.安于现状，知足常乐


    参考答案：ABC

  • 第3题：

    以下不符合我行“诚信”文化要求的是()

    A.为了获得更多的业绩，有时候在客户面前夸夸海口也是需要的

    B.为了让领导保持好心情，应该报喜不报忧

    C.偶尔找一下借口

    D.对不同贡献度的客户应该一视同仁


    参考答案：ABC

  • 第4题：

    以下符合我行“激情”文化要求的是()

    A.我还可以做得更好

    B.这是我该干的，我要尽快做好

    C.还要继续努力

    D.工作能做得更好，累点也值了


    参考答案：ABCD

  • 第5题：

    以下不符合我行“融合”文化要求的是()

    A.个人利益应服从团队利益

    B.团队建设是领导的事，与我无关

    C.国外的这一套不符合国情和我行实际，不值得我们借鉴

    D.理解和包容不同分行地域文化很重要


    参考答案：BC

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